中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院（CIEDS）是由中國工程院和清華大學(xué)聯(lián)合成立的校級研究機(jī)構(gòu)。CIEDS堅(jiān)持高層次、開放式、前瞻性的發(fā)展導(dǎo)向，以支撐國家工程科技領(lǐng)域重大戰(zhàn)略決策為目標(biāo)，以國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重大戰(zhàn)略為主題，把科技重大專項(xiàng)、技術(shù)創(chuàng)新工程、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為建設(shè)一流思想庫平臺的優(yōu)先領(lǐng)域和重要方向，加強(qiáng)工程科技與社會科學(xué)研究的結(jié)合，為我國工程科技創(chuàng)新發(fā)展提供戰(zhàn)略性、全局性的咨詢意見和建議。
因工作需要，CIEDS擬招聘行政主管/助理1名、財(cái)務(wù)主管/助理1名、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目助理1名、《工程管理前沿》期刊助理1名、長城工程科技會議秘書處助理1名。具體要求如下：
一、工作崗位及要求：
1. 院辦行政主管/助理1名
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助組織與籌備戰(zhàn)略院理事會、院務(wù)會；
2）負(fù)責(zé)與校內(nèi)外有關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)；
3）負(fù)責(zé)戰(zhàn)略院后勤、安全等服務(wù)工作；
4）起草及歸檔院辦的相關(guān)文件；
5）組織院辦工作例會；
6）完成各研究室、院辦人員需求統(tǒng)計(jì)，根據(jù)需求制訂招聘計(jì)劃并組織實(shí)施招聘工作；
7）負(fù)責(zé)考勤、員工績效考核及各類人事手續(xù)辦理；
8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1）45歲以下，中文、管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2）熟悉行政工作流程及管理模式，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟練使用辦公軟件，良好的中文寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)與組織能力，親和力強(qiáng)；
4）工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
2. 財(cái)務(wù)主管/助理1名
崗位職責(zé)：
1）編制戰(zhàn)略院年度財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算表；
2）協(xié)助管理戰(zhàn)略院承擔(dān)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用；
3）負(fù)責(zé)與校內(nèi)有關(guān)財(cái)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)；
4）負(fù)責(zé)戰(zhàn)略院員工工資發(fā)放、保險(xiǎn)繳納、生育保險(xiǎn)報(bào)銷等；
5）負(fù)責(zé)戰(zhàn)略院日常運(yùn)行用物品的采購、報(bào)銷；
6）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、管理工作；
7）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求出具分科目、分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表；
8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1）45歲以下，財(cái)務(wù)、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會計(jì)證；
2）有兩年以上財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉校內(nèi)工作者優(yōu)先；
3）熟練使用辦公軟件，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)與組織能力；
4）工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
3. 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目助理1名
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助完成項(xiàng)目的立項(xiàng)工作；
2）項(xiàng)目實(shí)施過程中組織與管理；
3）協(xié)助完成項(xiàng)目的結(jié)題；
4）收集國內(nèi)外戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有關(guān)科研進(jìn)展，定期整理成冊；
5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1）35歲以下，理工類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2）熟練應(yīng)用各類辦公軟件，英語六級，具有較強(qiáng)的英語閱讀能力；
3）良好的中文寫作能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力；
4）工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 《工程管理前沿》期刊助理1名
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助完成期刊收稿、翻譯組織、發(fā)行及管理工作；
2）負(fù)責(zé)與編委會、編輯部等機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)，與期刊有關(guān)各類活動的籌備；
3）戰(zhàn)略院內(nèi)刊資料的組編；
4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1）35歲以下，外語、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2）熟練應(yīng)用各類辦公軟件，英語六級，具有較強(qiáng)的英語閱讀、寫作能力；
3）良好的中文寫作能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作精神；
4）兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 長城工程科技會議秘書處助理1名
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助完成長城工程科技會議的組織與籌備；
2）協(xié)助完成論壇理事會有關(guān)會議的組織與籌備；
3）負(fù)責(zé)論壇理事會的日常聯(lián)絡(luò)；
4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1）35歲以下，理工類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2）良好的中文寫作能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力；
3）兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、招聘流程及待遇
招聘分簡歷初審、面試、錄取步驟進(jìn)行。經(jīng)招聘合格者，簽訂協(xié)議，待遇按戰(zhàn)略院非事業(yè)編制人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會保險(xiǎn)按清華大學(xué)有關(guān)規(guī)定辦理。
三、所需材料
1.個人簡歷；
2.個人近兩年工作業(yè)績材料。
請應(yīng)聘者于2016年2月21日前通過電子郵件發(fā)送至戰(zhàn)略院郵箱cieds@tsinghua.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。通過初選者將接到通知安排面試，未通過初選者不再另行通知。應(yīng)聘材料恕不退還，期間恕不接待來電來訪。
中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院
二〇一六年一月十八日