2015年中山大學南方學院學生工作部招聘啟事

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    等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。
    根據學院事業(yè)發(fā)展需要,現面向院內外公開招聘教輔人員若干,現將本次招聘的有關事項公布如下:
    一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
    應聘者應符合下列基本條件和崗位要求:
    (一)基本條件
    1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業(yè);
    2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;
    3.具有較強的溝通協(xié)調能力,團隊合作和開拓創(chuàng)新精神,工作踏實、責任心強;
    4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。
    (二)招聘條件及崗位職責
    1.崗位名稱:學生事務管理科科長
    2.招聘范圍:院內外
    3.崗位主要職責:學生日常事務管理、學生綜合素質測評、安全教育、郭芳教育與軍訓、學生突發(fā)事件與學生違紀處理,迎新、畢業(yè)、軍訓等大項工作的執(zhí)行。
    4.招聘條件:
    (1)全日制碩士及以上學歷,專業(yè)不限;
    (2)中共黨員或中共預備黨員;
    (3)具有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,熱愛高校思想政治教育工作;
    (4)在校期間擔任過主要學生干部,有較強的組織、協(xié)調和表達能力;
    (5)有較強的文字寫作能力和計算機操作能力;
    (6)身體健康,五官端正,具有良好的心理素質,社會適應能力搶;
    (7)年齡在35周歲以下。
    二、招聘程序
    (一)受理報名時間:2015年12月24日至12月31日
    (二)資格審查:根據應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。
    (三)面試方式:筆試與面試相結合。
    (四)組織考察:對入選者進行組織考察。
    (五)確定擬錄用人員。
    (六)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。
    三、相關待遇
    (一)經正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行,學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
    (二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
    四、報名方式
    報名者需提供以下材料:
    1.《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》
    2.身份證的掃描件
    3.學歷、學位證書的掃描件(應屆畢業(yè)生可暫時空缺,往屆生必須提供)
    4.已獲得職稱證書的掃描件(如無,可空缺)
    5.成績單的掃描件(應屆畢業(yè)生需提供)
    6.教師資格證的掃描件(如無,可空缺)
    7.曾任職務聘任書或離職證明掃描件(如無,可空缺)
    8.榮譽證書等其他反映業(yè)務水平和能力的證明掃描件
    以上資料請以壓縮包的方式發(fā)送到nfsysujob@126.com
    郵件主題及附件壓縮包請命名為:姓名(應聘部門-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè)),材料請依照序號作相應命名。
    通信地址:廣州市從化區(qū)中山大學南方學院人事組織部(510970)
    聯(lián)系人:彭老師,020-61787287
    

中山大學南方學院
    

2015年12月24日
    中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表
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    《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表.doc》來源于中山大學南方學院網,最近更新2015年12月24日。
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