文山州公安局交通警察支隊招聘交通安全警示
教育中心講解員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)州公安局交通警察支隊研究決定，面向社會公開招聘交通安全警示教育中心講解員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
（一）招聘人數(shù)
招聘編制外交通安全警示教育中心講解員6人。
（二）講解員的工作職責(zé)
主要承擔(dān)交通安全警示教育中心講解接待任務(wù)，以及其他對外宣傳教育工作。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍:面向社會公開招聘。
（二）招聘對象:符合崗位所需條件的人員。
（三）招聘條件
1、具有中華中華人民共和國國籍。
2、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德;有較強的事業(yè)心、服務(wù)意識和奉獻精神。
3、大專及以上文化程度，專業(yè)不限、男女不限。
4、年齡在23--30周歲；女性身高達158cm以上，男性身高165以上。
5、普通話等級二級甲等以上。
6、語言表達能力較強，有出色的溝通和應(yīng)變能力。
7、身體健康，形象好、氣質(zhì)佳。
（四）不符合招聘條件的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案調(diào)查的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、不能按照要求提供報名所需證明材料的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
三、用工性質(zhì)及薪資待遇
（一）用工性質(zhì):屬編制外人員，依照《勞動法》簽訂勞務(wù)用工合同，設(shè)六個月試用期。合同期滿，考核合格可續(xù)聘。
（二）薪資待遇:月工資2500元，合同期間按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。
四、招聘方式
實行統(tǒng)一面試、筆試的方式，擇優(yōu)聘用。
五、報名辦法
（一）報名時間：2015年10月26日至11月6日（周末休息），上午8：00至11：30，下午2：30至5：30。
（二）報名地點：文山州公安局交通警察支隊政治處（地址：文山開化北路229號），聯(lián)系電話：2142635。
（三）報名資料：本人近期免冠1寸照片2張；身份證、簡歷、畢業(yè)證、普通話水平測試等級證書復(fù)印件各1份。
（四）報名費：免收。
（五）資格審查：報名時現(xiàn)場進行資格審查并核查所需資料原件。報考人員填寫報名登記表，工作人員對照崗位需求確定報考人員是否符合崗位報名條件。
六、考試
（一）面試
1、自我闡述:考生闡述與報考崗位相匹配的個人基本情況、自身優(yōu)勢、興趣愛好、綜合素質(zhì)及能力。時間：3分鐘。
2、口語能力展示:文山州州情介紹（內(nèi)容由招聘方提供）。時間：3分鐘（180---230個字）
3、計分辦法：面試總分為100分，分為自我闡述和口語能力展示兩個環(huán)節(jié)，其中：自我闡述成績?yōu)?0分，口語能力展示成績?yōu)?0分。平均分四舍五入后保留2位小數(shù)即為該環(huán)節(jié)的考試成績。當(dāng)場計分，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。
4、評分標(biāo)準(zhǔn)：考生的口語表達和身體健康、形象氣質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力情況。
（二）筆試
1、測試方法：由考生根據(jù)提供的內(nèi)容現(xiàn)場撰寫一篇工作簡報。時間：30分鐘。
2、評分標(biāo)準(zhǔn)：考察考生在規(guī)定時間內(nèi)完成工作簡報的能力。
3、計分辦法：筆試總分為100分，平均分四舍五入后保留2位小數(shù)即為該環(huán)節(jié)的考試成績?？荚嚾客瓿珊蠼y(tǒng)一計分，并向應(yīng)聘者公布分?jǐn)?shù)。
（三）綜合成績計算及擬招聘人員確定
擬聘用人員確定：根據(jù)該崗位招聘人數(shù)，按照面試成績從高到低的順序確定8位人選進入筆試，筆試結(jié)束后確定6位擬聘用人選。若招聘崗位人選最后一名成績并列，無法確定擬招聘人選時，按面試成績、筆試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定人選的，須進行加試。
七、體檢
根據(jù)崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定考生進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。體檢不合格的，根據(jù)該崗位綜合成績排名順延下一位考生體檢。
八、擬聘用人員公示
對體檢合格的擬聘用人員在文山人社網(wǎng)進行公示，公示期為5天。經(jīng)過公示無異議的擬聘用人員名單，報文山州公安局交通警察支隊認可后，簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律
(一)考生紀(jì)律
1、保持溝通、通信暢通
報考人員在報考過程中，應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
2、遵守考聘紀(jì)律
對違反考聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
(二)工作人員違反紀(jì)律的處理
對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
十、組織及監(jiān)督
本次招聘由文山州公安局交通警察支隊組織，成立招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)考聘工作，邀請紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，接受社會監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關(guān)系的，實行回避。
請點擊下載：文山州公安局交通警察支隊招聘講解員報名表.doc
文山州公安局交通警察支隊
2015年10月20日