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各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市局直屬相關(guān)單位：
近年來(lái)，為積極幫助企業(yè)緩解用工緊張局面，我市各級(jí)人社部門認(rèn)真貫徹市委、市政府部署要求，綜合施策，取得較好成效。新形勢(shì)下，我市企業(yè)招工“難”、專業(yè)技術(shù)技能人才短缺問(wèn)題仍將較長(zhǎng)時(shí)期凸顯，為支持企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步服務(wù)好企業(yè)用工和人才招聘，現(xiàn)將有關(guān)政策措施梳理匯總成《福州市人社局服務(wù)企業(yè)和人才招聘十八條政策措施》并印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際大力開(kāi)展政策措施宣傳進(jìn)工業(yè)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，切實(shí)做好精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)“最后一公里”工作。
福州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月9日
福州市人社局服務(wù)企業(yè)和人才招聘十八條政策措施
一、企業(yè)招聘補(bǔ)貼政策
（一）企業(yè)招收就業(yè)困難人員可享受社保補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)部分的3-5年社保補(bǔ)貼，2015年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為809元/月。就業(yè)困難人員指符合《福州人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（榕政綜[2009]100號(hào)）的大齡、長(zhǎng)期失業(yè)、身有殘疾、被征地農(nóng)民等條件之一的。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市、縣（市）區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心
（二）鼓勵(lì)小型微型企業(yè)招收各類人員
1、招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)部分的1年社保補(bǔ)貼，2015年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為809元/月。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
2、初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)吸納就業(yè)，可按人數(shù)給予每人不超過(guò)1000元、總額不超過(guò)3萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
3、勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收各類失業(yè)人員達(dá)總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%），可申請(qǐng)不超過(guò)200萬(wàn)元貸款的基準(zhǔn)利率50%貼息。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
（三）畢業(yè)五年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)部分的3年社保補(bǔ)貼，2015年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為809元/月。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市人事人才公共服務(wù)中心、市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
（四）支持企業(yè)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，高層次人才企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)可享受補(bǔ)貼
1、高校畢業(yè)生參加企業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，見(jiàn)習(xí)期間（見(jiàn)習(xí)時(shí)長(zhǎng)一般為三個(gè)月），按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供基本生活補(bǔ)助（2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元）和人身意外傷害保險(xiǎn)。
2、組織清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、廈門大學(xué)等重點(diǎn)高校碩士以上研究生及臺(tái)灣高校大學(xué)生來(lái)榕參加社會(huì)實(shí)踐，可提供免費(fèi)住宿，并給予：大陸高校研究生每人一次性補(bǔ)助費(fèi)1000元，生活補(bǔ)貼費(fèi)：第1個(gè)月，博士、碩士分別按1000元、800元發(fā)放；第2個(gè)月，博士、碩士分別按1500元、1300元發(fā)放。臺(tái)灣高校大學(xué)生：分別給予博士、碩士（本科）每人每月3000元、2000元的補(bǔ)助，每人每年補(bǔ)助不超過(guò)6個(gè)月；給予每人1000元往返交通費(fèi)補(bǔ)貼和免費(fèi)為實(shí)訓(xùn)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：福州市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
（五）企業(yè)招用高層次優(yōu)秀人才補(bǔ)貼
招用符合《福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才方法》（榕政綜〔2014〕303號(hào)），引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才可申請(qǐng)20萬(wàn)—200萬(wàn)人才配套補(bǔ)貼。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)處
（六）企業(yè)招用創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才租房補(bǔ)貼
招用符合《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法（試行）》（榕委辦〔2013〕6號(hào)）中《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的第一、二、三層次人才，可申請(qǐng)每人每月補(bǔ)貼500-2000元租房補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市人才儲(chǔ)備中心
二、搭建幫助企業(yè)招聘平臺(tái)措施
（七）為企業(yè)免費(fèi)發(fā)布招聘信息和代招代聘
我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)“就業(yè)超市”、人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站（www.fjfz.lm.gov.cn）、福州人事人才網(wǎng)（www.fzrsrc.com）都可免費(fèi)為企業(yè)招工招聘免費(fèi)發(fā)布信息，企業(yè)也可在市人社局手機(jī)“搖工作”公共就業(yè)服務(wù)客戶端（福州市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)掃描“搖工作”二維碼下載）免費(fèi)注冊(cè)并隨時(shí)發(fā)布各類招聘信息。福州人事人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)隨時(shí)為企業(yè)推送各類最新招聘信息。 在每年春節(jié)后企業(yè)招聘集中期，還將企業(yè)招聘信息編制《福州市就業(yè)服務(wù)指南》（春風(fēng)卡）和《尋工地圖》向中西部主要?jiǎng)趧?wù)輸出地、來(lái)榕務(wù)工農(nóng)民工免費(fèi)發(fā)放。市、縣（市）區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)都可受企業(yè)委托免費(fèi)代招代聘。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、市人事人才公共服務(wù)中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層勞動(dòng)保障平臺(tái)
（八）免費(fèi)為企業(yè)招工、人才招聘舉辦招聘會(huì)
每周三、五兩天在市勞動(dòng)保障大廈都舉辦招聘會(huì)，企業(yè)均可免費(fèi)登記入場(chǎng)招聘（每周三、五招聘會(huì)攤位在福州市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站免費(fèi)預(yù)約），在金山人才儲(chǔ)備中心定期舉辦高校畢業(yè)生等人才招聘會(huì)。每年春節(jié)后一個(gè)月在人力資源市場(chǎng)、火車站、工業(yè)園區(qū)以及勞動(dòng)力聚集區(qū)域舉辦“天天招聘會(huì)”活動(dòng)，企業(yè)均可免費(fèi)參加。每年春節(jié)前后不定期舉辦大型公益性人才招聘會(huì)，組織企業(yè)赴省內(nèi)外各高校開(kāi)展校園巡回招聘會(huì)，開(kāi)展全國(guó)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、市人事人才公共服務(wù)中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
（九）每年舉辦春、秋季兩場(chǎng)校企用工對(duì)接洽談會(huì)
春季主要邀請(qǐng)中西部勞務(wù)輸出地的職業(yè)、技工院校參加；秋季邀請(qǐng)以福州地區(qū)為主的省內(nèi)職業(yè)、技工院校參加。促進(jìn)我市企業(yè)與職業(yè)、技工院校用工合作，培養(yǎng)引進(jìn)企業(yè)所需技能人才。企業(yè)均免費(fèi)參加并可邀請(qǐng)?jiān)盒４淼狡髽I(yè)考察對(duì)接。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
（十）在中西部地區(qū)建立我市勞務(wù)協(xié)作基地
目前我市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)已在江西、云南、貴州、湖北、湖南、甘肅、寧夏、陜西等中西部主要?jiǎng)趧?wù)輸出地建立了41個(gè)勞務(wù)協(xié)作基地，其中江西、甘肅、寧夏、重慶、陜西等?。ㄊ校┫嚓P(guān)部門在我市長(zhǎng)期設(shè)勞務(wù)工作站。企業(yè)可通過(guò)我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與勞務(wù)協(xié)作地區(qū)聯(lián)系招聘。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
（十一）開(kāi)展誠(chéng)信用工活動(dòng)，幫助我市企業(yè)提高招工競(jìng)爭(zhēng)力
2011年以來(lái)，我市率先在全省開(kāi)展企業(yè)誠(chéng)信用工承諾活動(dòng)，為參加承諾的企業(yè)發(fā)放“誠(chéng)信用工承諾”小牌匾，提高企業(yè)外出招聘宣傳效果和影響力。每年還評(píng)出30家誠(chéng)信用工企業(yè)，并給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
（十二）實(shí)施“企業(yè)用工調(diào)劑計(jì)劃”
適應(yīng)人力資源供給結(jié)構(gòu)變化新趨勢(shì)，推行淡旺季調(diào)劑、校企對(duì)接調(diào)劑、村企亦工亦農(nóng)調(diào)劑、關(guān)停兼并重組富余人員再就業(yè)調(diào)劑，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人力資源機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織搭建用工調(diào)劑平臺(tái)。將用工調(diào)劑平臺(tái)納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼范圍。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
三、發(fā)揮社會(huì)力量作用共同為企業(yè)招工、招聘服務(wù)
（十三）獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)老員工 “以工引工”
根據(jù)企業(yè)需求，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的老員工為“以工引工”勞務(wù)介紹人，一次性推薦首次來(lái)榕就業(yè)的本企業(yè)新員工3人以上（含3人），按每人200元給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
（十四）獎(jiǎng)勵(lì)組織輸入我市企業(yè)勞動(dòng)力的各類中介組織
組織勞動(dòng)力輸送到我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的各類人力資源中介機(jī)構(gòu)一次性推薦成功首次來(lái)榕就業(yè)員工20人以上（含20人），按每人200元給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
（十五）獎(jiǎng)勵(lì)輸送畢業(yè)生到我市企業(yè)就業(yè)的各類院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
大中專院校、職業(yè)技術(shù)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輸送畢業(yè)生到我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目就業(yè)，一次性達(dá)20人以上（含20人），按輸送每人200-300元標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。其中我市（含縣區(qū)）和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)戶籍的畢業(yè)生，按照1000元/生標(biāo)準(zhǔn)給予畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
四、穩(wěn)定企業(yè)用工政策
（十六）培訓(xùn)資金直補(bǔ)企業(yè)提升職工技能
企業(yè)組織本企業(yè)員工培訓(xùn)，通過(guò)社會(huì)化考試獲得初級(jí)以上職業(yè)資格證書的，按每人500-2000元標(biāo)準(zhǔn)予以職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市人社局職業(yè)能力建設(shè)處、各縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
（十七）企業(yè)技術(shù)骨干穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
在我市龍頭企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)以及市級(jí)以上政府確定的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目中穩(wěn)定就業(yè)，且符合我市緊缺技術(shù)工種目錄的技術(shù)骨干取得中級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格證書并在同一企業(yè)社保正常繳費(fèi)滿三年以上（含三年）的，按我市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%繳交養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分標(biāo)準(zhǔn)，予以一次性1-2年的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2015年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3530元。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
2014年-2015年福州市緊缺技術(shù)工種目錄定為：數(shù)控車工、數(shù)控銑工、焊工、鉗工、模型工
（十八）失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
企業(yè)裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
附件：市級(jí)各經(jīng)辦單位咨詢服務(wù)電話
市人社局職業(yè)能力建設(shè)處 87305799
市人社局人力資源開(kāi)發(fā)處 83301178
福州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心 87305643
福州市人事人才公共服務(wù)中心 83325324、83323460
福州市人才儲(chǔ)備中心 83853061、83853051
福州市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 83337727