根據(jù)學校改革發(fā)展需要，我校決定面向社會公開招聘四個副處級崗位處級領(lǐng)導干部，并于2015年11月中旬將招聘公告發(fā)布在廣西人才網(wǎng)“廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘專欄”，面向社會公開發(fā)布了《廣西藝術(shù)學院公開招聘黨辦院辦副主任及二級學院副院長公告》（網(wǎng)址：http://www.gxrc.com/webpage/article.aspx?ArticleID=70567）。因原招聘公告考核方式和內(nèi)容較為簡單，崗位考核方式在一定程度上缺乏針對性和有效性。按照干部公開選拔任用工作程序，在堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則的基礎(chǔ)上，為了更科學有效地將好干部選拔到干部隊伍中來，現(xiàn)結(jié)合我校相關(guān)崗位實際工作需要，對原公開招聘公告中的考核方式及時間安排作出補充修改如下：
一、招聘考試環(huán)節(jié)
（一）黨辦院辦副主任崗位
1、崗位能力素質(zhì)測試：以筆試寫作的形式，主要考核應聘人員的崗位勝任能力和素質(zhì)，時間為180分鐘，滿分為100分。
2、領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)測評：在計算機上填寫相關(guān)測試題，進行領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)測評。測試時間為90分鐘，滿分100分。
3、面試：主要考察應聘人員的綜合能力和整體素質(zhì)，滿分為100分。面試時由評委提問，每人面試時間為8-10分鐘。
該崗位各環(huán)節(jié)占總評比例為：崗位能力素質(zhì)測試占50%，領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)測評15%；面試占35%。
（二）舞蹈學院、人文學院、藝術(shù)研究院副院長崗位
1、領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)測評：在計算機上填寫相關(guān)測試題，進行領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)測評。測試時間為90分鐘，滿分100分。
2、面試：主要考察應聘人員的綜合能力、整體素質(zhì)以及專業(yè)水平，滿分100分。面試分為兩個環(huán)節(jié)：1、業(yè)務綜述，應聘人員進行5分鐘以內(nèi)的個人陳述（可自行準備PPT視頻）；2、現(xiàn)場答辯：由評委提問，應聘人員當場作答，時間約為10分鐘。
以上兩個崗位各環(huán)節(jié)占總評比例為：領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)測評占20%；面試占80%。
以上崗位的招聘考試總評分達到60分為及格，不及格者不能進入考察對象人選范圍。報名應聘人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于3:1，如達不到規(guī)定的人數(shù)比例，由廣西藝術(shù)學院公開招聘考核工作領(lǐng)導小組在考試開始前研究決定是否取消該職位。
二、時間安排 為了擴大選人范圍，結(jié)合目前應聘報名情況，經(jīng)廣西藝術(shù)學院公開招聘考核工作領(lǐng)導小組研究決定，將應聘報名時間延長至2016年4月30日，原已報名的仍然有效。
廣西藝術(shù)學院
2016年4月12日
附件：廣西藝術(shù)學院公開招聘應聘崗位申請表