2015年仙桃市基層財(cái)政所招聘專業(yè)會(huì)計(jì)公告

字號(hào):


    根據(jù)工作需要,經(jīng)市委市政府研究同意,仙桃市基層財(cái)政所公開招聘專業(yè)會(huì)計(jì)14名。具體事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘對(duì)象和條件
    1、年齡在28周歲以下(1987年9月30日以后出生)。
    2、具有財(cái)會(huì)專業(yè)的全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,或持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的非財(cái)會(huì)專業(yè)的全日制??茖W(xué)歷,或非財(cái)會(huì)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。
    3、現(xiàn)在基層財(cái)政所從事經(jīng)管會(huì)計(jì)工作三年及以上(含三年),且具有??萍耙陨衔膽{并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,經(jīng)基層財(cái)政所推薦,年齡可放寬至40周歲(1975年9月30日以后出生)。
    4、能熟練操作計(jì)算機(jī),熟悉各類財(cái)務(wù)軟件。
    5、熱愛基層經(jīng)管專業(yè)會(huì)計(jì)工作,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)
    心、責(zé)任感和獻(xiàn)身精神,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治信念堅(jiān)定。
    6、身心健康。
    二、招聘程序和辦法
    報(bào)考人員須形成競爭比例,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到競爭比例,可適當(dāng)削減崗位數(shù)量。
    (一) 報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月16日—11月5日,每天上午8:00—12:00,下午14:30-17:30(雙休日除外)。
    2、報(bào)名地點(diǎn):仙桃大道中段32號(hào),仙桃市財(cái)政局七樓人事科(708)。
    3、報(bào)名登記表填寫:報(bào)考人員登錄仙桃市人社網(wǎng),仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施》,如實(shí)填寫《仙桃市基層財(cái)政所公開招聘專業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》,在計(jì)算機(jī)上錄入后,A4紙打印報(bào)名表一份。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假,在面試前的資格復(fù)審時(shí)取消面試考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。(仙桃人社網(wǎng)www.xt12333.com)
    4、資格初審:報(bào)考人員需攜帶打印錄入好的《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)相關(guān)職稱證件、第二代身份證及近期同底免冠一寸彩照3張,在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,合格人員繳納筆試考試報(bào)名費(fèi)50元。
    (二)筆試
    1、筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目。筆試成績采取百分制計(jì)算。
    2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放在仙桃市人社網(wǎng)上另行通知。
    3、筆試成績登陸仙桃市人社網(wǎng)查詢。根據(jù)網(wǎng)上通知,考生確認(rèn)是否進(jìn)入面試資格復(fù)審。
    (三)面試
    1、根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)的一定比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,資格不合格或棄權(quán)者可按成績經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知(面試費(fèi)用50元/人)。
    2、資格復(fù)審統(tǒng)一由市財(cái)政局人事科和經(jīng)管局負(fù)責(zé),復(fù)審材料:第二代身份證、畢業(yè)證及招聘所要求的資格證書等其他資料,在市財(cái)政局人事科打印教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果(http://www.chsi.com.cn/)。
    3、面試人員公示。資格復(fù)審后,在仙桃市人社網(wǎng)公示參加面試的人員名單。
    4、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證,面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)見仙桃市人社網(wǎng)通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
    5、面試成績采取百分制。面試成績計(jì)算,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以有效考分、考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
    面試當(dāng)日,報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的,取消面試資格,不再遞補(bǔ)人員,正常開考。
    (四)總成績計(jì)算
    1、考試總成績按100分計(jì)算,筆試和面試成績各占50%,按兩項(xiàng)折算后總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。
    即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
    2、按招聘人數(shù)從高分到低分排列總成績后,出現(xiàn)總成績末位并列情況須加試面試,按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員,不再重新計(jì)算總成績。
    (五)體檢
    體檢按照招聘人數(shù)成績從高分到低分的順序按1:1比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由市財(cái)政局人事科和經(jīng)管局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢須在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人社局同意,按該崗位綜合成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
    (六)考核
    考核對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,體檢合格人員要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。違反國家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人社局同意,按該崗位總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
    (七)公示
    市人社局在仙桃市人社網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
    三、聘用管理
    擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按程序辦理相關(guān)人事手續(xù),與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行崗位聘用、合同管理、人事代理,待遇按照事業(yè)單位同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)核定。
    四、其他事項(xiàng)
    (一)本次招聘由市人社局和市財(cái)政局、經(jīng)管局共同組織實(shí)施,市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    (二)市人社局招考政策咨詢電話:0728-3323315;市財(cái)政局人事科電話:0728--3232666轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)5826、5828 ;經(jīng)管局電話:0728-3312356。
    

仙 桃 市 財(cái) 政 局
    

仙桃市人力資源和社會(huì)保障局
    

二〇一五年十月十五日
    附件:
    1、《仙桃市基層財(cái)政所公開招聘專業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》(報(bào)名表請正反面打?。?/STRONG>
    2、《違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施》
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《《仙桃市基層財(cái)政所公開招聘專業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》(報(bào)名表請正反面打?。?xls》來源于仙桃市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新于2015年10月16日。
    易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件,解壓后得到“.xls”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件excel制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。