總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
季度工作總結(jié)簡短100字篇一
在第二季度開始的階段，也正是我們急需員工擴展的時候。因為公司的擴展，以及離職人員的原因，這個時期對員工的數(shù)量要求比較大。而在接下來的幾個月來，我們的工作也主要是面對新員工的招聘以及培訓。
現(xiàn)在，第二季度已經(jīng)結(jié)束，在正式的開始下個季度的工作之前，我對自己的工作情況做總結(jié)如下：
在第二季度開始前，我針對自己以及公司部門的情況作了詳細的工作計劃。為了在工作中能順利的完成計劃目標，我積極的通過學習和約束提升了個人的工作能力，并通過管理加強了行政部員工的工作能力。
在工作外，我還記通過學習和研究公司的發(fā)展理念來提高個人能力，這不僅大大的加強了我的個人能力，也讓我對公司的發(fā)展更加的了解，并能針對今后的工作做出更好的判斷。
這個季度，我依舊負責在工作中接聽客戶的來電，并做好招待工作。在這個季度的工作中，我對重要客戶的資料進行了更規(guī)整的整理，加強了自己的認識，也讓行政同事有了更清晰的了解。并且，在招聘工作中，基本都是我來負責第一輪面試，通過和其他部門同事的了解以及自己的分析，我嚴格的把守和分析應(yīng)聘人員。為公司篩選最適合的工作者。
而在招聘工作結(jié)束后，我也不忘安排好培訓事宜，并對試用期員工的合同和基本資料工作做好準備。在助手的幫助下，這個季度的招聘工作非常的順利，一個季度下來，公司總共增加了xx名新員工，其中盡管在工作中篩選了不少，但正式留下來的員工也有xx人。
此外，在其他行政同事的整理下，我對公司員工的情況也做了嚴謹?shù)姆治?，根?jù)工作情況進行了員工福利的調(diào)整。
反思過這幾個月的工作，我深刻的認識到自己在工作中有許多的問題，尤其是最近對公司日常事宜的管理上出現(xiàn)了松懈！為此，我還會在之后好好的反省，并爭取在今后的工作中更加圓滿的完成自己的工作！
季度工作總結(jié)簡短100字篇二
落實糧播面積130萬畝，其中“種三產(chǎn)四”豐產(chǎn)工程30萬畝，創(chuàng)建萬畝中稻高產(chǎn)示范片2個；落實經(jīng)濟作物72萬畝，其中反季節(jié)蔬菜3萬畝，全縣種植業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計16億元。超級稻高產(chǎn)攻關(guān)得到袁隆平院士高度評價。落實農(nóng)作物專業(yè)化防治8.1萬畝，發(fā)展專業(yè)防治服務(wù)站350個；創(chuàng)建測土配方施肥示范片77個，面積4.5萬畝。秋冬農(nóng)業(yè)落實面積45.79萬畝，比去年增加0.89萬畝，縣級辦點7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦點26個。
生豬出欄90.28萬頭，存欄70.25萬頭，同比分別增加10.77％、16.5％；出欄牛、羊分別為2.72萬頭和3.94萬只，家禽出籠425.4萬羽，存籠299.1萬羽。放養(yǎng)水面5.3萬畝，同比增長1%；水產(chǎn)品產(chǎn)量0.76萬噸，同比增長4.1%。
積極響應(yīng)上級“雙控”政策，大力實施“科技興煙質(zhì)量年”；種植面積2.7萬畝，預(yù)計產(chǎn)煙7.2萬擔。強化科技興煙措施，堅持二次翻耕，嚴把火土灰燒制和薄膜覆蓋關(guān)，煙葉種植密度更趨合理；平衡施肥、化學抑芽、高起壟、高培土、統(tǒng)防統(tǒng)治、成熟采收等技術(shù)得到全面推廣，煙葉的均勻度得到了提高。xx、廣西、xx、xx四家中煙公司對我縣的煙葉持看好態(tài)度。截止9月24日，共收購煙葉1656擔，均價14.26元/公斤。
①金銀花。xx（隆回）首屆花瑤金銀花節(jié)成功舉辦，簽約產(chǎn)業(yè)項目23個，合同金額15億元 ，經(jīng)濟效益和社會效益明顯。金銀花南擴和標準化種植基地建設(shè)進展順利，意向面積3.3萬多畝，其中100畝以上的種植大戶126個、500畝以上的10個，現(xiàn)已完成9070畝的規(guī)劃設(shè)計工作，40處已動工建設(shè)；葉家等三個種苗快繁基地全面投產(chǎn)。新建無公害機械干燥點120個，新增機械設(shè)備300余臺（套）。8月份，我縣被聯(lián)合國亞太城市發(fā)展研究中心、聯(lián)合國人居環(huán)境發(fā)展促進會、中國城市建設(shè)發(fā)展促進會、中國品牌管理協(xié)會、中國開發(fā)區(qū)發(fā)展促進會和商務(wù)時報社聯(lián)合授予“中國金銀花、龍牙百合特色產(chǎn)業(yè)之都”榮譽稱號，縣長周衛(wèi)臣被評為“中國特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)優(yōu)秀縣長”。②龍牙百合。與xx農(nóng)大、省林科院合作，積極研究百合種球脫毒繁育及病蟲害綜合防治技術(shù)，現(xiàn)已培育種球1萬個；在北山創(chuàng)辦千畝標準化示范基地一個，已全部下種；龍牙百合大型精深加工項目落戶工業(yè)園，進一步推進了我縣龍牙百合產(chǎn)業(yè)化進程。
春季造林完成面積2.02萬畝，為任務(wù)的102％，共投入營造林資金950萬元，其中財政投入420萬元，社會投入530萬元。加強林業(yè)資源管護，沒有發(fā)生重大森林火災(zāi)和毀林情況，退耕還林地管理到位，林業(yè)資源得到有效保護。
新增農(nóng)產(chǎn)品加工規(guī)模企業(yè)2家，新增市級龍頭企業(yè)3家（隆回鑫恒泰果業(yè)開發(fā)有限公司、xx萬源生物科技有限公司、xx縣天龍紅薯粉絲生產(chǎn)合作社）；新申報的省五星級休閑農(nóng)莊—魏源休閑山莊已通過省、市驗收，申報國家五星級休閑農(nóng)莊3家（高洲溫泉渡假村、九龍休閑山莊、樂歡天休閑山莊）。完成“三品”認證產(chǎn)品4個（三辣食品的“剁辣椒”和“辣醬”，泰和飲料的“藤三七菜”）。同時，爭創(chuàng)全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣工作已進入整體規(guī)劃階段；9月份，國家農(nóng)業(yè)部對我縣休閑農(nóng)業(yè)進行了考察，給予了充分肯定。
⑴三閣司項目區(qū)總投資900.7萬元，改造中低產(chǎn)田0.95萬畝。⑵六都寨水庫除險加固與灌區(qū)續(xù)建配套二期工程穩(wěn)步推進，屺石水庫項目全部完成，共完成投資1703萬元。⑶木瓜山水庫除險加固工程完成，木山、雙江水庫分別完成合同工程量的95%和90%；農(nóng)村飲水安全項目爭取資金2800萬元，已完成12處，在建15處，解決飲水安全人口3.9萬人；爭取中央投入850萬元，完成山塘清淤217口以及木瓜山灌區(qū)總干渠道4.38公里節(jié)水改造項目。⑷防洪堤工程完成投資608萬元。江子田電站基礎(chǔ)砼澆注工作全部完成，廠房完成70%，完成整體工程量的80%。⑸煙基工程實施項目186個，完成投資1322萬元。⑹推廣各類農(nóng)機機具7207臺（套），完成購置補貼837萬元，超任務(wù)67.5%。⑺生態(tài)家園項目新建沼氣池600口；改造農(nóng)村“兩省”灶850戶。⑻“兩項制度”有效銜接試點工作完成對象識別、規(guī)范登記；貧困村互助資金試點計劃資金150萬元，安排項目村10個。⑼12個生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）項目和生豬調(diào)出獎勵大縣項目抓緊實施，國家生豬儲備項目正式啟動。⑽確定了庫區(qū)和移民安置區(qū)項目36個，落實資金470萬元。⑾國有林場舊房改造爭取上級資金983.5萬元，林區(qū)道路、水電、通訊等納入了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃。⑿農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)項目啟動，項目中央投資200萬元，地方配套100萬元。
1-9月份，共爭取項目資金1.03億元（不含直補資金），其中農(nóng)業(yè)215萬元，林業(yè)249萬元，水務(wù)3733萬元，六灌局1895萬元，畜牧水產(chǎn)796萬元，扶貧1522萬元，科技80萬元，移民213萬元，煙水工程700萬元，農(nóng)綜開發(fā)683萬元，農(nóng)村能源214萬元。向上級主管部門申報了全國綠色能源縣和農(nóng)業(yè)十二五規(guī)劃。敲定了國家優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程等11個重點項目。完成扶貧規(guī)劃可研3個。完成了赧水河縣城段省級水利風景區(qū)可研報告等9個重點項目包裝。以木瓜山水庫為水源的xx市安全供水工程進入中國發(fā)展觀察課題，六都寨灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目第四期可研通過省廳審查。通過招商引資，引進鑫恒泰果業(yè)、xx金穗金銀花休閑山莊項目以及xx雨潤200萬頭生豬加工產(chǎn)業(yè)化項目、白馬山風電項目等一批重點項目。
一是開展農(nóng)資打假。檢查農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點255個，查處農(nóng)資案件13起，立案查處7起，挽回經(jīng)濟損失73萬元。二是加強動物防疫、檢疫力度。扎實開展春、秋動物集中防疫和經(jīng)常性查漏補免工作，做到應(yīng)免盡免；實行畜禽準入制度，設(shè)立臨時消毒檢查哨卡9個，嚴防外來疫情傳入。三是抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。抽檢農(nóng)產(chǎn)品3862多例，檢測農(nóng)殘超標樣品116個，超標率3%。檢查獸藥生產(chǎn)廠1家，飼料生產(chǎn)加工作坊5個，飼料、獸藥經(jīng)營店219家，排查規(guī)模養(yǎng)殖戶700余家，檢查規(guī)模養(yǎng)殖戶106家；抽檢生豬尿樣1368份，無使用“瘦肉精”行為。重點查處了xx省一飼料加工黑窩點非法添加“萊克多巴胺”禁用藥品大案，避免了重大畜禽及水產(chǎn)品中毒事件的發(fā)生，得到了省市公安、畜牧部門的充分肯定。四是狠抓農(nóng)機安全生產(chǎn)。完成農(nóng)機檢驗1380臺，排查安全隱患800余臺次，未發(fā)生農(nóng)機重特大安全事故。五是完善了防汛抗旱責任制度，成功處置了雙江水庫險情，調(diào)處水事糾紛3起。六是開展了教育收費專項檢查、重點涉農(nóng)收費單位抽查、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況督查；調(diào)處土地承包糾紛5起，查處土地承包違規(guī)流轉(zhuǎn)案件1起。七是切實做好移民工作。加強移民金銀花產(chǎn)業(yè)開發(fā)，落實50畝以上示范點17個共20xx余畝；組織實施移民避險和改善生存環(huán)境搬遷安置工作，完成搬遷安置93人；接待來訪420人次，辦理信訪41件，維護了庫區(qū)和移民安置區(qū)的和諧穩(wěn)定。
一是加強機關(guān)和干部作風建設(shè)，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。二是加強培訓工作，提高隊伍素質(zhì)。先后舉辦了動物防疫員、農(nóng)經(jīng)人員、從煙干部與培植員、農(nóng)機駕駛員、沼氣技工、林改、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)業(yè)站長、移民和移民干部、金銀花與百合栽培技術(shù)培訓班，啟動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程、陽光工程。三是抓好集體林權(quán)制度改革。組織了林改百日會戰(zhàn)活動，至9月底，26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外業(yè)工作全部完成，內(nèi)業(yè)整理完成76%，全面進入公示和發(fā)證階段；配套改革同步進行，林業(yè)局增設(shè)了森林資源評估中心、林權(quán)交易中心等5個機構(gòu)，增加編制157名。我縣林改工作得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省市主管部門專題推介了我縣林改經(jīng)驗。四是農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)取得成效。新增合作社25家，湘麗金銀花種植農(nóng)民專業(yè)合作社被評為省級示范合作社。五是基層農(nóng)技推廣體系改革完成了工作調(diào)研。
一是落實秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與冬季造林任務(wù)，重點抓好7個縣級油菜示范點建設(shè)。二是著重抓好煙葉收購，及早謀劃明年的煙葉生產(chǎn)，做好煙田翻耕、育苗和火土灰燒制等準備工作。三是抓好金銀花品改和南擴的種苗生產(chǎn)和規(guī)劃設(shè)計，加快百合種球、紅皮大蒜快速繁育技術(shù)攻關(guān)；創(chuàng)辦金銀花品改示范點3個、南擴示范點10個。
一是抓好全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣創(chuàng)建，力爭進入全國首批30個休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣行列；加快生態(tài)家園項目建設(shè)力度，啟動第三期標準糧田建設(shè)項目。二是抓好涉農(nóng)資金整合西洋江項目區(qū)的實施工作。三是抓好生豬活體儲備基地建設(shè)，配合xx雨潤集團抓好生豬生產(chǎn)基地建設(shè)。四是抓好水利工程建設(shè)。重點抓好雨山周旺聯(lián)合供水等人飲工程、六都寨水庫及金龍庵等12座?、⌒退畮斐U加固工作，完成雙江、木山水庫工程建設(shè)；加快縣城防洪堤建設(shè);做好小農(nóng)水試點示范工程和中小流域治理項目建設(shè)工作。五是加大新一輪國扶縣的爭取力度，實施好“兩項制度”銜接和貧困村互助資金項目試點工作。六是做好移民后期扶持項目、整村推進項目、“一事一議”項目、氣象臺站遷建、國有林場棚戶區(qū)改造工作等。
一是進一步加強農(nóng)林牧產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，抓好農(nóng)資市場整治，確保農(nóng)業(yè)投入品安全。二是落實責任，抓好秋冬森林防火。三是抓好秋冬季動物疫病防控工作，做好人大評議整改工作。四是抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)和農(nóng)機購置補貼資金發(fā)放到位；抓好金銀花無公害機械干燥設(shè)備和烤房的補貼落實。五是做好強農(nóng)惠農(nóng)資金專項檢查，進一步抓好移民維穩(wěn)工作。
一是全面完成林權(quán)體制改革。二是穩(wěn)步推進種子公司改革和基層農(nóng)業(yè)推廣體系改革工作，爭取年內(nèi)完成。三是抓好農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁工作機制建設(shè)。積極探索村帳鄉(xiāng)管的有效途徑，出臺和調(diào)整相關(guān)政策，調(diào)動農(nóng)經(jīng)站人員的積極性，維護農(nóng)村大局穩(wěn)定。
季度工作總結(jié)簡短100字篇三
自20xx年**月底公司開業(yè)以來，在地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下;在市、縣金融辦和人民銀行的監(jiān)督指導(dǎo)下;在公司各股東的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下;在公司全體員工的共同努力下，公司各項業(yè)務(wù)逐漸步入正軌，為公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)全年目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年第三季度基本經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況匯報如下：
20xx年第三季度，國家仍然實行“積極的財政政策和穩(wěn)定的貨幣政策”，并先后兩次下調(diào)了存貸款基準利率，進一步減少企業(yè)成本，刺激經(jīng)濟平穩(wěn)增長。針對這一形勢，我們公司適時的調(diào)整經(jīng)營策略，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加強對農(nóng)業(yè)、小企業(yè)的信貸支持力度，進一步加大對中小微型企業(yè)特別是小微型企業(yè)和“三農(nóng)”的有效信貸投入。公司堅持服務(wù)“三農(nóng)”和支持中小微型企業(yè)及個體工商戶等小型經(jīng)濟體發(fā)展的原則，貸款的投向主要用于支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，面向發(fā)放的貸款占貸款總額的90%以上;同一借款人最高限額控制在500萬元以內(nèi);嚴格執(zhí)行國家利率政策;無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn)，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn)。
截止20xx年9月30日，公司累計發(fā)生業(yè)務(wù)1**筆，貸款余額為15874萬元，其中“三農(nóng)”貸款9473萬元(含中小微型企業(yè)貸款2200萬元)，占比59.68%，個體工商戶貸款6400萬元，占比40.32%，城鎮(zhèn)居民貸款1萬元。貸款擔保比例：保證擔保貸款11319萬元，占比71.3%;抵質(zhì)押擔保貸款金額2965萬元，占比18.68%;信貸結(jié)構(gòu)逐漸完善。累計發(fā)放貸款29816萬元，累積收回13942萬元，逾期1筆，貸款收回率99.85%，利息收回率達98.62%。實現(xiàn)了經(jīng)營利潤，信貸資產(chǎn)整體運行良好。
伴隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展，其幫助“三農(nóng)”、服務(wù)中小微企業(yè)的經(jīng)濟社會效益逐步顯現(xiàn)，“三農(nóng)貸款”比例達到59.68%?！肮卷槕?yīng)發(fā)展需求，以‘三農(nóng)’為主，以‘小微’為本，不斷創(chuàng)新貸款品種，為廣大創(chuàng)業(yè)者雪中送炭，涉及農(nóng)業(yè)(苗木種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等)、工業(yè)(家電、建材、輕紡、造紙等)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)(百貨、污水處理、汽車經(jīng)銷等)以及一些個人的消費?！?BR> (一)積極營銷，擴大市場份額，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。
(二)向農(nóng)行取得5000萬融資款項，確保了公司的擴大化經(jīng)營。
季度工作總結(jié)簡短100字篇四
為貫徹落實“美麗港南·生態(tài)鄉(xiāng)村”有關(guān)活動精神，我鎮(zhèn)認真做好相關(guān)工作。20xx年我鎮(zhèn)以“村屯綠化”、“道路硬化”、“飲水凈化”為抓手推進樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升村屯綠化水平，實現(xiàn)樹種豐富、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、林相美麗的綠化多功能效應(yīng)。特向上級組織匯報我鎮(zhèn)今年對“生態(tài)鄉(xiāng)村”的工作情況。
（一）科學規(guī)劃，戶戶綠樹掩映。為美化農(nóng)村的人居環(huán)境，增加農(nóng)民的收入，我鎮(zhèn)按照全鎮(zhèn)村屯綠化規(guī)劃，抓好村屯綠化。建設(shè)四個亮點：一是以建設(shè)景觀帶為主，創(chuàng)建園林式村屯；二是以栽植綠化樹種，美化香化為主，創(chuàng)建美化型村屯；三是以栽植楊、柳樹，提高林木覆蓋率為主，創(chuàng)建綠化型村屯，四是以栽植果樹，提高農(nóng)民收入為主，創(chuàng)建果香型村屯。
為了確保綠化質(zhì)量，我鎮(zhèn)將村屯綠化工程列為全村一項重要工程來抓，統(tǒng)一制定了村屯綠化施工設(shè)計文本，組織專業(yè)技術(shù)人員實測，編報表格、繪制施工圖。預(yù)計到20xx年底，建成環(huán)鎮(zhèn)林帶（淮南-淮西線）1條，在環(huán)村公路邊種植綠化公路的風景樹5000株。利用荒坡荒山建設(shè)果園，我鎮(zhèn)山較多，我鎮(zhèn)將在淮南8個村選取大興、龍?zhí)?、香平、官?lián)村做好油茶種植示范點，淮西線的`山坡主要種植香蕉、八角、荔枝、龍眼、芒果等適合桂南種植的果樹，實現(xiàn)果樹栽植規(guī)?；瑢崿F(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)、環(huán)境美化、群眾致富協(xié)調(diào)發(fā)展。在村屯內(nèi)，將鼓勵村民利用房前屋后空隙地、閑散地、荒坡地，見縫插綠，做到喬、灌、花、草結(jié)合，庭院、景點綠化相融合。在樹種選擇品種配置上，做到隨形就勢，不拘一格，形式式樣。形成村在林中，家在綠里，戶在花內(nèi)的新農(nóng)村。
針對不同區(qū)域、不同類型的綠化，采取不同的政策措施。對路、河、渠林帶及環(huán)村林帶，規(guī)劃出建設(shè)用地，制定施工作業(yè)設(shè)計，采取招投標的方式，由中標者營造，實行承包經(jīng)營；對主要街道、校園、廣場等綠化，由專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計，各村委會統(tǒng)一組織，村民出工營造；駐村單位綠化，由單位投資建設(shè)；農(nóng)民房前屋后空隙地，由林業(yè)部門免費提供苗木，群眾自覺栽植，為栽植果木農(nóng)民無償提供技術(shù)服務(wù)。積極開展技術(shù)培訓、科技成果推廣普及等活動，確保苗木成活率達到95%以上，大大地提高了綠化科技含量。
。林業(yè)是“三分造七分管”。為防范樹林被人畜危害，各村委會制定了管護責任制、村規(guī)民約、護林公約，并建立獎懲制度，對承包營造的林木，明晰所有權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，核發(fā)林權(quán)證，保障收益權(quán)；對集體所有的環(huán)村綠化林帶，實行管護承包，受益分析；對主要街道栽植的樹木，實行門前管護責任制，與村民福利和上級優(yōu)惠政策兌現(xiàn)掛鉤，獎優(yōu)罰劣；對農(nóng)民房前屋后空隙地栽植的樹木，落實“誰造誰有誰受益”的政策。充分調(diào)動個人管護積極性。目前，全鎮(zhèn)各村已建立了專職人員與群眾相結(jié)合的養(yǎng)護管理網(wǎng)絡(luò)，保證了林木的正常生長。
截至3月20日，我鎮(zhèn)共建有3個集中飲用水點，分別為木梓水廠、紅朗水廠、新蓮水廠，該3個飲水點服務(wù)人口約28000，部分村民自抽地下水，我鎮(zhèn)總體自來水普及率約為70%。為了達到區(qū)下達的任務(wù)指標，我鎮(zhèn)將加大建設(shè)力度，整體規(guī)劃好飲水建設(shè)工程，力爭在20xx年底，武思水廠能投入使用，使全鎮(zhèn)農(nóng)村自來水普及率達到75%以上。
我鎮(zhèn)按照上級部門的規(guī)范和標志技術(shù)要求，完善飲用水水源保護區(qū)的界碑、界樁、警示牌、圍網(wǎng)等環(huán)境保護設(shè)施，明確地域界限并予以公告，對保護區(qū)內(nèi)的排污口、污染源進行全面清理，保障水源水質(zhì)安全。加強農(nóng)村小型供水工程水源保護，指導(dǎo)群眾制定水源保護村規(guī)民約，限制人為活動對水源的破壞和污染。禁止在飲用水水源保護區(qū)種植速生桉，已種植的應(yīng)限期砍伐清理，更新為水源涵養(yǎng)林等適合水源保護的樹種。加快推進規(guī)模以上集中供水應(yīng)急水源建設(shè)和飲用水水源地保護工程建設(shè)，實行水源林保護，依法將劃定為飲用水水源地保護范圍的林地，納入水源林公益林管理，實行林地用途管制，嚴格林木采伐，培育水源涵養(yǎng)林和水土保持林，發(fā)揮水源林生態(tài)功能。
我鎮(zhèn)召開“生態(tài)鄉(xiāng)村”工作會議上強調(diào)飲用水源保護區(qū)水產(chǎn)畜牧養(yǎng)殖問題。鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)干部、職工以及相關(guān)部門整治清理水產(chǎn)畜牧養(yǎng)殖污染，對在飲用水水源保護區(qū)、城鎮(zhèn)居民人口集中區(qū)等區(qū)域內(nèi)建設(shè)的畜禽養(yǎng)殖場、網(wǎng)箱養(yǎng)殖點進行整治清理，嚴禁在飲用水水源保護區(qū)內(nèi)的水庫、河流、山塘、溝渠等飲用水水源保護區(qū)投飼料養(yǎng)魚。對在水源保護區(qū)外建設(shè)畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)的，水產(chǎn)畜牧部門指導(dǎo)養(yǎng)殖業(yè)主根據(jù)養(yǎng)殖規(guī)模和污染防治需要，建設(shè)相應(yīng)的綜合利用和無害化處理設(shè)施，避免對周邊城鎮(zhèn)居民區(qū)和村屯周邊等區(qū)域的水源環(huán)境造成影響。
今年我鎮(zhèn)將積極貫徹上級方針政策，認真做好我鎮(zhèn)道路硬化工作。目前，我鎮(zhèn)已開始今年的一事一議項目，全鎮(zhèn)共22個項目，總長為10、2公里的道路硬化工作。按照工作計劃，到20xx年，力爭全鎮(zhèn)100戶以上自然村瀝青（水泥）路通暢率達100%，村際聯(lián)網(wǎng)道路技術(shù)等級顯著提高；建立較完善的城鄉(xiāng)客運管理體系，提高農(nóng)村客車通達率，建制村客運通達率達到85%；20戶以上自然村屯道路通行條件進一步改善，村屯內(nèi)道路硬化比例明顯提高，初步形成等級較高、路況較好、服務(wù)面較廣的農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)。
今后，我鎮(zhèn)在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的道路上將會按照方案認真貫徹落實到位，爭取到20xx年底實現(xiàn)生態(tài)鄉(xiāng)村總體目標，助推“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)。
季度工作總結(jié)簡短100字篇五
1. 員工入職、離職(截止x月xx日)
總部：各部門入職41人，離職13人。離職率為4%。20xx年同期入職17人、離職人員25人。離職率為8%。離職率較去年同期降低4個百分點。
加工廠：入職163人，離職76人，離職率為13%。20xx年同期入職為112人，離職人數(shù)73人，離職率為15%。入職人數(shù)同比增長51人，增長46%，同比離職率下降2%。從以上數(shù)據(jù)可以看出來，工廠在招工難的外部環(huán)境壓力下，還是招錄相對較多的工人，且離職率同比有所下降。充分體現(xiàn)了公司年初提高員工福利待遇、改善員工伙食等一系列的激勵政策與人文關(guān)懷的良好結(jié)果。也體現(xiàn)了工廠對外宣傳公司政策、吸引曾離職工人重返工作崗位的工作成果。
辦事處：(截止2月末，且不含臨時人數(shù)。3月數(shù)據(jù)正在整理，中旬才能完成)，辦事處共318個專柜，在職988人，入職108人，離職95人。離職率為9%。20xx年同期離職人員為107人，入職為114人，離職率為10%。同比變化不大。
專賣店：(截止到x月末，x月份人數(shù)正在整理中)，專賣店共有28個店鋪，在職87人，離職率為13%。因?qū)Ｙu店的人事信息剛剛完善，暫沒有前期的對應(yīng)數(shù)據(jù)。
2. 招聘
本季度公司招聘途徑有四種，即：前程無憂網(wǎng)絡(luò)招聘、晚報招聘、理工校園現(xiàn)場招聘、內(nèi)部推薦。本季度共面試209人，復(fù)試 105 人，上崗 35 人，通過人力資源部招聘及內(nèi)部推薦而入職35人(1月份3人，2月份15人，3月份17人)。其中：通過內(nèi)部推薦入職3人。
(一)企業(yè)文化活動
1.組織完成年會策劃及實話
2. 每月板報更新
3. 早會主題擬定及人員安排
(二)培訓工作
1. 建立20xx年度公司級、部門級培訓計劃
2. 培訓實施
1) 新員工入職培訓2次
2) 沙龍文化培訓：《職場也要步步精心》、《溝通風格》。
3) 公司級培訓
已經(jīng)完成了oa協(xié)同辦公平臺的使用培訓。
4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門培訓工作：信息部：維富友升級系列培訓、集團總部采購部質(zhì)檢周期、實驗設(shè)備及產(chǎn)品執(zhí)行標準的培訓多品牌中心黑田副總講解的色彩培訓。
1. 績效考核方案
制定辦事處經(jīng)理代管績效草案框架;
制定并上報電子商務(wù)管理者績效獎金計發(fā)辦法(草案)。
職員、導(dǎo)購增設(shè)月、季、年同比銷售增長績效;增加大區(qū)管理獎勵;增加職員銷售管理獎勵;
2.人力資源數(shù)據(jù)
人工成本預(yù)算：根據(jù)年初各體系調(diào)薪結(jié)果，調(diào)整各體系20xx年度人工成本預(yù)算;
人工成本分析報告：形成各體系人工成本分析報告模板，完成20xx年x月-x月辦事處人工成本數(shù)據(jù)分析報告。
3.薪酬、福利方案
20xx年度工廠工資調(diào)整方案;
20xx年度集團總部辦事處職員、導(dǎo)購調(diào)薪方案;
20xx年度總部各體系調(diào)薪方案。
1.完善人員崗位能力評價體系;
2.細化新員工培訓內(nèi)容;
3.建立健全培訓效果跟蹤評價方法和內(nèi)容
4.辦事處20xx年第二季度銷售激勵方案及操作細則
5.整合人力資源質(zhì)量體系文件，建立完善辦事處管理制度。
以上是人力資源部在20xx年一季度工作總結(jié)及第二季度重點工作計劃，有不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正。
季度工作總結(jié)簡短100字篇六
堅持政府采購效率與效益相結(jié)合的原則，不斷擴大政府采購協(xié)議供貨和定點采購實施范圍，全面推進政府采購監(jiān)管與執(zhí)行電子化。一是適當擴大政府采購協(xié)議供貨和定點采購范圍。有選擇地對部分貨物試行協(xié)議供貨或定點采購制度，不斷提高采購效率，滿足采購人緊急性和多樣性的采購需求，上半年有選擇地對零星印刷、電腦、打印機、辦公用家具等作了調(diào)研，制定方案準備適時實行定點采購和協(xié)議供貨;二是不斷完善電子化政府采購管理交易系統(tǒng)的建設(shè)，對我市政府采購管理進行全面的提升。上半年對已開發(fā)完的政府采購軟件進行了安裝、試用完善，待政府采購網(wǎng)頁制作結(jié)束后全面推行政府采購管理電子化，信息化管理以實現(xiàn)對政府采購計劃預(yù)算、計劃、政府采購流程、政府采購合同和履約、績效評價、資金支付全過程監(jiān)管，做到實時、全方位、不留死角;三是是建立專家評委庫，在原有我市內(nèi)專家評委庫的基礎(chǔ)上，通過廣泛宣傳已征集了100多位涉及各行各業(yè)的專家評委報省、市審核建立江蘇省專家評委庫宜興分庫，使我市政府采購基礎(chǔ)工作又邁上了新的臺階。
執(zhí)行的管理體制力度的，進行嚴謹?shù)募毞旨皩{入政府采購管理的采購人范圍進行嚴格的界定，做到凡應(yīng)納入政府采購管理的部門必須全部納管，一是根據(jù)無錫市20xx年政府集中采購目錄，結(jié)合我市的實際情況，在此框架下進行切合實際的、可操作性強清晰的界定，制定我市的政府集中采購目錄，減少隨意性，增強執(zhí)行的剛性;二是對部分政府集中采購目錄內(nèi)的項目未開展的要積極探索逐步推開，與衛(wèi)生局一起調(diào)研醫(yī)用器械和耗材的集中采購，設(shè)想有選擇地進行試點。
一是將應(yīng)該納入政府采購管理的部門一個不少納入管理，將政府采購集中目錄內(nèi)的項目一個不少納入管理，上半年對廣播電視臺、糧食局、報社等部門的政府采購進行了調(diào)查，已逐步將這些單位納入管理，下一步將擬制相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范這些單位的政府采購;二是加大對鎮(zhèn)(園、區(qū))政府采購監(jiān)督管理的力度，與各鎮(zhèn)(園、區(qū))財政局、所一起齊心協(xié)力，把鎮(zhèn)(園、區(qū))的政府采購工作向前推進，已初步擬定加強鎮(zhèn)(園、區(qū))政府采購管理的規(guī)定，在原有基礎(chǔ)上進一步加強管理;。
進一步完善采購程序標準化、格式統(tǒng)一化、文本規(guī)范化的政府采購操作流程。
一是采購文檔標準化。針對采購活動涉及的招標文件、開標程序、采購公告、評標報告、監(jiān)督報告、政府采購合同、驗收報告等內(nèi)容，在原有基礎(chǔ)上完善格式化的函件、報告、通知及合同文本，進一步規(guī)范采購流程;二是評分方法標準化。研究提出招標文件評分標準設(shè)置的指導(dǎo)性意見，細化評分標準，規(guī)范評審細則，努力減少政府采購評審專家自由裁量權(quán)，確保采購活動公平公正。
加強對政府采購從業(yè)人員的廉潔自律教育，職業(yè)教育、法制教育、和技能培訓，增強政府采購從業(yè)人員依法采購的觀念，提高采購管理和操作水平，以及解決復(fù)雜問題能力。
牢固樹立服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)能力與服務(wù)水平。一是進一步改進工作作風。加強和政府采購當事人的聯(lián)系與溝通，聽取意見和建議;深入政府采購工作一線，積極開展調(diào)查研究工作，解決新問題，提出新舉措。二是進一步改進工作方法。完善政府采購辦公室和政府采購中心主任聯(lián)席會議制度，建立社會代理機構(gòu)工作交流機制，加強采購人信息反饋渠道。三是進一步提高工作效率。建立和完善應(yīng)急采購綠色通道。在采購需求確定、方式審批、供應(yīng)商履約和售后等方面，研究制定應(yīng)急采購綠色通道的范圍、方式和辦法，提升為采購人服務(wù)的效率。建立政府采購事項督辦制度，規(guī)范辦事環(huán)節(jié)，明確辦事時效，落實相關(guān)責任。四是進一步加強政府采購宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。充分利用網(wǎng)站等平臺和載體，開展多種形式的宣傳活動，向政府采購當事人宣傳政府采購法律法規(guī)及各項政府采購扶持政策，營造和諧采購的良好氛圍。
季度工作總結(jié)簡短100字篇一
在第二季度開始的階段，也正是我們急需員工擴展的時候。因為公司的擴展，以及離職人員的原因，這個時期對員工的數(shù)量要求比較大。而在接下來的幾個月來，我們的工作也主要是面對新員工的招聘以及培訓。
現(xiàn)在，第二季度已經(jīng)結(jié)束，在正式的開始下個季度的工作之前，我對自己的工作情況做總結(jié)如下：
在第二季度開始前，我針對自己以及公司部門的情況作了詳細的工作計劃。為了在工作中能順利的完成計劃目標，我積極的通過學習和約束提升了個人的工作能力，并通過管理加強了行政部員工的工作能力。
在工作外，我還記通過學習和研究公司的發(fā)展理念來提高個人能力，這不僅大大的加強了我的個人能力，也讓我對公司的發(fā)展更加的了解，并能針對今后的工作做出更好的判斷。
這個季度，我依舊負責在工作中接聽客戶的來電，并做好招待工作。在這個季度的工作中，我對重要客戶的資料進行了更規(guī)整的整理，加強了自己的認識，也讓行政同事有了更清晰的了解。并且，在招聘工作中，基本都是我來負責第一輪面試，通過和其他部門同事的了解以及自己的分析，我嚴格的把守和分析應(yīng)聘人員。為公司篩選最適合的工作者。
而在招聘工作結(jié)束后，我也不忘安排好培訓事宜，并對試用期員工的合同和基本資料工作做好準備。在助手的幫助下，這個季度的招聘工作非常的順利，一個季度下來，公司總共增加了xx名新員工，其中盡管在工作中篩選了不少，但正式留下來的員工也有xx人。
此外，在其他行政同事的整理下，我對公司員工的情況也做了嚴謹?shù)姆治?，根?jù)工作情況進行了員工福利的調(diào)整。
反思過這幾個月的工作，我深刻的認識到自己在工作中有許多的問題，尤其是最近對公司日常事宜的管理上出現(xiàn)了松懈！為此，我還會在之后好好的反省，并爭取在今后的工作中更加圓滿的完成自己的工作！
季度工作總結(jié)簡短100字篇二
落實糧播面積130萬畝，其中“種三產(chǎn)四”豐產(chǎn)工程30萬畝，創(chuàng)建萬畝中稻高產(chǎn)示范片2個；落實經(jīng)濟作物72萬畝，其中反季節(jié)蔬菜3萬畝，全縣種植業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計16億元。超級稻高產(chǎn)攻關(guān)得到袁隆平院士高度評價。落實農(nóng)作物專業(yè)化防治8.1萬畝，發(fā)展專業(yè)防治服務(wù)站350個；創(chuàng)建測土配方施肥示范片77個，面積4.5萬畝。秋冬農(nóng)業(yè)落實面積45.79萬畝，比去年增加0.89萬畝，縣級辦點7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦點26個。
生豬出欄90.28萬頭，存欄70.25萬頭，同比分別增加10.77％、16.5％；出欄牛、羊分別為2.72萬頭和3.94萬只，家禽出籠425.4萬羽，存籠299.1萬羽。放養(yǎng)水面5.3萬畝，同比增長1%；水產(chǎn)品產(chǎn)量0.76萬噸，同比增長4.1%。
積極響應(yīng)上級“雙控”政策，大力實施“科技興煙質(zhì)量年”；種植面積2.7萬畝，預(yù)計產(chǎn)煙7.2萬擔。強化科技興煙措施，堅持二次翻耕，嚴把火土灰燒制和薄膜覆蓋關(guān)，煙葉種植密度更趨合理；平衡施肥、化學抑芽、高起壟、高培土、統(tǒng)防統(tǒng)治、成熟采收等技術(shù)得到全面推廣，煙葉的均勻度得到了提高。xx、廣西、xx、xx四家中煙公司對我縣的煙葉持看好態(tài)度。截止9月24日，共收購煙葉1656擔，均價14.26元/公斤。
①金銀花。xx（隆回）首屆花瑤金銀花節(jié)成功舉辦，簽約產(chǎn)業(yè)項目23個，合同金額15億元 ，經(jīng)濟效益和社會效益明顯。金銀花南擴和標準化種植基地建設(shè)進展順利，意向面積3.3萬多畝，其中100畝以上的種植大戶126個、500畝以上的10個，現(xiàn)已完成9070畝的規(guī)劃設(shè)計工作，40處已動工建設(shè)；葉家等三個種苗快繁基地全面投產(chǎn)。新建無公害機械干燥點120個，新增機械設(shè)備300余臺（套）。8月份，我縣被聯(lián)合國亞太城市發(fā)展研究中心、聯(lián)合國人居環(huán)境發(fā)展促進會、中國城市建設(shè)發(fā)展促進會、中國品牌管理協(xié)會、中國開發(fā)區(qū)發(fā)展促進會和商務(wù)時報社聯(lián)合授予“中國金銀花、龍牙百合特色產(chǎn)業(yè)之都”榮譽稱號，縣長周衛(wèi)臣被評為“中國特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)優(yōu)秀縣長”。②龍牙百合。與xx農(nóng)大、省林科院合作，積極研究百合種球脫毒繁育及病蟲害綜合防治技術(shù)，現(xiàn)已培育種球1萬個；在北山創(chuàng)辦千畝標準化示范基地一個，已全部下種；龍牙百合大型精深加工項目落戶工業(yè)園，進一步推進了我縣龍牙百合產(chǎn)業(yè)化進程。
春季造林完成面積2.02萬畝，為任務(wù)的102％，共投入營造林資金950萬元，其中財政投入420萬元，社會投入530萬元。加強林業(yè)資源管護，沒有發(fā)生重大森林火災(zāi)和毀林情況，退耕還林地管理到位，林業(yè)資源得到有效保護。
新增農(nóng)產(chǎn)品加工規(guī)模企業(yè)2家，新增市級龍頭企業(yè)3家（隆回鑫恒泰果業(yè)開發(fā)有限公司、xx萬源生物科技有限公司、xx縣天龍紅薯粉絲生產(chǎn)合作社）；新申報的省五星級休閑農(nóng)莊—魏源休閑山莊已通過省、市驗收，申報國家五星級休閑農(nóng)莊3家（高洲溫泉渡假村、九龍休閑山莊、樂歡天休閑山莊）。完成“三品”認證產(chǎn)品4個（三辣食品的“剁辣椒”和“辣醬”，泰和飲料的“藤三七菜”）。同時，爭創(chuàng)全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣工作已進入整體規(guī)劃階段；9月份，國家農(nóng)業(yè)部對我縣休閑農(nóng)業(yè)進行了考察，給予了充分肯定。
⑴三閣司項目區(qū)總投資900.7萬元，改造中低產(chǎn)田0.95萬畝。⑵六都寨水庫除險加固與灌區(qū)續(xù)建配套二期工程穩(wěn)步推進，屺石水庫項目全部完成，共完成投資1703萬元。⑶木瓜山水庫除險加固工程完成，木山、雙江水庫分別完成合同工程量的95%和90%；農(nóng)村飲水安全項目爭取資金2800萬元，已完成12處，在建15處，解決飲水安全人口3.9萬人；爭取中央投入850萬元，完成山塘清淤217口以及木瓜山灌區(qū)總干渠道4.38公里節(jié)水改造項目。⑷防洪堤工程完成投資608萬元。江子田電站基礎(chǔ)砼澆注工作全部完成，廠房完成70%，完成整體工程量的80%。⑸煙基工程實施項目186個，完成投資1322萬元。⑹推廣各類農(nóng)機機具7207臺（套），完成購置補貼837萬元，超任務(wù)67.5%。⑺生態(tài)家園項目新建沼氣池600口；改造農(nóng)村“兩省”灶850戶。⑻“兩項制度”有效銜接試點工作完成對象識別、規(guī)范登記；貧困村互助資金試點計劃資金150萬元，安排項目村10個。⑼12個生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）項目和生豬調(diào)出獎勵大縣項目抓緊實施，國家生豬儲備項目正式啟動。⑽確定了庫區(qū)和移民安置區(qū)項目36個，落實資金470萬元。⑾國有林場舊房改造爭取上級資金983.5萬元，林區(qū)道路、水電、通訊等納入了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃。⑿農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)項目啟動，項目中央投資200萬元，地方配套100萬元。
1-9月份，共爭取項目資金1.03億元（不含直補資金），其中農(nóng)業(yè)215萬元，林業(yè)249萬元，水務(wù)3733萬元，六灌局1895萬元，畜牧水產(chǎn)796萬元，扶貧1522萬元，科技80萬元，移民213萬元，煙水工程700萬元，農(nóng)綜開發(fā)683萬元，農(nóng)村能源214萬元。向上級主管部門申報了全國綠色能源縣和農(nóng)業(yè)十二五規(guī)劃。敲定了國家優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程等11個重點項目。完成扶貧規(guī)劃可研3個。完成了赧水河縣城段省級水利風景區(qū)可研報告等9個重點項目包裝。以木瓜山水庫為水源的xx市安全供水工程進入中國發(fā)展觀察課題，六都寨灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目第四期可研通過省廳審查。通過招商引資，引進鑫恒泰果業(yè)、xx金穗金銀花休閑山莊項目以及xx雨潤200萬頭生豬加工產(chǎn)業(yè)化項目、白馬山風電項目等一批重點項目。
一是開展農(nóng)資打假。檢查農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點255個，查處農(nóng)資案件13起，立案查處7起，挽回經(jīng)濟損失73萬元。二是加強動物防疫、檢疫力度。扎實開展春、秋動物集中防疫和經(jīng)常性查漏補免工作，做到應(yīng)免盡免；實行畜禽準入制度，設(shè)立臨時消毒檢查哨卡9個，嚴防外來疫情傳入。三是抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。抽檢農(nóng)產(chǎn)品3862多例，檢測農(nóng)殘超標樣品116個，超標率3%。檢查獸藥生產(chǎn)廠1家，飼料生產(chǎn)加工作坊5個，飼料、獸藥經(jīng)營店219家，排查規(guī)模養(yǎng)殖戶700余家，檢查規(guī)模養(yǎng)殖戶106家；抽檢生豬尿樣1368份，無使用“瘦肉精”行為。重點查處了xx省一飼料加工黑窩點非法添加“萊克多巴胺”禁用藥品大案，避免了重大畜禽及水產(chǎn)品中毒事件的發(fā)生，得到了省市公安、畜牧部門的充分肯定。四是狠抓農(nóng)機安全生產(chǎn)。完成農(nóng)機檢驗1380臺，排查安全隱患800余臺次，未發(fā)生農(nóng)機重特大安全事故。五是完善了防汛抗旱責任制度，成功處置了雙江水庫險情，調(diào)處水事糾紛3起。六是開展了教育收費專項檢查、重點涉農(nóng)收費單位抽查、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況督查；調(diào)處土地承包糾紛5起，查處土地承包違規(guī)流轉(zhuǎn)案件1起。七是切實做好移民工作。加強移民金銀花產(chǎn)業(yè)開發(fā)，落實50畝以上示范點17個共20xx余畝；組織實施移民避險和改善生存環(huán)境搬遷安置工作，完成搬遷安置93人；接待來訪420人次，辦理信訪41件，維護了庫區(qū)和移民安置區(qū)的和諧穩(wěn)定。
一是加強機關(guān)和干部作風建設(shè)，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。二是加強培訓工作，提高隊伍素質(zhì)。先后舉辦了動物防疫員、農(nóng)經(jīng)人員、從煙干部與培植員、農(nóng)機駕駛員、沼氣技工、林改、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)業(yè)站長、移民和移民干部、金銀花與百合栽培技術(shù)培訓班，啟動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程、陽光工程。三是抓好集體林權(quán)制度改革。組織了林改百日會戰(zhàn)活動，至9月底，26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外業(yè)工作全部完成，內(nèi)業(yè)整理完成76%，全面進入公示和發(fā)證階段；配套改革同步進行，林業(yè)局增設(shè)了森林資源評估中心、林權(quán)交易中心等5個機構(gòu)，增加編制157名。我縣林改工作得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省市主管部門專題推介了我縣林改經(jīng)驗。四是農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)取得成效。新增合作社25家，湘麗金銀花種植農(nóng)民專業(yè)合作社被評為省級示范合作社。五是基層農(nóng)技推廣體系改革完成了工作調(diào)研。
一是落實秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與冬季造林任務(wù)，重點抓好7個縣級油菜示范點建設(shè)。二是著重抓好煙葉收購，及早謀劃明年的煙葉生產(chǎn)，做好煙田翻耕、育苗和火土灰燒制等準備工作。三是抓好金銀花品改和南擴的種苗生產(chǎn)和規(guī)劃設(shè)計，加快百合種球、紅皮大蒜快速繁育技術(shù)攻關(guān)；創(chuàng)辦金銀花品改示范點3個、南擴示范點10個。
一是抓好全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣創(chuàng)建，力爭進入全國首批30個休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣行列；加快生態(tài)家園項目建設(shè)力度，啟動第三期標準糧田建設(shè)項目。二是抓好涉農(nóng)資金整合西洋江項目區(qū)的實施工作。三是抓好生豬活體儲備基地建設(shè)，配合xx雨潤集團抓好生豬生產(chǎn)基地建設(shè)。四是抓好水利工程建設(shè)。重點抓好雨山周旺聯(lián)合供水等人飲工程、六都寨水庫及金龍庵等12座?、⌒退畮斐U加固工作，完成雙江、木山水庫工程建設(shè)；加快縣城防洪堤建設(shè);做好小農(nóng)水試點示范工程和中小流域治理項目建設(shè)工作。五是加大新一輪國扶縣的爭取力度，實施好“兩項制度”銜接和貧困村互助資金項目試點工作。六是做好移民后期扶持項目、整村推進項目、“一事一議”項目、氣象臺站遷建、國有林場棚戶區(qū)改造工作等。
一是進一步加強農(nóng)林牧產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，抓好農(nóng)資市場整治，確保農(nóng)業(yè)投入品安全。二是落實責任，抓好秋冬森林防火。三是抓好秋冬季動物疫病防控工作，做好人大評議整改工作。四是抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)和農(nóng)機購置補貼資金發(fā)放到位；抓好金銀花無公害機械干燥設(shè)備和烤房的補貼落實。五是做好強農(nóng)惠農(nóng)資金專項檢查，進一步抓好移民維穩(wěn)工作。
一是全面完成林權(quán)體制改革。二是穩(wěn)步推進種子公司改革和基層農(nóng)業(yè)推廣體系改革工作，爭取年內(nèi)完成。三是抓好農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁工作機制建設(shè)。積極探索村帳鄉(xiāng)管的有效途徑，出臺和調(diào)整相關(guān)政策，調(diào)動農(nóng)經(jīng)站人員的積極性，維護農(nóng)村大局穩(wěn)定。
季度工作總結(jié)簡短100字篇三
自20xx年**月底公司開業(yè)以來，在地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下;在市、縣金融辦和人民銀行的監(jiān)督指導(dǎo)下;在公司各股東的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下;在公司全體員工的共同努力下，公司各項業(yè)務(wù)逐漸步入正軌，為公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)全年目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年第三季度基本經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況匯報如下：
20xx年第三季度，國家仍然實行“積極的財政政策和穩(wěn)定的貨幣政策”，并先后兩次下調(diào)了存貸款基準利率，進一步減少企業(yè)成本，刺激經(jīng)濟平穩(wěn)增長。針對這一形勢，我們公司適時的調(diào)整經(jīng)營策略，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加強對農(nóng)業(yè)、小企業(yè)的信貸支持力度，進一步加大對中小微型企業(yè)特別是小微型企業(yè)和“三農(nóng)”的有效信貸投入。公司堅持服務(wù)“三農(nóng)”和支持中小微型企業(yè)及個體工商戶等小型經(jīng)濟體發(fā)展的原則，貸款的投向主要用于支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，面向發(fā)放的貸款占貸款總額的90%以上;同一借款人最高限額控制在500萬元以內(nèi);嚴格執(zhí)行國家利率政策;無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn)，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn)。
截止20xx年9月30日，公司累計發(fā)生業(yè)務(wù)1**筆，貸款余額為15874萬元，其中“三農(nóng)”貸款9473萬元(含中小微型企業(yè)貸款2200萬元)，占比59.68%，個體工商戶貸款6400萬元，占比40.32%，城鎮(zhèn)居民貸款1萬元。貸款擔保比例：保證擔保貸款11319萬元，占比71.3%;抵質(zhì)押擔保貸款金額2965萬元，占比18.68%;信貸結(jié)構(gòu)逐漸完善。累計發(fā)放貸款29816萬元，累積收回13942萬元，逾期1筆，貸款收回率99.85%，利息收回率達98.62%。實現(xiàn)了經(jīng)營利潤，信貸資產(chǎn)整體運行良好。
伴隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展，其幫助“三農(nóng)”、服務(wù)中小微企業(yè)的經(jīng)濟社會效益逐步顯現(xiàn)，“三農(nóng)貸款”比例達到59.68%?！肮卷槕?yīng)發(fā)展需求，以‘三農(nóng)’為主，以‘小微’為本，不斷創(chuàng)新貸款品種，為廣大創(chuàng)業(yè)者雪中送炭，涉及農(nóng)業(yè)(苗木種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等)、工業(yè)(家電、建材、輕紡、造紙等)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)(百貨、污水處理、汽車經(jīng)銷等)以及一些個人的消費?！?BR> (一)積極營銷，擴大市場份額，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。
(二)向農(nóng)行取得5000萬融資款項，確保了公司的擴大化經(jīng)營。
季度工作總結(jié)簡短100字篇四
為貫徹落實“美麗港南·生態(tài)鄉(xiāng)村”有關(guān)活動精神，我鎮(zhèn)認真做好相關(guān)工作。20xx年我鎮(zhèn)以“村屯綠化”、“道路硬化”、“飲水凈化”為抓手推進樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升村屯綠化水平，實現(xiàn)樹種豐富、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、林相美麗的綠化多功能效應(yīng)。特向上級組織匯報我鎮(zhèn)今年對“生態(tài)鄉(xiāng)村”的工作情況。
（一）科學規(guī)劃，戶戶綠樹掩映。為美化農(nóng)村的人居環(huán)境，增加農(nóng)民的收入，我鎮(zhèn)按照全鎮(zhèn)村屯綠化規(guī)劃，抓好村屯綠化。建設(shè)四個亮點：一是以建設(shè)景觀帶為主，創(chuàng)建園林式村屯；二是以栽植綠化樹種，美化香化為主，創(chuàng)建美化型村屯；三是以栽植楊、柳樹，提高林木覆蓋率為主，創(chuàng)建綠化型村屯，四是以栽植果樹，提高農(nóng)民收入為主，創(chuàng)建果香型村屯。
為了確保綠化質(zhì)量，我鎮(zhèn)將村屯綠化工程列為全村一項重要工程來抓，統(tǒng)一制定了村屯綠化施工設(shè)計文本，組織專業(yè)技術(shù)人員實測，編報表格、繪制施工圖。預(yù)計到20xx年底，建成環(huán)鎮(zhèn)林帶（淮南-淮西線）1條，在環(huán)村公路邊種植綠化公路的風景樹5000株。利用荒坡荒山建設(shè)果園，我鎮(zhèn)山較多，我鎮(zhèn)將在淮南8個村選取大興、龍?zhí)?、香平、官?lián)村做好油茶種植示范點，淮西線的`山坡主要種植香蕉、八角、荔枝、龍眼、芒果等適合桂南種植的果樹，實現(xiàn)果樹栽植規(guī)?；瑢崿F(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)、環(huán)境美化、群眾致富協(xié)調(diào)發(fā)展。在村屯內(nèi)，將鼓勵村民利用房前屋后空隙地、閑散地、荒坡地，見縫插綠，做到喬、灌、花、草結(jié)合，庭院、景點綠化相融合。在樹種選擇品種配置上，做到隨形就勢，不拘一格，形式式樣。形成村在林中，家在綠里，戶在花內(nèi)的新農(nóng)村。
針對不同區(qū)域、不同類型的綠化，采取不同的政策措施。對路、河、渠林帶及環(huán)村林帶，規(guī)劃出建設(shè)用地，制定施工作業(yè)設(shè)計，采取招投標的方式，由中標者營造，實行承包經(jīng)營；對主要街道、校園、廣場等綠化，由專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計，各村委會統(tǒng)一組織，村民出工營造；駐村單位綠化，由單位投資建設(shè)；農(nóng)民房前屋后空隙地，由林業(yè)部門免費提供苗木，群眾自覺栽植，為栽植果木農(nóng)民無償提供技術(shù)服務(wù)。積極開展技術(shù)培訓、科技成果推廣普及等活動，確保苗木成活率達到95%以上，大大地提高了綠化科技含量。
。林業(yè)是“三分造七分管”。為防范樹林被人畜危害，各村委會制定了管護責任制、村規(guī)民約、護林公約，并建立獎懲制度，對承包營造的林木，明晰所有權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，核發(fā)林權(quán)證，保障收益權(quán)；對集體所有的環(huán)村綠化林帶，實行管護承包，受益分析；對主要街道栽植的樹木，實行門前管護責任制，與村民福利和上級優(yōu)惠政策兌現(xiàn)掛鉤，獎優(yōu)罰劣；對農(nóng)民房前屋后空隙地栽植的樹木，落實“誰造誰有誰受益”的政策。充分調(diào)動個人管護積極性。目前，全鎮(zhèn)各村已建立了專職人員與群眾相結(jié)合的養(yǎng)護管理網(wǎng)絡(luò)，保證了林木的正常生長。
截至3月20日，我鎮(zhèn)共建有3個集中飲用水點，分別為木梓水廠、紅朗水廠、新蓮水廠，該3個飲水點服務(wù)人口約28000，部分村民自抽地下水，我鎮(zhèn)總體自來水普及率約為70%。為了達到區(qū)下達的任務(wù)指標，我鎮(zhèn)將加大建設(shè)力度，整體規(guī)劃好飲水建設(shè)工程，力爭在20xx年底，武思水廠能投入使用，使全鎮(zhèn)農(nóng)村自來水普及率達到75%以上。
我鎮(zhèn)按照上級部門的規(guī)范和標志技術(shù)要求，完善飲用水水源保護區(qū)的界碑、界樁、警示牌、圍網(wǎng)等環(huán)境保護設(shè)施，明確地域界限并予以公告，對保護區(qū)內(nèi)的排污口、污染源進行全面清理，保障水源水質(zhì)安全。加強農(nóng)村小型供水工程水源保護，指導(dǎo)群眾制定水源保護村規(guī)民約，限制人為活動對水源的破壞和污染。禁止在飲用水水源保護區(qū)種植速生桉，已種植的應(yīng)限期砍伐清理，更新為水源涵養(yǎng)林等適合水源保護的樹種。加快推進規(guī)模以上集中供水應(yīng)急水源建設(shè)和飲用水水源地保護工程建設(shè)，實行水源林保護，依法將劃定為飲用水水源地保護范圍的林地，納入水源林公益林管理，實行林地用途管制，嚴格林木采伐，培育水源涵養(yǎng)林和水土保持林，發(fā)揮水源林生態(tài)功能。
我鎮(zhèn)召開“生態(tài)鄉(xiāng)村”工作會議上強調(diào)飲用水源保護區(qū)水產(chǎn)畜牧養(yǎng)殖問題。鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)干部、職工以及相關(guān)部門整治清理水產(chǎn)畜牧養(yǎng)殖污染，對在飲用水水源保護區(qū)、城鎮(zhèn)居民人口集中區(qū)等區(qū)域內(nèi)建設(shè)的畜禽養(yǎng)殖場、網(wǎng)箱養(yǎng)殖點進行整治清理，嚴禁在飲用水水源保護區(qū)內(nèi)的水庫、河流、山塘、溝渠等飲用水水源保護區(qū)投飼料養(yǎng)魚。對在水源保護區(qū)外建設(shè)畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)的，水產(chǎn)畜牧部門指導(dǎo)養(yǎng)殖業(yè)主根據(jù)養(yǎng)殖規(guī)模和污染防治需要，建設(shè)相應(yīng)的綜合利用和無害化處理設(shè)施，避免對周邊城鎮(zhèn)居民區(qū)和村屯周邊等區(qū)域的水源環(huán)境造成影響。
今年我鎮(zhèn)將積極貫徹上級方針政策，認真做好我鎮(zhèn)道路硬化工作。目前，我鎮(zhèn)已開始今年的一事一議項目，全鎮(zhèn)共22個項目，總長為10、2公里的道路硬化工作。按照工作計劃，到20xx年，力爭全鎮(zhèn)100戶以上自然村瀝青（水泥）路通暢率達100%，村際聯(lián)網(wǎng)道路技術(shù)等級顯著提高；建立較完善的城鄉(xiāng)客運管理體系，提高農(nóng)村客車通達率，建制村客運通達率達到85%；20戶以上自然村屯道路通行條件進一步改善，村屯內(nèi)道路硬化比例明顯提高，初步形成等級較高、路況較好、服務(wù)面較廣的農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)。
今后，我鎮(zhèn)在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的道路上將會按照方案認真貫徹落實到位，爭取到20xx年底實現(xiàn)生態(tài)鄉(xiāng)村總體目標，助推“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)。
季度工作總結(jié)簡短100字篇五
1. 員工入職、離職(截止x月xx日)
總部：各部門入職41人，離職13人。離職率為4%。20xx年同期入職17人、離職人員25人。離職率為8%。離職率較去年同期降低4個百分點。
加工廠：入職163人，離職76人，離職率為13%。20xx年同期入職為112人，離職人數(shù)73人，離職率為15%。入職人數(shù)同比增長51人，增長46%，同比離職率下降2%。從以上數(shù)據(jù)可以看出來，工廠在招工難的外部環(huán)境壓力下，還是招錄相對較多的工人，且離職率同比有所下降。充分體現(xiàn)了公司年初提高員工福利待遇、改善員工伙食等一系列的激勵政策與人文關(guān)懷的良好結(jié)果。也體現(xiàn)了工廠對外宣傳公司政策、吸引曾離職工人重返工作崗位的工作成果。
辦事處：(截止2月末，且不含臨時人數(shù)。3月數(shù)據(jù)正在整理，中旬才能完成)，辦事處共318個專柜，在職988人，入職108人，離職95人。離職率為9%。20xx年同期離職人員為107人，入職為114人，離職率為10%。同比變化不大。
專賣店：(截止到x月末，x月份人數(shù)正在整理中)，專賣店共有28個店鋪，在職87人，離職率為13%。因?qū)Ｙu店的人事信息剛剛完善，暫沒有前期的對應(yīng)數(shù)據(jù)。
2. 招聘
本季度公司招聘途徑有四種，即：前程無憂網(wǎng)絡(luò)招聘、晚報招聘、理工校園現(xiàn)場招聘、內(nèi)部推薦。本季度共面試209人，復(fù)試 105 人，上崗 35 人，通過人力資源部招聘及內(nèi)部推薦而入職35人(1月份3人，2月份15人，3月份17人)。其中：通過內(nèi)部推薦入職3人。
(一)企業(yè)文化活動
1.組織完成年會策劃及實話
2. 每月板報更新
3. 早會主題擬定及人員安排
(二)培訓工作
1. 建立20xx年度公司級、部門級培訓計劃
2. 培訓實施
1) 新員工入職培訓2次
2) 沙龍文化培訓：《職場也要步步精心》、《溝通風格》。
3) 公司級培訓
已經(jīng)完成了oa協(xié)同辦公平臺的使用培訓。
4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門培訓工作：信息部：維富友升級系列培訓、集團總部采購部質(zhì)檢周期、實驗設(shè)備及產(chǎn)品執(zhí)行標準的培訓多品牌中心黑田副總講解的色彩培訓。
1. 績效考核方案
制定辦事處經(jīng)理代管績效草案框架;
制定并上報電子商務(wù)管理者績效獎金計發(fā)辦法(草案)。
職員、導(dǎo)購增設(shè)月、季、年同比銷售增長績效;增加大區(qū)管理獎勵;增加職員銷售管理獎勵;
2.人力資源數(shù)據(jù)
人工成本預(yù)算：根據(jù)年初各體系調(diào)薪結(jié)果，調(diào)整各體系20xx年度人工成本預(yù)算;
人工成本分析報告：形成各體系人工成本分析報告模板，完成20xx年x月-x月辦事處人工成本數(shù)據(jù)分析報告。
3.薪酬、福利方案
20xx年度工廠工資調(diào)整方案;
20xx年度集團總部辦事處職員、導(dǎo)購調(diào)薪方案;
20xx年度總部各體系調(diào)薪方案。
1.完善人員崗位能力評價體系;
2.細化新員工培訓內(nèi)容;
3.建立健全培訓效果跟蹤評價方法和內(nèi)容
4.辦事處20xx年第二季度銷售激勵方案及操作細則
5.整合人力資源質(zhì)量體系文件，建立完善辦事處管理制度。
以上是人力資源部在20xx年一季度工作總結(jié)及第二季度重點工作計劃，有不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正。
季度工作總結(jié)簡短100字篇六
堅持政府采購效率與效益相結(jié)合的原則，不斷擴大政府采購協(xié)議供貨和定點采購實施范圍，全面推進政府采購監(jiān)管與執(zhí)行電子化。一是適當擴大政府采購協(xié)議供貨和定點采購范圍。有選擇地對部分貨物試行協(xié)議供貨或定點采購制度，不斷提高采購效率，滿足采購人緊急性和多樣性的采購需求，上半年有選擇地對零星印刷、電腦、打印機、辦公用家具等作了調(diào)研，制定方案準備適時實行定點采購和協(xié)議供貨;二是不斷完善電子化政府采購管理交易系統(tǒng)的建設(shè)，對我市政府采購管理進行全面的提升。上半年對已開發(fā)完的政府采購軟件進行了安裝、試用完善，待政府采購網(wǎng)頁制作結(jié)束后全面推行政府采購管理電子化，信息化管理以實現(xiàn)對政府采購計劃預(yù)算、計劃、政府采購流程、政府采購合同和履約、績效評價、資金支付全過程監(jiān)管，做到實時、全方位、不留死角;三是是建立專家評委庫，在原有我市內(nèi)專家評委庫的基礎(chǔ)上，通過廣泛宣傳已征集了100多位涉及各行各業(yè)的專家評委報省、市審核建立江蘇省專家評委庫宜興分庫，使我市政府采購基礎(chǔ)工作又邁上了新的臺階。
執(zhí)行的管理體制力度的，進行嚴謹?shù)募毞旨皩{入政府采購管理的采購人范圍進行嚴格的界定，做到凡應(yīng)納入政府采購管理的部門必須全部納管，一是根據(jù)無錫市20xx年政府集中采購目錄，結(jié)合我市的實際情況，在此框架下進行切合實際的、可操作性強清晰的界定，制定我市的政府集中采購目錄，減少隨意性，增強執(zhí)行的剛性;二是對部分政府集中采購目錄內(nèi)的項目未開展的要積極探索逐步推開，與衛(wèi)生局一起調(diào)研醫(yī)用器械和耗材的集中采購，設(shè)想有選擇地進行試點。
一是將應(yīng)該納入政府采購管理的部門一個不少納入管理，將政府采購集中目錄內(nèi)的項目一個不少納入管理，上半年對廣播電視臺、糧食局、報社等部門的政府采購進行了調(diào)查，已逐步將這些單位納入管理，下一步將擬制相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范這些單位的政府采購;二是加大對鎮(zhèn)(園、區(qū))政府采購監(jiān)督管理的力度，與各鎮(zhèn)(園、區(qū))財政局、所一起齊心協(xié)力，把鎮(zhèn)(園、區(qū))的政府采購工作向前推進，已初步擬定加強鎮(zhèn)(園、區(qū))政府采購管理的規(guī)定，在原有基礎(chǔ)上進一步加強管理;。
進一步完善采購程序標準化、格式統(tǒng)一化、文本規(guī)范化的政府采購操作流程。
一是采購文檔標準化。針對采購活動涉及的招標文件、開標程序、采購公告、評標報告、監(jiān)督報告、政府采購合同、驗收報告等內(nèi)容，在原有基礎(chǔ)上完善格式化的函件、報告、通知及合同文本，進一步規(guī)范采購流程;二是評分方法標準化。研究提出招標文件評分標準設(shè)置的指導(dǎo)性意見，細化評分標準，規(guī)范評審細則，努力減少政府采購評審專家自由裁量權(quán)，確保采購活動公平公正。
加強對政府采購從業(yè)人員的廉潔自律教育，職業(yè)教育、法制教育、和技能培訓，增強政府采購從業(yè)人員依法采購的觀念，提高采購管理和操作水平，以及解決復(fù)雜問題能力。
牢固樹立服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)能力與服務(wù)水平。一是進一步改進工作作風。加強和政府采購當事人的聯(lián)系與溝通，聽取意見和建議;深入政府采購工作一線，積極開展調(diào)查研究工作，解決新問題，提出新舉措。二是進一步改進工作方法。完善政府采購辦公室和政府采購中心主任聯(lián)席會議制度，建立社會代理機構(gòu)工作交流機制，加強采購人信息反饋渠道。三是進一步提高工作效率。建立和完善應(yīng)急采購綠色通道。在采購需求確定、方式審批、供應(yīng)商履約和售后等方面，研究制定應(yīng)急采購綠色通道的范圍、方式和辦法，提升為采購人服務(wù)的效率。建立政府采購事項督辦制度，規(guī)范辦事環(huán)節(jié)，明確辦事時效，落實相關(guān)責任。四是進一步加強政府采購宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。充分利用網(wǎng)站等平臺和載體，開展多種形式的宣傳活動，向政府采購當事人宣傳政府采購法律法規(guī)及各項政府采購扶持政策，營造和諧采購的良好氛圍。