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為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省公益性崗位管理辦法>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2010〕40號(hào)）和《省人民政府辦公廳關(guān)于加大就業(yè)資金投入開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)的通知》（黔府辦發(fā)〔2011〕107號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開(kāi)招聘符合崗位條件的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：杏山鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心勞動(dòng)保障信息員。
招聘人數(shù)：1人（男性）。
三、招聘對(duì)象和條件
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，持有駕駛證10年及以上并有電工證，且在縣人力資源和社會(huì)保障局辦理失業(yè)登記認(rèn)定為就業(yè)困難對(duì)象的以下人員：
1.享受最低生活保障的失業(yè)人員；
2.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；
3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；
4.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；
5.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生；
6.夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭）;
7.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
四、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、面試、錄用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名登記
1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月17日至2015年12月18日（上午8:30—11:30,下午14:30—17:30）。
2.報(bào)名方式：自愿申請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：麻江縣杏山鎮(zhèn)人民政府辦公室。聯(lián)系人：吳本楠，聯(lián)系電話：13368559050
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料
（1）本人基本情況證明材料：身份證或戶口簿、駕駛證原件及復(fù)印件。
（2）本人身份證明材料：本人《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（2、3、4、5、6、7頁(yè)）。
（3）近期同底版彩色二寸免冠照片2張。
（二）資格審查
縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，審查合格的，統(tǒng)一在人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示3天，設(shè)立舉報(bào)電話，對(duì)提出異議的及時(shí)調(diào)查核實(shí)，確保公平、公正。
公示期滿無(wú)異議的，由用人單位進(jìn)行面試。
（三）面試
1.面試時(shí)間：另行通知。
2.面試地點(diǎn)：麻江縣杏山鎮(zhèn)人民政府。
3.成績(jī)公示：由用人單位按成績(jī)確定錄用人員后在人力資源網(wǎng)站和用人單位公示3天。
（四）體檢
經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位組織體檢，體檢合格者確定為正式聘用人員，就業(yè)局辦理上崗手續(xù)。
五、工資待遇、管理方式、合同期限
（一）工資待遇：參照現(xiàn)在崗公益性人員標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行。
（二）管理方式和社會(huì)保險(xiǎn)：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位另行確定。
（三）勞動(dòng)合同期限：簽訂勞動(dòng)用工合同，試用期一個(gè)月，勞動(dòng)合同實(shí)行一年簽訂一次，勞動(dòng)合同期內(nèi)，錄用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序解除勞動(dòng)合同，終止就業(yè)援助。
麻江縣杏山鎮(zhèn)人民政府
2015年12月16日