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根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2015〕73號）和自貢市委組織部《關(guān)于下達從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃的通知》（自委組通〔2015〕145號）文件精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下（本《公告》同時在榮州之窗網(wǎng)站和縣委組織部、縣人社局政務(wù)公開欄公布)：
一、招聘計劃及崗位
本次共考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名，招聘崗位為榮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗（具體見附件1）。
二、招聘對象
招聘對象為在本縣服務(wù)符合條件的在崗大學(xué)生村官。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.2007年以來全省統(tǒng)籌招聘、任滿2個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部）。對長期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件。聘期時間以報名時履行大學(xué)生村官聘用合同時間計算。
經(jīng)請示省、市委組織部，對于截止到2015年底，通過全省統(tǒng)籌招聘，任滿3個聘期的在崗大學(xué)生村官（即2007屆、2008屆、2009屆），可視為長期扎根基層放寬條件；對于通過換屆選舉擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，截止到2016年度村（社區(qū)）“兩委”換屆時滿一屆的大學(xué)生村官，可視為特別優(yōu)秀放寬條件。
2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
4.熱愛基層工作，責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作經(jīng)驗豐富，能承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作；
5.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名（2016年1月4日至1月8日）
符合條件的大學(xué)生村官攜帶以下材料到縣委組織部基層組織工作室報名：
1.有效的二代居民身份證原件及復(fù)印件。無身份證原件的，必須持公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。
2.大學(xué)生村官聘用合同原件及復(fù)印件。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4.年度考核材料原件及復(fù)印件。
5.擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)相關(guān)任職證明原件及復(fù)印件。
6.獲獎證書原件及復(fù)印件。
7.《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（貼照片，一式4份）。
（二）資格審查及公示（2016年1月9日至1月17日）
縣委組織部、縣人社局于2016年1月10日前完成對報名人員資格審查工作，核實相關(guān)材料原件。于2016年1月11日前將報名人員資格審查情況在榮州之窗網(wǎng)站和縣委組織部、縣人社局政務(wù)公開欄公示。
（三）確定擬聘用人員（2016年1月18日至2月14日）
1.縣委組織部、縣人社局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選，并在榮州之窗網(wǎng)站和縣委組織部、縣人社局政務(wù)公開欄公布。
2.縣委組織部、縣人社局組織擬聘人選進行面試。
3.由縣委組織部和縣人社局成立考察組，對擬聘用人選進行組織考察和民主測評，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，注重基層干部和群眾評價。
4.對經(jīng)考察合格的擬聘用人員，由縣委組織部、縣人社局組織體檢，體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。擬聘用人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由縣委組織部、縣人社局指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）匯總審核（2015年2月15日至3月3日）
縣委組織部、縣人社局將考察體檢合格的擬聘人選（人員名單1份，登記表4份），報市委組織部、市人社局匯總審核。
（五）全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)（2015年3月4日至18日）
市委組織部、市人社局將審核確定的擬聘用人員名單匯總，報全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。
（六）公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同（2015年3月19日至31日）
市委組織部、市人社局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批復(fù)，核定和批復(fù)聘用人員?？h委組織部、縣人社局將批準(zhǔn)的聘用人員名單在榮州之窗網(wǎng)站和縣委組織部、縣人社局政務(wù)公開欄公布?？h委組織部、縣人社局綜合面試結(jié)果、考察情況、民主測評情況和平時表現(xiàn)情況，確定聘用人員選崗順序，崗位確定后由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同并培訓(xùn)上崗。
五、聘用管理及最低服務(wù)年限
從大學(xué)生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度，最低服務(wù)年限為6年，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：0813—6106113）。
本公告由縣委組織部、縣人社局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共榮縣縣委組織部基層組織工作室：0813-6106113；
榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股：0813-6106149。
中共榮縣縣委組織部
榮縣人力資源和社會保障局
2015年12月29日
附件：1.榮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年下半年從大學(xué)生村官中公開考核招聘工作人員崗位；
附件：2.從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表
附件：3.《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》填表說明