工作需要，特招聘以下人員：
招聘崗位：工程部經(jīng)理、綜合辦副主任、客戶事務(wù)部副主任（安保主管）、客戶事務(wù)部副主任（客服主管）
招聘人數(shù)：4名
聘用方式
項目聘用A
招聘條件
大學(xué)本科(簡稱“大學(xué)”)及以上學(xué)歷,無學(xué)位要求
工程部經(jīng)理1名：1、大專（含）以上學(xué)歷；年齡一般不超過50周歲；2、具有水電管理和大型設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉高校物業(yè)管理與后勤服務(wù)工作；3、工作責(zé)任心強，具有大局意識、奉獻(xiàn)精神和較強的團(tuán)隊管理能力；4、愛崗敬業(yè)，全職到崗；5、特別優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬；
客戶事務(wù)部副主任（安保主管）1名：1、本科（含）以上學(xué)歷；年齡一般不超過40周歲；2、具有安全保衛(wèi)的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉高校物業(yè)管理與后勤服務(wù)工作；3、工作責(zé)任心強，具有大局意識、奉獻(xiàn)精神和較強的團(tuán)隊管理能力；4、愛崗敬業(yè)，全職到崗；5、特別優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。
綜合辦副主任1名：1、本科（含）以上學(xué)歷；年齡一般不超過40周歲；2、具有辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉高校物業(yè)管理與后勤服務(wù)工作；3、工作責(zé)任心強，具有大局意識、奉獻(xiàn)精神和較強的團(tuán)隊管理能力；4、愛崗敬業(yè)，全職到崗；5、特別優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。
客戶事務(wù)部副主任（客服主管）1名：1、本科（含）以上學(xué)歷；年齡一般不超過40周歲；2、具有物業(yè)管理的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉高校物業(yè)管理與后勤服務(wù)工作；3、工作責(zé)任心強，具有大局意識、奉獻(xiàn)精神和較強的團(tuán)隊管理能力；4、愛崗敬業(yè)，全職到崗；5、特別優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理：1.遵守國家法律法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)建立健全本部門崗位責(zé)任制，做到每月檢查上報；3.負(fù)責(zé)本部門職工培訓(xùn)，制定并落實操作規(guī)程；4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并落實大廈設(shè)施管理、更新和改造方案；5.負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、維修、改造直至報廢等管理工作，確保設(shè)備完好；6.負(fù)責(zé)編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃、原材料采購計劃，并組織實施。7.完成上級要求/安排的其他工程部或其他部門工作。
綜合辦副主任：1.遵守國家法律法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃，并組織實施；3.參與中心各項規(guī)章制度的制定和修訂工作；4.遵守財經(jīng)紀(jì)律，把好財務(wù)支出關(guān)口；5.負(fù)責(zé)跟蹤并掌握房屋租賃狀況；6.負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門或責(zé)任人完成各項費用的收繳工作；7.負(fù)責(zé)對中心及本部門各類檔案、資料的管理；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客戶事務(wù)部副主任（安保主管）：1.遵守國家法律法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)建立、健全本中心各項保安工作制度；3.負(fù)責(zé)落實本部門各崗位值勤期間的操作規(guī)范；4.負(fù)責(zé)制定本部門崗位職責(zé)和任務(wù)要求，主持本部門工作例會；5.及時了解掌握分管區(qū)域內(nèi)常駐單位、人員狀況，變動情況，制訂各種應(yīng)急預(yù)案；6.組織開展以“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害）為中心的安全、法制教育；定期組織安全自查，采取切實安全防范措施，防止各類事故發(fā)生；7.負(fù)責(zé)保安隊伍的團(tuán)隊建設(shè)，做好員工教育培訓(xùn)；8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客戶事務(wù)部副主任（客服主管）1.遵守國家法律法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度；2.建立健全本部門各項規(guī)章制度，落實崗位操作規(guī)范；3.負(fù)責(zé)本部門員工教育培訓(xùn)，服務(wù)技能和服務(wù)意識不斷提高；4.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃并組織落實；負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行考評；5.做好日?？蛻糇咴L工作，組織客戶意見征詢會；8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理重大客戶投訴，做好跟蹤、回訪工作；9.完善客戶檔案、資料的管理；10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他
請將應(yīng)聘材料提交到人力資源系統(tǒng)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師
TEL：54745514；E-mail：hy_zhao@sjtu.edu.cn
聯(lián)系地址：東川路800號