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根據(jù)《界首市2015年公開招聘合同制人員公告》，現(xiàn)將界首市2015年公開招聘合同制人員資格復審、面試、體檢、考核等有關事宜公告如下：
一、工作安排
資格復審、面試、體檢、考核等工作由各招聘單位主管部門和各招聘單位組織實施，2016年1月10日前完成。
二、工作程序
1、資格復審依筆試合成成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)與應聘人數(shù)1:2的比例確定入圍資格復審人員，入圍資格復審人員由招聘單位進行聯(lián)系。資格復審時，報考人員須攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證（2016年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或學校證明）、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格復審表及崗位要求的其他證件等材料原件及復印件，到招聘單位參加資格復審。資格復審時間由各招聘單位確定。在確定的資格復審時間內未參加資格復審的視為自動放棄。
對資格復審不合格或考生棄權等原因出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績從高到低依次等額遞補。
各招聘單位資格復審地點及聯(lián)系電話見附表。
2、面試（對資格復審合格人員）由各招聘單位和主管部門組織實施。
3、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
4、考核主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
體檢、考核不合格或自動放棄的，由招聘單位在參加面試人員中按合成成績由高到低進行等額遞補。
5、經(jīng)體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象在有關網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。
6、各招聘單位于2016年1月15日前，將確定后的招聘人員名單，報界首市公共就業(yè)服務中心備案。
三、崗前培訓
為使新招聘人員了解界首經(jīng)濟社會發(fā)展情況，提升其創(chuàng)新能力和崗位所需的基本素質，由界首市公共就業(yè)服務中心對其進行崗前培訓。培訓具體內容為界首市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、崗位需要的基本知識（計算機、應用寫作基礎、辦公室實務、文明禮儀等）、工作理念創(chuàng)新、投融資實務等。
界首市公共就業(yè)服務中心
2015年12月23日
附件：2015年合同制人員招聘筆試成績公示.xls
詳情請見：http://rsj.ahjs.gov.cn/DocHtml/1259/2015/12/23/3009504061871.html
界首市2015年招聘合同制人員資格復審地點及聯(lián)系電話