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為進一步做好夾江縣2015年下半年從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作(以下簡稱:考核招聘工作),擇優(yōu)招聘優(yōu)秀大學生村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部隊伍,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通[2015]73號)和全市“一村一名大學生村官”計劃聯(lián)系會議辦公室《關(guān)于下達從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃的通知》等相關(guān)要求,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就做好2015年下半年從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
本次從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員18名,實行自愿報名、組織考核、擇優(yōu)招聘。
二、報名條件
報名者應(yīng)同時具備以下條件:
1.2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期的大學生村干部,聘期時間以報名時履行大學生村干部聘用合同時間計算。
2.經(jīng)選舉擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆(具體職務(wù)包括村黨支部書記、村委會主任、村黨支部副書記、村委會副主任)。對獲得縣級及以上黨委、政府、組織部、人社局表彰的(含年度考核為優(yōu)秀),可放寬任職條件到“經(jīng)選舉擔任村‘兩委’副職及以上職務(wù)滿一年”。任職時間以黨支部召開選舉大會日期或當選證書落款日期為準,時間計算節(jié)點為2015年12月31日。
3.歷年考核等次為稱職及以上。
4.目前仍在為夾江縣服務(wù)的在崗大學生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部)。
有下列情況之一者,不得參加報名:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.到村任職期間曾受過黨紀、政紀處分的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
1.組織報名(2015年12月30日—2016年1月8日)。符合上述考核招聘報名條件的大學生村干部,請?zhí)顚憽稄拇髮W生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份,雙面打印),在報名日期期限內(nèi),于每日上午9:00至12:00,下午14:00至18:00,持相關(guān)材料原件(身份證、大學生村干部聘用合同、學歷學位證書、獲獎證書(或文件)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況等)及近期2寸免冠證件照片到縣委組織部組織股(縣委機關(guān)四樓409室)報名,并提交相關(guān)材料復印件。逾期將不接受報名。
2.資格審查和公示(2015年1月9日至15日)。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查,核實相關(guān)材料。資格審查結(jié)果將在西部瓷都網(wǎng)站(http://www.xbcd.net/)、夾江組工網(wǎng)(http://www.lszg.gov.cn/jj/Index.aspx)和縣委機關(guān)、縣政府機關(guān)、縣人力資源和社會保障局公告欄公布。
3.綜合考核評比。(2016年1月16日至29日)。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織綜合考核組,對通過資格審核的人員進行綜合考核評比。綜合考核共分本人申請加分和考核組實地考核兩部分構(gòu)成。加分項目(含任職經(jīng)歷加分、受表彰(揚)加分)占20%;考核組實地考核占80%,具體考核方式、程序另行通知、公告。綜合考核評比結(jié)果將在西部瓷都網(wǎng)站、夾江組工網(wǎng)和縣委機關(guān)、縣政府機關(guān)、縣人力資源和社會保障局公告欄公布。
4.確定擬聘人員名單(2016年1月30日至2月5日)??h委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)量化考核綜合評比的總得分情況從高到低確定進入體檢人員名單,并組織體檢。進入體檢人員名單將在西部瓷都網(wǎng)站、夾江組工網(wǎng)和縣委機關(guān)、縣政府機關(guān)、縣人力資源和社會保障局公告欄公布。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起三個工作日內(nèi)書面向夾江縣人力資源和社會保障局申請復檢一次,復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。對于因體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額,按量化考核成績總分從高到低依次遞補??h委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員名單,并進行公示,對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,先報省、市審批,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘資格。
5.上報省、市審核(2016年2月6日至3月18日)。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將擬聘人選上報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。
6.公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2016年3月19日至31日)??h委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)省、市批復將批準的聘用人員名單在西部瓷都網(wǎng)站、夾江組工網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公布。同時根據(jù)聘用人員情況和崗位需求,確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同,并培訓上崗。從大學生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。
四、紀律與監(jiān)督
1.縣上成立考核招聘工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌做好考核招聘工作??己苏衅腹ぷ髟诳h紀委、縣監(jiān)察局監(jiān)督下進行,堅持標準,嚴格條件,嚴格程序,陽光作業(yè),確保公開公平公正,對違規(guī)違紀行為,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
2.有下列情形之一者,取消考核招聘資格。(1)考核組實地考核的各大項中有任何一項得分低于單項總分60%的。(2)違反人事考試相關(guān)規(guī)定、干擾考核招聘工作的。(3)弄虛作假、提供虛假證明材料的。(4)違規(guī)拉票,或賄賂有關(guān)人員的。(5)實地考核中發(fā)現(xiàn)的重大問題,經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導小組認定應(yīng)取消資格的。
五、特別提示
1.本次考核招聘工作全程由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在西部瓷都網(wǎng)站(http://www.xbcd.net/)、夾江組工網(wǎng)(http://www.lszg.gov.cn/jj/Index.aspx)和縣委機關(guān)、縣政府機關(guān)、縣人力資源和社會保障局公告欄公布??己苏衅高^程中如有調(diào)整、補充等事項,請報名者自行查看。因報名者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,影響本人考核招聘的,責任自負。
2.本次考核招聘工作嚴禁說情打招呼。如有政策咨詢,可到縣委組織部組織股、縣人力資源和社會保障局事管股現(xiàn)場咨詢。也可撥打咨詢電話咨詢。
3.本公告及其未盡事宜,由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話:縣紀委監(jiān)察局:0833—5662377
咨詢電話:縣委組織部組織股:0833-5656232,5657258
縣人社局事管股:0833-5652056
中共夾江縣委組織部 夾江縣人力資源和社
2015年12月29日
附件:從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于夾江縣人民政府網(wǎng),最近更新于2015年12月30日。
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