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為深化我縣衛(wèi)生改革和發(fā)展，擴大衛(wèi)生工作人員規(guī)模，補充冕寧緊缺衛(wèi)生技術人員，進一步加強衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍建設，經(jīng)研究決定面向普通高等院校畢業(yè)生考核聘用衛(wèi)生技術人員70人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考核聘用崗位及名額
本次考核招聘單位13個，招聘人員70名，具體崗位及名額詳見《冕寧縣2015年11月公開考核招聘衛(wèi)生技術人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、考核聘用條件及對象
（一）條件
①具有中華人民共和國國籍；②具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，立志獻身衛(wèi)生事業(yè)；③具備所報崗位要求的條件；④身體健康；⑤年齡計算截止時間均為2015年11月14日。
（二）對象
詳見《一覽表》
三、考核聘用程序
考核聘用工作按報名、資格審查、考核、資格復審等程序進行。
（一）報名
1.信息公示。
考核聘用信息在冕寧縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://mn.lsz.gov.cn）上發(fā)布；在縣城張貼紙質資料發(fā)布；與院校招生就業(yè)部門接洽后由院校進行發(fā)布。
2.報名時間和地點。
時間：2015年11月14日。地點：成都中醫(yī)藥大學溫江校區(qū)體育場。
3.報名所需材料。
2016年畢業(yè)生須由本人持居民身份證和學校開具的未受校紀處分的證明、按時畢業(yè)的證明、就業(yè)推薦表及大學期間成績單等相關證明原件及復印件（待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證原件，凡不能出示原件或復核不合格的，取消資格），到報名地點報名驗證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實填寫《資格審查表》。
4.資格審查。
由冕寧縣公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組負責資格審查并辦理報名相關手續(xù)。
資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗證件、查看學籍資料等方式進行。其中，學歷及錄取批次的審查，根據(jù)當年省招生委員會辦公室編印的（普通高校招生計劃版）對學生當年錄取批次進行認真審核。
資格審查工作結束匯總后，經(jīng)審查合格的考生，由公開考聘工作組通知參加考核。
資格審查將貫穿考核聘用工作的全過程。競聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考核聘用資格，所造成的一切損失由競聘人員本人承擔。
（二）考核方式
1.考核組織實施。
考核工作在縣公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局牽頭，用人單位參與，按實施方案確定的考核方式具體組織實施。
2.考核方法。
首先查看應試者的有關資料，其次通過面試的形式對應試者進行綜合考核測評，最后確定考核聘用人員，考生原則上只能報考一個崗位。若特殊專業(yè)沒有完成選聘任務，在編制部門批準的編制內(nèi)，經(jīng)請示縣公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組同意后，可調劑選聘其他專業(yè)的畢業(yè)生。
3.擔保。
確定擬考核聘用人選后，由擬聘者提供一名履約擔保人（第三方），并須與聘用單位簽定工作五年以上承諾書，與擬聘者簽定《三方協(xié)議》，約定相關條款。
4.體檢。
擬聘者必須按協(xié)議規(guī)定時間到指定地點進行體檢，體檢費用自理。體檢合格者經(jīng)社會公示5個工作日后進入考核聘用下一程序。體檢不合格者取消聘用資格。
體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
5.報批。
體檢合格公示期滿后，擬考核聘用者必須在規(guī)定的時間內(nèi)提供身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，同時還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料到指定地點復審。材料齊全后填寫《登記表》、《政審表》并由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一報州人力資源和社會保障局審核批復。
6.報到。
接到州人力資源和社會保障局同意考核聘用文件后，由縣衛(wèi)生和計劃生育局通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到。未按期報到或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格。
7.選聘的學生取得相應執(zhí)業(yè)資格證后再入編。
（三）考核信息公布方式
公告、補充公告、調整公告、資格復審、考核、體檢等公示、通知、信息均在冕寧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。競聘者應及時、主動到冕寧縣人民政府網(wǎng)站上了解考核信息及考核進程或向冕寧縣人力資源和社會保障局、冕寧縣衛(wèi)生和計劃生育局咨詢。因未按公告規(guī)定的時間查詢相關考核信息造成損失的，由競聘者自行負責。
四、聘用管理
（一）試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同。試用期為一年，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。
（二）人事檔案管理。考核聘用人員的檔案一律交由縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一管理，服務期內(nèi)考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門共同進行，服務期滿后檔案移交檔案管理部門管理。
（三）服務期管理。根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的意見》（川人社辦發(fā)[2011]347號）文件規(guī)定：考核聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術人員實行服務期管理，最低服務期5年（含試用期），服務期末滿的，不得調離、考研離開初始招聘單位。
（四）服務期違約管理。聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，且不予辦理正式調離或其他離崗手續(xù)，并繳納指標占用費，每少服務1年繳納1萬元（不滿1年的按1年計算），違約賠償金由縣衛(wèi)生和計劃生育局收取，統(tǒng)一上交縣財政。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
本公告由縣公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：0834—6722159（冕寧縣人力資源和社會保障局）
0834—6722581（冕寧縣衛(wèi)生和計劃生育局）
聯(lián)系人：王仕鳳 電話：18981570228
喻永香 13320976002
舉報電話：0834—6723164（冕寧縣紀委）
冕寧縣人力資源和社會保障局
2015年11月12日
附件：《冕寧縣2015年11月公開考核招聘衛(wèi)生技術人員崗位和條件要求一覽表》