黔東南州錦屏縣交通運(yùn)輸局2016年招聘道路運(yùn)政/路政協(xié)勤人員實(shí)施方案

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    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣交通運(yùn)輸管理工作,彌補(bǔ)我縣道路運(yùn)政、路政管理人力不足,改善管理隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),充實(shí)交通運(yùn)輸和路政管理力量,經(jīng)縣人民政府常務(wù)會(錦府常議〔2016〕2號)研究同意,我局?jǐn)M面向社會公開招聘10名合同制道路運(yùn)政、路政協(xié)勤人員,為確保招聘工作的公平、公正、公開。特制定本實(shí)施方案。
    一、招聘職位及名額
    根據(jù)工作需要,本次招聘道路運(yùn)政、路政協(xié)勤人員共10名。
    二、招聘對象及條件
    (一)招聘對象
    錦屏縣戶籍的應(yīng)、往屆高中及以上學(xué)歷畢業(yè)生且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
    (二)招聘條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng)。
    2、工作態(tài)度好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
    3、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮,熱愛交通運(yùn)輸執(zhí)法工作,無違法犯罪等不良行為記錄。
    4、年齡18周歲(即1998年3月28日及以前出生)及以上35周歲及以下(即1981年3月28日及以后出生)。
    5、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
    6、身體健康,體貌端正,男性身高要求165cm以上,女性身高要求158cm以上,視力好,無殘疾,無紋身,無口吃。無色盲,面部無明顯特征和缺陷。
    7、身體條件符合黔人發(fā)(2005)4號、黔人社廳通(2010)181號、黔人社廳發(fā)(2010)64號等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
    (三)有下列情形之一者不得報(bào)名:
    1、曾受治安處罰及刑法處罰的人員。
    2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員。
    3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。
    4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員。
    5、曾被招聘單位辭退、解聘、開除和自動離職的人員。
    6、現(xiàn)正在從事治安、交通、市政及其他執(zhí)勤崗位的協(xié)勤人員。
    三、信息發(fā)布
    通過錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)、錦屏縣電視臺、公告、公示欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
    本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)。
    四、報(bào)名及資格初審
    (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
    報(bào)名時(shí)間:2016年4月14日—2016年4月20日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。
    報(bào)名地點(diǎn):錦屏縣交通運(yùn)輸局辦公室。
    (二)報(bào)名需提交資料及報(bào)名費(fèi)
    1、《錦屏縣交通運(yùn)輸局公開招聘道路運(yùn)政、路政協(xié)勤人員報(bào)名登記表》原件1份。
    2、提供本人有效第二代《居民身份證》、戶口簿或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份。
    3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、近期彩色同底1寸免冠照片4張。
    4、繳納考務(wù)費(fèi)100元。
    (三)資格審查
    負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,符合報(bào)名資格條件的簽署同意報(bào)考意見。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
    五、招聘方式
    (一)筆試
    筆試時(shí)間:2016年4月30日上午9:00—11:00。
    筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
    筆試知識范圍:報(bào)考道路運(yùn)政協(xié)勤崗位的考試內(nèi)容為《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《貴州省道路運(yùn)輸條例》、《貴州省城市公共交通條例》《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)容以及公共知識和寫作基本常識;報(bào)考路政協(xié)勤人員崗位的考試內(nèi)容為《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《公路安全保護(hù)條例》、《貴州省公路管理?xiàng)l例》、《黔東南苗族侗族自治州農(nóng)村公路管理?xiàng)l例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理》。
    因報(bào)名人數(shù)、缺考等原因致使招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員達(dá)不到1:3比例的,參加筆試并取得有效成績的可進(jìn)入面試,但面試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年4月22日到錦屏縣交通運(yùn)輸局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
    (二)面試
    按職位計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試成績從高分至低分按1:3的比例確定入圍參加面試人員(含可參加面試人員)。末位出現(xiàn)成績并列的同時(shí)參加面試。
    面試內(nèi)容:考察應(yīng)試人員舉止儀表,應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等。
    面試成績按百分制計(jì)算。
    面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    (三)體檢
    筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%,即:綜合成績=筆試測試成績×30%+面試測試成績×70%.
    面試結(jié)束后,按照本公告規(guī)定程序和條件計(jì)劃數(shù)1:1比例從考生綜合成績高分到低分確定體檢人員。
    體檢不合格或放棄體檢的按照本方案規(guī)定程序和條件從考生綜合成績中按高分至低分順序依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)(2005)4號、黔人社廳通(2010)181號、黔人社廳(2010)64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排在指定的縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。
    不按時(shí)參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    (四)考察政審
    經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。
    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考察不合格并取消擬聘用資格:
    1、曾受治安處罰及刑法處罰的人員。
    2、曾有違反計(jì)劃生育政策行為的人員。
    3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。
    4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員。
    5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
    (五)聘用
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的,實(shí)行三個月的試用期,試用期滿考核合格的由用人單位(即縣道路運(yùn)輸管理局和縣農(nóng)村公路管理局)與其簽訂勞動合同書,并按勞動合同進(jìn)行管理,勞動合同實(shí)行一年一簽,年度考核不合格者,不再繼續(xù)聘用。
    六、工資福利待遇
    1、工資福利待遇構(gòu)成:基本工資+崗位津貼+加班補(bǔ)貼。
    2、養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定繳納和辦理。
    七、紀(jì)律監(jiān)督
    (一)本次招聘工作的報(bào)名、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
    (二)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、考察政審、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),終止勞動合同,并追究相關(guān)責(zé)任。
    (三)本次公開招聘工作全程接受同級紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。
    八、錦屏縣公開招聘道路運(yùn)政、路政協(xié)勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本次公開招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
    報(bào)名咨詢電話:0855-7226072(縣交通運(yùn)輸局辦公室)
    監(jiān)督電話:0855-7221936(縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室)
    附件:錦屏縣交通運(yùn)輸局2016年公開招聘道路運(yùn)政、路政協(xié)勤人員崗位一覽表
    

錦屏縣交通運(yùn)輸局
    

2016年4月12日