2016年中共嘉興市秀洲區(qū)高照街道黨工委高照街道辦事處選拔村/社區(qū)后備干部公告
為拓寬村、社區(qū)后備干部的選拔渠道，切實(shí)加強(qiáng)村、社區(qū)后備干部建設(shè)，適應(yīng)村、社區(qū)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的需要，經(jīng)高照街道黨工委研究，決定開(kāi)展村、社區(qū)后備干部公開(kāi)選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善村干部教育培訓(xùn)、選拔任用、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理和后備干部培養(yǎng)等制度，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出、勤政廉潔的村、社區(qū)干部隊(duì)伍，為街道各項(xiàng)事業(yè)的推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織保證和充足的人才儲(chǔ)備。
公開(kāi)選拔村、社區(qū)后備干部嚴(yán)格遵循以下基本原則：黨管干部原則;德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;民主集中制原則;注重實(shí)績(jī)，群眾公認(rèn)原則;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;注重發(fā)展?jié)摿?，重視培養(yǎng)提高原則;備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則。
二、選拔崗位和名額
本次公開(kāi)選拔9名村、社區(qū)后備干部。具體名額見(jiàn)附件。
三、選拔范圍和資格條件
１、村后備干部選拔范圍為戶(hù)籍在本村，或本村出生的居民（需所在村出具相關(guān)證明）；社區(qū)后備干部選拔范圍為居住在秀洲區(qū)的市本級(jí)戶(hù)籍居民。
２、年齡要求不超過(guò)35周歲（1981年3月1日后出生）。
３、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷。
４、擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心公益事業(yè)，能為群眾辦實(shí)事、做好事。
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
6、身體健康。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）近三年受過(guò)公安部門(mén)治安處罰或受到刑事責(zé)任追究的；（2）有違法違紀(jì)行為嫌疑，正在查處尚未結(jié)案的；（3）近三年有違反計(jì)劃生育政策，或嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約記錄的。
四、公開(kāi)選拔的方法和步驟
此次公開(kāi)選拔村、社區(qū)后備干部工作由街道黨工委統(tǒng)一組織實(shí)施，具體分以下5個(gè)步驟。
1、公開(kāi)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名采用組織推薦、黨員群眾推薦和個(gè)人自薦三種方式，個(gè)人自薦的，可以到村、社區(qū)報(bào)名，也可以直接到街道黨工委報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)：高照街道黨工委組織人事辦332室，報(bào)名時(shí)間：3月2日至3月6日8：30-16：00，聯(lián)系電話(huà)：82753990）。報(bào)名時(shí)，應(yīng)隨帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、工作一年以上證明原件和復(fù)印件各一份、本人免冠證件照2張及填寫(xiě)好的報(bào)名登記表。如報(bào)考職位選拔人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，取消本職位招考。
2、筆試。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)和文字組織能力。筆試滿(mǎn)分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試。按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定每個(gè)報(bào)考職位的面試對(duì)象。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。
4、組織考察。根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重確定報(bào)考人的考試綜合成績(jī)，每個(gè)職位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按選拔人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。由街道黨工委組織考察。入圍面試或考察階段的人員如有放棄的，將按照本職位從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、公示及確定。根據(jù)考察結(jié)果，并經(jīng)街道黨工委研究決定，確定名單。公示3天后正式產(chǎn)生選拔結(jié)果。
五、后備干部的使用與管理
1、本次選拔產(chǎn)生的后備干部列入高照街道后備干部庫(kù)。街道黨工委將根據(jù)基層工作及村、社區(qū)班子建設(shè)需要，擇優(yōu)選擇部分后備干部安排到村、社區(qū)擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理。任職期間，報(bào)酬待遇按街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任期至本屆村（居）委會(huì)換屆時(shí)止。
2、街道黨工委對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤回訪，掌握相關(guān)情況。經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合擔(dān)任后備干部情況的，將予以取消資格。
本次選拔村、社區(qū)后備干部工作相關(guān)事宜由街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。
中共秀洲區(qū)高照街道黨工委
秀洲區(qū)高照街道辦事處
2016年2月29日
附件：
2016年嘉興市秀洲區(qū)高照街道選拔村/社區(qū)后備干部考試職位表
高照街道公開(kāi)選拔村、社區(qū)后備干部報(bào)名登記表