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職位名稱：專職輔導(dǎo)員 招聘人數(shù)： 10 最低學(xué)歷： 碩士 性別要求： 不限 年齡要求：不限 工作經(jīng)驗(yàn)： 無(wú)要求 職位月薪： 面議 專業(yè)要求: 不限 發(fā)布日期：2015-12-08截止日期：2016-01-04
職位描述公司介紹收藏
崗位職責(zé)：
2015年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員（人事代理）公告
為加強(qiáng)學(xué)校思想政治教育及輔導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員10名?，F(xiàn)將《公告》公布如下：
一、招聘條件
1、政治面貌：中共黨員；
2、熱愛(ài)學(xué)生工作，有較高的政治素質(zhì)、作風(fēng)正派；德才兼?zhèn)?，?lè)于奉獻(xiàn)，有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷；
3、具有一定的組織管理、調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平良好；
4、具有碩士研究生學(xué)歷；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制；社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下（1979年12月4日以后出生），且戶籍關(guān)系須在蘇州市。
二、聘用管理及待遇
1、聘用形式：人事代理，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理聘用期間各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
2、聘用待遇：人事代理人員和事業(yè)編制人員同工同酬，學(xué)校給新聘輔導(dǎo)員提供校內(nèi)住宿；
3、被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校、部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、錄用后與學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同》，初次簽訂合同的聘用人員聘期三年，試用期六個(gè)月；
5、在聘期內(nèi)，一方提出中止合同，須在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月通知對(duì)方。無(wú)正當(dāng)理由單方面中止合同，并涉及賠償問(wèn)題的，按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定辦理；
6、合同期滿后，考核優(yōu)秀者可續(xù)聘。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
2015年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員（人事代理）崗位表
崗位名稱：專職輔導(dǎo)員
崗位簡(jiǎn)介：學(xué)生思想政治教育及輔導(dǎo)員工作
招聘人數(shù)：10
學(xué)歷要求：碩士研究生
專業(yè)要求：中文、文秘類，社會(huì)、政治類，教育類
備注：中共黨員
四、招錄程序
1．報(bào)名
（1）報(bào)名方式
報(bào)名者通過(guò)指定電子郵箱遞交《報(bào)名資格審查登記表》、簡(jiǎn)歷及報(bào)名材料（報(bào)名模板見(jiàn)附件），報(bào)名郵件應(yīng)包括以上電子材料，打包壓縮，以“姓名-畢業(yè)學(xué)校簡(jiǎn)稱-學(xué)歷”命名（如：“張三-南大-碩士”作郵件名）。命名不規(guī)范或報(bào)名材料不全的，視為無(wú)效報(bào)名材料。
（2）報(bào)名時(shí)間：2015年12月5日—12月18日下午4:00前。
聯(lián)系方式：人事師資處 孫老師 聯(lián)系電話：0512-65984824 電子郵箱：zpfdy@siit.edu.cn
（3）報(bào)名材料
a.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人簡(jiǎn)歷、身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單。
b.社會(huì)在職人員須出示本人簡(jiǎn)歷、身份證、碩士學(xué)歷（學(xué)位）證書、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)憑證等）。
2．資格審查
應(yīng)聘者提供任何應(yīng)聘材料和信息必須真實(shí)有效，學(xué)院（或部門）根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行初選審核。
3．筆試、面試
根據(jù)材料，優(yōu)選50名應(yīng)聘人員，學(xué)院將通知參加筆試、面試。
筆試時(shí)間：2015年12月26日
面試時(shí)間：2015年12月27日
4．體檢
按招聘考試最終成績(jī)從高分到低分排列的順序，從成績(jī)合格人員中按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
5．考核（政審）
對(duì)通過(guò)面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核（政審）?？己藘?nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)方面為主，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)學(xué)校研究同意，可以從最終成績(jī)合格線以上人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
6．錄取和聘用
根據(jù)招聘考試成績(jī)、體檢結(jié)果、政審復(fù)核結(jié)論，經(jīng)學(xué)校研究確定擬錄用人員名單，并在學(xué)校公示；
學(xué)校與應(yīng)聘者簽訂《勞動(dòng)合同》。
蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一五年十二月四日
工作地址：
江蘇省蘇州市
附件下載：招聘工作人員報(bào)名模板
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《招聘工作人員報(bào)名模板.doc》來(lái)源于蘇州人才網(wǎng)，最近更新2015年12月11日。
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