面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對象；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對象，在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。不足規(guī)定比例的，按筆試成績高低依次替補(bǔ)。
面試時(shí)間：2016年3月12日
面試地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)
面試辦法：
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；
2.采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象。
3. 面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績（總成績滿分為100分），當(dāng)場公布。