為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定從全縣行政事業(yè)單位中公開遴選工作人員到縣委辦公室工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、遴選原則
（一）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
（二）公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；
（三）人崗相適原則；
（四）差額遴選原則。
二、遴選名額
5名。
三、遴選對象及條件
（一）遴選對象
全縣行政、事業(yè)單位在編在崗人員。
（二）遴選條件
1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2.勤奮敬業(yè)，品行端正，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，具備一定寫作能力；
3.年齡30周歲以下（1986年3月以后出生）。
4.參加工作一年以上（試用期除外）；
5 .全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
6.有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）有以下情形的，不予報(bào)名
1.受處分期間或未滿影響期限的；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2016年3月11日至3月16日（上午8:30—12:00，下午14:00至17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：綏陽縣行政辦公中心6樓縣委辦公室秘書股。
3.考試時間：另行通知（以具體通知時間為準(zhǔn)）。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2016年3月18日14：00—17：30在縣委辦秘書股領(lǐng)?。荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
5.報(bào)名所需材料：
（1）本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件各1份；
（2）所在單位同意報(bào)考證明原件；
（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張；
（4）本人填寫并經(jīng)單位蓋章的《中共綏陽縣委辦公室2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式三份（見附件）。
（二）考試
考試分為筆試、面試兩項(xiàng)?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考比例必須達(dá)到1:3，不足比例時按比例縮小遴選名額。
1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，主要測評報(bào)考人員的政策理論水平、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。
2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:2的比例確定面試對象（筆試成績出現(xiàn)并列的，取足面試人數(shù)比例為止；如果末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試）。面試重點(diǎn)考察邏輯思維能力、文字駕馭能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（三）考察
根據(jù)筆試和面試綜合成績，按照1:1.5的比例確定考察對象?？疾觳扇€別談話征求意見、審核檔案等形式，重點(diǎn)考察平時工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況。
（四）確定人選
根據(jù)綜合成績和組織考察情況，由中共綏陽縣委辦公室主任辦公會議按1:1的比例研究確定人選，同時在綏陽門戶網(wǎng)站和人選所在單位公示5個工作日。公示過程中發(fā)現(xiàn)問題的，取消遴選資格。
（五）辦理相關(guān)手續(xù)
1.經(jīng)公示無異的，列為試崗人員，試崗時間半年，期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.本簡章由中共綏陽縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0851-26363020，本簡章未盡事宜，由中共綏陽縣委辦公室主任會議研究決定。
3.此件及相關(guān)附件可在綏陽門戶網(wǎng)站“公示公告”欄內(nèi)下載，下載地址：www.zgsy.gov.cn。
中共綏陽縣委辦公室
附件：中共綏陽縣委辦公室2016年公開遴選工作人員報(bào)名表