因車改工作需要，靈璧縣公車管理服務(wù)中心擬面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人員數(shù)
管理崗位人員7人；
駕駛員崗位人員35人。
二、招聘基本條件
1、中心管理人員，年齡在30周歲以下，大專以上學歷（專業(yè)不限）;
2、駕駛員年齡在40周歲以下，具有C1以上駕照，五年以上駕齡，且長期從事駕駛工作，技術(shù)嫻熟。
3、遵守中華人民共和國憲法和法律；
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，溝通能力較強；
5、具有吃苦耐勞和無私奉獻精神,能勝任崗位工作;必要時要輪流值夜班；
6、身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
7、原參改單位自聘駕駛員優(yōu)先；
8、報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。
三、報名事項
1、報名時間：2016年3月8日—3月10日，上午9： 00—11：00，下午2：30—5：00
2、報名地點：老縣委大院原行管局辦公室（東車庫二樓）
3、報名程序
（1）本次招聘采取現(xiàn)場報名的資格審查。報名人員填寫報名登記表(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。
（2）現(xiàn)場報名。報名時，報考人員需攜帶本人近期免冠一寸彩照兩張、國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿、退伍證、工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保證明)等相關(guān)材料的原件和復印件一份，到上述報名地點報名。（原參改單位自聘駕駛員還需攜帶單位介紹信）并填寫《報名表》1份。
4、注意事項
（1）報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
（2）報名實行誠信承諾制。報名時，報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一律取消面試或聘用資格。
（3）報名人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
四、面試內(nèi)容、時間和地點
1、面試內(nèi)容
本次面試根據(jù)崗位特點，設(shè)置面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
2、面試時間和地點
報名人員攜本人身份證、面試通知書按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
3、面試成績
面試成績當場公布。
五、筆試
1、筆試人員確定
筆試人員按照面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量。按照2：1比例確定參加筆試人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。對達不到比例的，以實有人數(shù)為準。
2、筆試科目：總分100分。
（1）管理人員，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析。
(2)駕駛?cè)藛T，主要內(nèi)容：交通法律法規(guī)。
3、筆試時間、地點另行通知。
六、駕駛技術(shù)測試：參加駕駛員招聘人員需參加駕駛技術(shù)測試，具體時間地點另行通知。
七、成績合成
報考管理人員的最終成績，由面試和筆試成績合成后確定，筆試和面試成績權(quán)重各占50%；駕駛員最終成績按筆試面試和駕駛技術(shù)測試三方面成績合成，其中面試、筆試權(quán)重各占20%、技術(shù)測試權(quán)重60%。
上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，確定聘用人員(如最終成績相同，管理崗位人員按面試成績分高者優(yōu)先、駕駛員崗位按技術(shù)測試分高者優(yōu)先)。
八、聘用
新聘用人員的試用期為3個月，試用期月工資1500元；試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同，待遇另定，同時繳納相關(guān)保險。
咨詢電話：0557—6030509；0557—6030013
手機：18855760305（劉先生）
靈璧縣縣直機關(guān)事務(wù)管理局
2016年3月8日