2015年涼山州冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員公告

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    為深化我縣衛(wèi)生改革和發(fā)展,擴(kuò)大衛(wèi)生工作人員規(guī)模,補(bǔ)充冕寧緊缺衛(wèi)生技術(shù)人員,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定面向普通高等院校畢業(yè)生考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員70人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、考核聘用崗位及名額
    本次考核招聘單位13個(gè),招聘人員70名,具體崗位及名額詳見(jiàn)《冕寧縣2015年11月公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
    二、考核聘用條件及對(duì)象
    (一)條件
    ①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;②具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),立志獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè);③具備所報(bào)崗位要求的條件;④身體健康;⑤年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2015年11月14日。
    (二)對(duì)象
    詳見(jiàn)《一覽表》
    三、考核聘用程序
    考核聘用工作按報(bào)名、資格審查、考核、資格復(fù)審等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    1.信息公示。
    考核聘用信息在冕寧縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://mn.lsz.gov.cn)上發(fā)布;在縣城張貼紙質(zhì)資料發(fā)布;與院校招生就業(yè)部門接洽后由院校進(jìn)行發(fā)布。
    2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
    時(shí)間:2015年11月14日。地點(diǎn):成都中醫(yī)藥大學(xué)溫江校區(qū)體育場(chǎng)。
    3.報(bào)名所需材料。
    2016年畢業(yè)生須由本人持居民身份證和學(xué)校開(kāi)具的未受校紀(jì)處分的證明、按時(shí)畢業(yè)的證明、就業(yè)推薦表及大學(xué)期間成績(jī)單等相關(guān)證明原件及復(fù)印件(待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消資格),到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證,交同底1寸近期免冠照片2張,并如實(shí)填寫《資格審查表》。
    4.資格審查。
    由冕寧縣公開(kāi)考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查并辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。
    資格審查采用雙方面談或交流提問(wèn)、查驗(yàn)證件、查看學(xué)籍資料等方式進(jìn)行。其中,學(xué)歷及錄取批次的審查,根據(jù)當(dāng)年省招生委員會(huì)辦公室編印的(普通高校招生計(jì)劃版)對(duì)學(xué)生當(dāng)年錄取批次進(jìn)行認(rèn)真審核。
    資格審查工作結(jié)束匯總后,經(jīng)審查合格的考生,由公開(kāi)考聘工作組通知參加考核。
    資格審查將貫穿考核聘用工作的全過(guò)程。競(jìng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考核聘用資格,所造成的一切損失由競(jìng)聘人員本人承擔(dān)。
    (二)考核方式
    1.考核組織實(shí)施。
    考核工作在縣公開(kāi)考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,用人單位參與,按實(shí)施方案確定的考核方式具體組織實(shí)施。
    2.考核方法。
    首先查看應(yīng)試者的有關(guān)資料,其次通過(guò)面試的形式對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng),最后確定考核聘用人員,考生原則上只能報(bào)考一個(gè)崗位。若特殊專業(yè)沒(méi)有完成選聘任務(wù),在編制部門批準(zhǔn)的編制內(nèi),經(jīng)請(qǐng)示縣公開(kāi)考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可調(diào)劑選聘其他專業(yè)的畢業(yè)生。
    3.擔(dān)保。
    確定擬考核聘用人選后,由擬聘者提供一名履約擔(dān)保人(第三方),并須與聘用單位簽定工作五年以上承諾書,與擬聘者簽定《三方協(xié)議》,約定相關(guān)條款。
    4.體檢。
    擬聘者必須按協(xié)議規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者經(jīng)社會(huì)公示5個(gè)工作日后進(jìn)入考核聘用下一程序。體檢不合格者取消聘用資格。
    體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
    5.報(bào)批。
    體檢合格公示期滿后,擬考核聘用者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,同時(shí)還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料到指定地點(diǎn)復(fù)審。材料齊全后填寫《登記表》、《政審表》并由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)。
    6.報(bào)到。
    接到州人力資源和社會(huì)保障局同意考核聘用文件后,由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按期報(bào)到或其它原因未聘用者,取消其考核聘用資格。
    7.選聘的學(xué)生取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證后再入編。
    (三)考核信息公布方式
    公告、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、資格復(fù)審、考核、體檢等公示、通知、信息均在冕寧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。競(jìng)聘者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到冕寧縣人民政府網(wǎng)站上了解考核信息及考核進(jìn)程或向冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局、冕寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢。因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)考核信息造成損失的,由競(jìng)聘者自行負(fù)責(zé)。
    四、聘用管理
    (一)試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂人事聘用合同。試用期為一年,試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù),試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。
    (二)人事檔案管理??己似赣萌藛T的檔案一律交由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一管理,服務(wù)期內(nèi)考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門共同進(jìn)行,服務(wù)期滿后檔案移交檔案管理部門管理。
    (三)服務(wù)期管理。根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的意見(jiàn)》(川人社辦發(fā)[2011]347號(hào))文件規(guī)定:考核聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行服務(wù)期管理,最低服務(wù)期5年(含試用期),服務(wù)期末滿的,不得調(diào)離、考研離開(kāi)初始招聘單位。
    (四)服務(wù)期違約管理。聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同,將不再享受政策規(guī)定的工資福利,且不予辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù),并繳納指標(biāo)占用費(fèi),每少服務(wù)1年繳納1萬(wàn)元(不滿1年的按1年計(jì)算),違約賠償金由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局收取,統(tǒng)一上交縣財(cái)政。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
    本公告由縣公開(kāi)考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系電話:0834—6722159(冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局)
    0834—6722581(冕寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)
    聯(lián)系人:王仕鳳 電話:18981570228
    喻永香  13320976002
    舉報(bào)電話:0834—6723164(冕寧縣紀(jì)委)
    

冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局
    

2015年11月12日
    附件:《冕寧縣2015年11月公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》