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為加快推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改變衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況，落實(shí)規(guī)范招聘和緊缺急需人才引進(jìn)工作，根據(jù)奉政發(fā)〔2007〕77號(hào)和奉人字〔2011〕41號(hào)文件精神，按照統(tǒng)一計(jì)劃、有序引進(jìn)原則，經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(簡(jiǎn)稱衛(wèi)計(jì)局)與市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱人社局）商議，現(xiàn)就衛(wèi)生系統(tǒng)采用簡(jiǎn)易程序招聘事業(yè)編制醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)人員提出如下指導(dǎo)意見，望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、招聘原則
（一）嚴(yán)格按編定崗：用人單位招聘緊缺急需類衛(wèi)技人員，必須按編定崗，滿編和超編單位原則上不得招聘錄用。
（二)實(shí)行計(jì)劃指導(dǎo)：醫(yī)療衛(wèi)生單位年度用人必須在年前提出整體需求計(jì)劃，由市衛(wèi)計(jì)局報(bào)市編委辦、市人社局核準(zhǔn)后在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行招聘。
（三）特殊人才從優(yōu)：根據(jù)《奉化市關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)宣傳文化教育衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才的若干意見（試行）》（市委辦〔2014〕123號(hào)）文件精神，引進(jìn)相關(guān)高層次衛(wèi)生人才，經(jīng)市編委辦、人社局審核同意后，可不受單位編制和崗位結(jié)構(gòu)比例限制。聘用后在安家補(bǔ)貼、工作津貼、科研經(jīng)費(fèi)、家屬就業(yè)及子女就學(xué)等方面均享受相關(guān)規(guī)定。
（四）相對(duì)固定培養(yǎng)：為加強(qiáng)引進(jìn)人才的培養(yǎng)使用和穩(wěn)定管理，衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)人員招聘引進(jìn)后，必須在引進(jìn)單位相應(yīng)工作崗位服務(wù)6年以上，在此期間不安排交流調(diào)動(dòng)。
二、招聘專業(yè)及條件
（一）根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求,可引進(jìn)緊缺崗位副高職稱以上專家，經(jīng)市編委辦審核同意后，引進(jìn)人員不受用人單位編制限制。
（二）根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，可招聘全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，此類人員暫不受所設(shè)專業(yè)限制。
（三）根據(jù)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）用人需求，可招聘全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。此類人員暫不受所設(shè)專業(yè)限制。
其中中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)歷屆生須具有相應(yīng)專業(yè)資格證書。
（四）根據(jù)市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，允許通過簡(jiǎn)易程序招聘全日制普通高校下列專業(yè)本科學(xué)歷學(xué)位人員（獨(dú)立學(xué)院和專升本除外）。
所設(shè)緊缺急需專業(yè)：
1.臨床醫(yī)學(xué)（含精神醫(yī)學(xué)） 2.針灸推拿學(xué) 3.預(yù)防醫(yī)學(xué)
4.口腔醫(yī)學(xué) 5.眼視光學(xué) 6.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
7.生物醫(yī)學(xué)工程或生物信息學(xué)
8.信息管理與信息系統(tǒng)（醫(yī)學(xué)院校）
（五）為有效緩解各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理、影像診斷、超聲心電、麻醉、急救等重要崗位人員緊缺狀況，暫允許通過簡(jiǎn)易程序招聘下述專業(yè)人員。
1.護(hù)理（助產(chǎn)）崗位：護(hù)理（助產(chǎn)）專業(yè)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.醫(yī)學(xué)影像診斷、超聲心電、麻醉崗位：醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)（影像、超聲或心電方向）、麻醉學(xué)專業(yè)，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。其中麻醉學(xué)專業(yè)大專生須具有執(zhí)業(yè)資格證書。
3.120急救崗位：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)，全日制普通高校大專學(xué)歷，具有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
（六）相關(guān)要求：
1.年齡規(guī)定：招錄人員年齡一般不超過35周歲，研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱者適當(dāng)放寬，但最高不超過距退休年齡15年。
2.學(xué)歷學(xué)位：招錄人員必須按期取得畢業(yè)證書及相應(yīng)學(xué)位證書。各專業(yè)所持學(xué)歷證書必須符合參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)學(xué)歷的要求。
3.資格條件：各類招聘專業(yè)人員具有相應(yīng)專業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。
4.其它要求：政治品德良好，責(zé)任感強(qiáng)，有有奉獻(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的精神。有下列情形之一的不宜招錄：曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為或嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德行為的；正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。
三、安家補(bǔ)助政策規(guī)定
根據(jù)市委辦市府辦《關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)宣傳文化教育衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才的若干意見（試行）》（市委辦〔2014〕123號(hào)）文件精神，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際，2016年引進(jìn)下列高層次緊缺專業(yè)人才，可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助：1.臨床醫(yī)學(xué)（含精神醫(yī)學(xué)）、眼視光學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)及麻醉學(xué)專業(yè)副高、碩士研究生或國(guó)內(nèi)外著名高校全日制本科畢業(yè)生；2.預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)及針灸推拿學(xué)專業(yè)副高或碩士研究生；3.信息管理與信息系統(tǒng)（醫(yī)學(xué)院校）專業(yè)碩士研究生或國(guó)內(nèi)外著名高校全日制本科畢業(yè)生。
具體待遇享受根據(jù)《奉化市衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)專項(xiàng)資金管理（暫行）辦法》（奉衛(wèi)〔2015〕77號(hào)）文件執(zhí)行。
2015年已引進(jìn)人才參照上述高層次緊缺專業(yè)范圍享受安家補(bǔ)助。
四、招聘錄用程序
（一）發(fā)布招聘信息
各醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘符合簡(jiǎn)易程序招錄條件的人員，應(yīng)在上報(bào)并經(jīng)核準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)實(shí)施。招聘信息通過市人社局、市衛(wèi)計(jì)局及相關(guān)醫(yī)學(xué)院校網(wǎng)站或媒體發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審（必要時(shí)可先組織筆試），篩選符合條件人員進(jìn)入面試名單并報(bào)市衛(wèi)計(jì)局。招聘對(duì)象個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、各科成績(jī)表、資格證書等材料必須齊全。其中應(yīng)屆生可在取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后補(bǔ)齊相關(guān)材料。
（三）面試
1.現(xiàn)場(chǎng)招聘。由人社、衛(wèi)生部門組團(tuán)到各類人才交流會(huì)、招聘會(huì)、醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘，按照雙向選擇、現(xiàn)場(chǎng)面試的方法，對(duì)面試合格的，當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.本地招聘。未參加現(xiàn)場(chǎng)招聘且符合招聘條件的人員，由市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同用人單位于3月、6月及下半年各組織一次專家面試，具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整。面試合格的，與用人單位簽訂協(xié)議，報(bào)市人社局審批。
（四）體檢
由市人社局、市衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，體檢辦法參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的予以淘汰。
（五）考核
由市人社局、市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细竦闹苯犹蕴?BR> （六）公示與聘用
根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單。經(jīng)市人社局審核后，在奉化市人社局網(wǎng)站、奉化市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后發(fā)文，由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
未盡事宜，由市衛(wèi)計(jì)局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
奉化市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
奉化市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月26日