人際關(guān)系的小故事(3篇)

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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    人際關(guān)系的小故事篇一
    第一年,年終總結(jié),好,他洋洋灑灑寫了幾千字,把a(bǔ)4的打印紙寫滿了3頁。把這半年的工作事跡像菜單一樣給列出來:
    白天,總是第一個(gè)來上班,最后一個(gè)才下班;
    每天還負(fù)責(zé)辦公室的開水、清潔;
    每周都外出做一做市場調(diào)查;
    做過兩次大型的問卷調(diào)查;
    ……
    他接著寫道:“我勤勤懇懇,熱情積極,任勞任怨,思維活躍……我希望在新的一年里,盡早融入這個(gè)集體,與公司共同發(fā)展共同進(jìn)步。做好本職工作,就是我最堅(jiān)定的信念。”
    第二年結(jié)束的時(shí)候,他又被告知要交年終總結(jié)。接到通知的時(shí)候,他正和同事做完一個(gè)促銷活動(dòng)回辦公室。他脫下棉襖,還是覺得很熱,促銷搞得很熱鬧,他的心也被攪熱起來了,就是啊,看到公司紅紅火火的,他有壓抑不住的興奮。他想了想,正好,去年的年終總結(jié)還在電腦里呢,晚上回去改一改落款下的日期,還可以重復(fù)利用,多好。
    打開電腦,他遲疑了。去年總結(jié)依舊在,可他的心境卻已經(jīng)不再是去年的了。他把鼠標(biāo)一直往下拉,看完前兩頁的流水賬,嘎嘎笑了兩聲,估計(jì)去年老總看了也是這樣笑的,刪掉。再往下拉,那些豪言壯語也太虛了吧,刪掉。
    寫什么呢?
    他想起,發(fā)生在上個(gè)月的一件事。他被部門主任安排到一家百貨廣場門口去做促銷活動(dòng),方案由企劃部制定,他們只需按計(jì)劃執(zhí)行就可以??吹椒桨?,他愣了一下,因?yàn)檫@次活動(dòng)贈(zèng)送的禮品仍然和上次一樣,是他們公司的產(chǎn)品———護(hù)手霜。記得上次促銷時(shí),他特意宣傳了一下即將推出的新產(chǎn)品———柔膚水,發(fā)現(xiàn)很多顧客很感興趣,回來后,他把這一調(diào)查結(jié)果還寫成了文字呈給了主任,主任說,下次促銷就贈(zèng)送一些柔膚水的試用裝。
    也許是主任忘記了,也許主任有主任的想法,反正,護(hù)手霜也好,柔膚水也好,都是公司的產(chǎn)品,都可以用。只是……他猶豫了一下,終于問主任:“主任,我們這次不需要試用柔膚水嗎?”
    哦,哦?主任歪著頭,忽然地想起,哎喲哎喲!他的腳步快起來,幾乎跑到企劃部。
    接著,企劃部加班加點(diǎn)修改方案;物流部也加班,將準(zhǔn)備好的護(hù)手霜入庫,調(diào)出柔膚水。他也得加班,從企劃部接受方案,到物流部門領(lǐng)取贈(zèng)送禮品。晚上10點(diǎn),他在電梯里和物流部、企劃部下班的同事相遇。電梯擠擠的,他很不好意思,為了自己的一句話,連累這么多人加班??墒侵虚g有一個(gè)人說:“幸虧改得及時(shí),若是等到明天促銷時(shí)才想起,就難辦了。”沒有人抱怨,沒有人追究加班的原因原來只是因?yàn)橐粋€(gè)小人物的一句話。
    想到這里,他很感動(dòng)。他在電腦里敲上一行字:“深深體會(huì)到,一個(gè)公司需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作和努力,我希望在新的一年里,能夠更好地和同事合作?!?BR>    第三年結(jié)束的時(shí)候,他知道老總會(huì)布置一項(xiàng)必修作業(yè)———年終總結(jié)。12月底的某天,他打開了去年的年終總結(jié)。
    沿著去年的思路想下去,其實(shí)和同事相處也很辛苦,日子漸漸長了,才發(fā)覺每個(gè)人都有或多或少的缺點(diǎn)。有的人小氣,有的人拖沓,有的人好表功,有的人好抱怨,如果和他們?nèi)秉c(diǎn)相撞,比一個(gè)野蠻女友的殺傷力還要大。他真不愿意這樣消耗啊。
    他的手指在鍵盤上飄移,屏幕上光標(biāo)閃爍。他不斷想著,忽然眼前靈光一現(xiàn),每個(gè)人的缺點(diǎn)他看到了,每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),他也看到了啊。比如,有的人總是很激情,有的人做事很穩(wěn)重,有的人急躁卻很講效率,有的人得了表揚(yáng)靈感就格外多……
    如果和他們的優(yōu)點(diǎn)相處,應(yīng)該是很愉快的旅行啊。
    他在電腦上噼噼啪啪地敲了一行字:“我希望和這些優(yōu)秀的同事在一起,精誠合作,把自己的優(yōu)點(diǎn)也充分發(fā)揮出來,共同將我們的事業(yè)推進(jìn)。”
    主任拿著他的總結(jié)看了好一會(huì)兒,老總看到他的總結(jié)時(shí)也多停留了片刻。老總看完他的年終總結(jié),在他干脆利落地轉(zhuǎn)身走出辦公室后,微微笑了。20xx年2月1日,新年后第一天上班,他被任命為市場部主管。一個(gè)主管,就是善于發(fā)掘每個(gè)員工的優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。老總知道,他已經(jīng)具備了一個(gè)主管的素質(zhì)。
    他終于不再是一只菜鳥,他扇動(dòng)著豐滿的翅膀,在自己的天空愜意地飛翔。
    人際關(guān)系的小故事篇二
    阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的,僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。
    從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭,寬度大約有四十公分,高度有十公分。到菜園的人,不小心就會(huì)踢到那一顆大石頭,不是跌倒就是擦傷。
    兒子問:爸爸,那顆討厭的石頭,為什么不把它挖走?
    爸爸這么回答:你說那顆石頭喔?從你爺爺時(shí)代,就一直放到現(xiàn)在了,它的體積那么大,不知道要挖到到什么時(shí)候,沒事無聊挖石頭,不如走路小心一點(diǎn),還可以訓(xùn)練你的反應(yīng)能力。
    過了幾年,這顆大石頭留到下一代,當(dāng)時(shí)的兒子娶了媳婦,當(dāng)了爸爸。
    有一天媳婦氣憤地說:“爸爸,菜園那顆大石頭,我越看越不順眼,改天請人搬走好了?!?BR>    爸爸回答說:算了吧!那顆大石頭很重的,可以搬走的話在我小時(shí)候就搬走了,哪會(huì)讓它留到現(xiàn)在啊?
    媳婦心底非常不是滋味,那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。
    有一天早上,媳婦帶著鋤頭和一桶水,將整桶水倒在大石頭的四周。
    十幾分鐘以后,媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。
    媳婦早有心理準(zhǔn)備,可能要挖一天吧,誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來,看看大小,這顆石頭沒有想像的那么大,都是被那個(gè)巨大的外表蒙騙了。
    溫馨提示:你抱著下坡的想法爬山,便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望,那是因?yàn)槟阕约撼翋灍o望。改變你的世界,必先改變你自己的心態(tài)
    人際關(guān)系的小故事篇三
    你的心態(tài)
    三個(gè)工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么。
    第一個(gè)工人悻悻地說:“沒看到嗎?我在砌墻?!?BR>    第二個(gè)人認(rèn)真地回答:“我在建大樓”。
    第三個(gè)人快樂地回應(yīng):“我在建一座美麗的城市?!?BR>    十年以后,第一個(gè)工人還在砌墻,第二個(gè)工人成了建筑工地的管理者,第三個(gè)工人則成了這個(gè)城市的領(lǐng)導(dǎo)者。
    思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。在同一條起跑線上,態(tài)度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實(shí)正是大事業(yè)的開始,能否意識(shí)到這一點(diǎn)意味著你能否做成一項(xiàng)大事業(yè)。
    職場智囊:
    如果都像第一個(gè)人,愁苦地面對(duì)自己的工作,我想再好的工作也不會(huì)有什么成效;而同樣平凡的工作,一樣的看似簡單重復(fù),枯燥乏味,有人卻能以快樂的心情面對(duì),在平凡中感知不平凡,在簡單中構(gòu)筑自己的夢想,我想又有什么樣的困難不可以克服呢?