永德縣環(huán)境保護局2016年緊缺人才招聘公告

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    永德縣環(huán)境保護局2016年急需緊缺專業(yè)人才專門公
    開招聘的公告
    為解決永德縣環(huán)保系統(tǒng)人員緊缺問題,進一步加強環(huán)保人才隊伍建設,報經(jīng)永德縣人民政府、臨滄市人力資源和社會保障局批準,決定從云南省全日制普通院校引進2名2016年應屆畢業(yè)生。現(xiàn)將公開招聘相關事宜公告如下:
    一、招聘對象、崗位數(shù)額及有關要求
    
崗位名稱 學歷要求 招聘專業(yè) 畢業(yè)年限要求 招聘計劃 其他條件
永德縣環(huán)境監(jiān)測站 全日制國民教育本科及以上學歷,并取得學士及以上學位 環(huán)境監(jiān)測類 2016年未就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生 2  

    二、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛環(huán)境保護工作。責任心強,能吃苦耐勞,作風正派,有較強的團隊合作精神。
    (二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),服從調(diào)劑;身體健康。
    (三)專業(yè)知識扎實,能夠勝任環(huán)保相關工作。
    (四)全日制普通高校本科學士學位及以上學歷2016年未就業(yè)的應屆畢業(yè)生。
    (五)在校期間受到各類表彰,積極參與學校各類社團活動,具有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
    (六)有下列情形之一者,不得報考:
    1.定向或委培到其他縣(市)的應屆畢業(yè)生;
    2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
    3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
    4.有其它違法國家法律、法規(guī)行為的。
    5.特殊原因不能履行崗位職責的。
    三、引進待遇
    經(jīng)引進錄用后,享受在職在編人員同等待遇。
    四、工作期限
    引進人員經(jīng)正式錄用后,在永德縣環(huán)境監(jiān)測站工作年限最低不少于6年。
    五、實施步驟
    公開招聘工作在縣人力資源和社會勞動保障局指導下,由招聘工作組負責實施,以召開現(xiàn)場供需見面會、雙方洽談、資格審查、面試、簽約的方式進行,具體程序如下:
    (一)發(fā)布招聘公告信息
    此次公開招聘專業(yè)崗位信息,將在昆明理工大學就業(yè)網(wǎng)、臨滄市政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布公告,向社會發(fā)布公開招聘信息。
    (二)組建專業(yè)技能面試評委會
    第一個工作日(4月19日):組建招聘面試評委會(前往昆明招聘人才)。
    組建由2-3名專業(yè)技術骨干組成的面試評委會,于2016年4月19日統(tǒng)一乘車前往昆明。
    (三)現(xiàn)場招聘
    第二個工作日(4月20日):現(xiàn)場報名、資格審查、現(xiàn)場面試,確定應聘人選。
    1.現(xiàn)場報名
    (1)時間及地點
    ①報名時間:2016年4月20日上午9:00——12:00
    ②報名地點:昆明理工大學新迎教學區(qū)主干道。
    (2)提交資料:2016年畢業(yè)生需提供學校出具的學歷及學位證明、身份證、相關資格證書、獲獎證書復印件各一份,以及本人近期2寸白底免冠彩色照片4張。如實填寫《永德縣2016年引進環(huán)境監(jiān)測類工作人員報名登記表》一式三份(附近期同底免冠照片)。
    (3)資格審查。2016年4月20日上午由招聘工作組按照招聘條件對報名人員進行資格審查,審查合格者方可進入面試程序。以電話方式通知其參加面試。
    2.面試
    面試集中在昆明理工大學校區(qū)統(tǒng)一采取現(xiàn)場問答方式進行,主要考核應聘者對應聘崗位認知情況、報考動機和對專業(yè)知識的應用能力以及語言表達能力等,采用百分制計分,由面試評委會具體組織實施。
    (四)簽約
    由招聘工作組按考試成績和引進崗位數(shù)等額確定簽約人數(shù)。簽約人選以面試成績從高到低確定,出現(xiàn)空缺依次替補,最低分數(shù)控制線為60分.為維護就業(yè)計劃的嚴肅性,保證引進人員的穩(wěn)定,引進人員與永德縣環(huán)境保護局簽訂就業(yè)協(xié)議。
    (五)聘用和管理
    1.簽訂就業(yè)協(xié)議后,引進人員按約定時間到永德縣人社局進行資格復審,資格復審通過的組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由引進人員自理。
    2.經(jīng)體檢合格的,由用人部門填寫《臨滄市事業(yè)單位招聘錄用人員審批表》,并向社會公示7天后。公示期滿,無異議的報人事部門按干部管理權限報批,并分配到縣環(huán)保單位工作。
    3.引進人員經(jīng)人社部門正式錄用后按相關規(guī)定進行管理。
    4.引進人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,本人寫出書面總結,永德縣人社局會同有關單位對其進行考核,考核合格的按管理權限,由人社局辦理轉正手續(xù)。
    5.招聘錄用后,不按時報到者,取消錄用資格。
    6.凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄,責任自負。
    六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
    永德縣人力資源和社會保障局聯(lián)系人:馬英,聯(lián)系電話:0883—5220909;
    永德縣環(huán)保聯(lián)系人:楊黎森聯(lián)系電話:0883—5220855(手機:13529613008)
    七、本公告未盡事宜由永德縣環(huán)境保護局負責解釋