一、招聘原則
本次公開招聘人員工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取先試用后聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)生流動(dòng)人口服務(wù)員1名；
創(chuàng)業(yè)園工作人員1名；
文化站工作人員1名。
三、招聘條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策；政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心服務(wù)居民，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，身體健康；
2、年齡40周歲以下（1976年1月1日以后出生），已婚；
3、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用和文字寫作能力；
4、有兩年以上工作經(jīng)歷；
4、杭州市常住戶口（蕭山、余杭除外）。
四、報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日-4月13日 (上午9:00—11:30，下午14:00—16:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：凱旋街道綜合服務(wù)中心一樓大廳（江干區(qū)景曇路136號(hào)）。聯(lián)系人：毛文娟，聯(lián)系電話：86480063。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者按規(guī)定填寫《凱旋街道公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》（附近期一寸正面半身免冠照片1張）。報(bào)名者需提供本人身份證、戶口本或戶籍證明、結(jié)婚證、學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明。（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）。
五、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
1、筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)生工作相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束3個(gè)工作日后，可電話查詢筆試成績(jī)，查詢電話86480063。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定面試入圍人員。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)不到60分的，不列入體檢對(duì)象。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的，按棄權(quán)處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
1、體檢。面試結(jié)束后，按總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％）從高分至低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、組織考察。對(duì)錄用人選進(jìn)行全面考察。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員公示5天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資福利參照杭州市社區(qū)工作者待遇（含五險(xiǎn)一金）。
八、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由凱旋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋
江干區(qū)凱旋街道辦事處
2016年4月6日
附件：凱旋街道招聘編制外工作人員報(bào)名表