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根據(jù)州委辦、州政府辦《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）文件精神，按照州編辦下達(dá)的增人計(jì)劃，經(jīng)研究，2015年州扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位面向全州公開考調(diào)工作人員3名，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、工作原則及程序
公開考調(diào)堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、面試，公開監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、確定考調(diào)人員、公示考調(diào)結(jié)果、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
二、公開考調(diào)職位及名額
州扶貧開發(fā)辦公室下屬財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位：
（一）州中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室事業(yè)單位管理人員1名；
（二）州社會(huì)扶貧捐贈(zèng)款物管理中心事業(yè)單位管理人員1名；
（三）州扶貧開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)中心事業(yè)單位管理人員1名。
以上考調(diào)職位實(shí)行統(tǒng)一考調(diào)，參加考調(diào)人員自愿服從崗位調(diào)劑。
三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件
（一）考調(diào)對(duì)象及范圍
黔西南州黨政群機(jī)關(guān)（公務(wù)員、參公人員需作出放棄原有相應(yīng)身份的承諾）、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員(試用期間未轉(zhuǎn)正人員和工勤人員除外)。
（二）報(bào)考條件
1、具有良好的政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2、具有本科及以上文化程度；
3、年齡在18周歲及以上（1997年10月及以前出生）、40周歲及以下（1975年10月及以后出生）；
4、具有2年以上（含2年）工作經(jīng)歷，事業(yè)心強(qiáng)，有吃苦精神；
5、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6、身體健康，適應(yīng)擬報(bào)考職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
7、無違反計(jì)劃生育政策和無違法違紀(jì)記錄；
8、符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)；
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；
4、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；
6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的；
7、由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的；
8、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
9、公開考調(diào)方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開考調(diào)程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次公開考調(diào)報(bào)名采取報(bào)考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月23日至11月26日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：州扶貧辦三樓綜合科（貴州省興義市富興東路6號(hào)），聯(lián)系電話：0859-3121068，聯(lián)系人：李茜。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠白底彩照5張，同時(shí)提交由報(bào)考人所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽署同意報(bào)考證明，并加蓋公章的報(bào)名表（一式兩份）。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年11月27日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）,考生憑有效居民身份證和報(bào)名憑證到州扶貧辦綜合科領(lǐng)取。
（二）能力素質(zhì)測(cè)試
能力素質(zhì)測(cè)試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試由州扶貧辦組織，試題由州扶貧辦統(tǒng)一命制，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。測(cè)試采取閉卷考試，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間：11月30日，考試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束3日內(nèi)，在中國金州網(wǎng)州扶貧辦子網(wǎng)（http://www.qxn.gov.cn/Org/QxnGov.NB.html）部門公告中公布職位能力測(cè)試成績。
同一職位報(bào)考人員職位能力測(cè)試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試人員的確定：筆試考試結(jié)束后，按照考調(diào)所需人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人員。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試，面試總分100分。
面試時(shí)間、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
3、總成績計(jì)算
按筆試成績面試成績各占50%計(jì)算總成績，總分為100分?？偝煽?cè)谥袊鹬菥W(wǎng)州扶貧辦子網(wǎng)（http://www.qxn.gov.cn/Org/QxnGov.NB.html）部門公告中公布。
五、體檢
（一）體檢人員確定：筆試面試總成績前三名的報(bào)考人員確定為參加體檢人員，成績名次末位并列選取面試成績高的確定為參加體檢人員。
（二）體檢時(shí)間：另行通知。
（三）體檢集中地點(diǎn)：州扶貧開發(fā)辦公室。
（四）參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。如報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者列為體檢對(duì)象。
（五）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
（六）若因報(bào)考人員自愿放棄參加體檢或參加體檢不合格時(shí)，可按筆試面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
六、考察測(cè)評(píng)
1、考察。體檢合格者，根據(jù)總成績從高到低的順序，按1:1比例確定考察對(duì)象。州扶貧辦選派2名以上人員組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，考察對(duì)象需提供近三年年度工作總結(jié)?？疾鞂?duì)象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，將到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。
2、綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)分為工作情況測(cè)評(píng)和“德”的情況測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)范圍為考察和綜合測(cè)評(píng)對(duì)象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門同志等人員。
3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。
4、參加考察對(duì)象考察不合格時(shí)，可按筆試面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需參加體檢、考察。
七、公示和聘用審批
根據(jù)考察和綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)州扶貧辦黨組集體討論，擇優(yōu)確定擬考調(diào)人選報(bào)州人事主管部門同意后，分別在州扶貧辦和擬考調(diào)人選原單位進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開考調(diào)的人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
在公示期間報(bào)考人員自愿放棄報(bào)告崗位或考察不合格的，按筆試面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需參加體檢、考察、公示和聘用審批。
八、紀(jì)律監(jiān)督
（一）參加公開考調(diào)工作人員，有下列情形之一的，由組織人事部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、泄露試題和其他公開考調(diào)秘密信息的；
2、偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的；
3、協(xié)助報(bào)考者考試作弊的；
4、違反考察紀(jì)律的；
5、因工作失職，影響公開考調(diào)工作正常進(jìn)行的；
6、違反公開考調(diào)工作紀(jì)律的其他行為。
（二）對(duì)違反公開考調(diào)紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育、取消公開考調(diào)資格或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）考調(diào)工作的全過程接受州扶貧辦紀(jì)檢組的全程監(jiān)督。
咨詢電話：0859—3121068（州扶貧辦綜合科）
監(jiān)督電話：0859—3119852（州扶貧辦監(jiān)察室）
其他未盡事宜由州扶貧開發(fā)辦公室考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：1.黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2015年考調(diào)事業(yè)單位人員職位表
2.州扶貧開發(fā)辦公室2015年事業(yè)人員公開考調(diào)工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《州扶貧開發(fā)辦公室2015年事業(yè)人員公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》來源于黔西南州人民政府網(wǎng)，最近更新2015年11月18日。
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