在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
考試書庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工 程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
貴陽市教育科學(xué)研究所屬于貴陽市教育局直屬的副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位，為吸納和建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的教研員隊(duì)伍，促進(jìn)我市教育教學(xué)質(zhì)量的快速提升，經(jīng)貴陽市教育局批準(zhǔn)，決定面向貴陽市公開擇優(yōu)選拔教研員。特制定工作實(shí)施方案如下：
一、選拔崗位和數(shù)量
2015年擬進(jìn)7名教研員（專業(yè)技術(shù)人員），學(xué)科及數(shù)量如下：
初中物理教研員1人、初中語文教研員1人、初中英語教研員1人、初中歷史教研員1人、高中物理教研員1人、高中化學(xué)教研員1人、音樂教研員1人。
二、選拔范圍和條件
（一）選拔范圍
貴陽市（含區(qū)、市、縣）全額撥款事業(yè)單位中在職在編教師（含教研員）。
（二）選拔條件
1.政治素養(yǎng)高。熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，自覺遵守國(guó)家政策、法律法規(guī)、有良好的社會(huì)公德；貫徹執(zhí)行黨的教育方針；工作積極主動(dòng)，能顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排，勇挑重?fù)?dān)。
2.有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)和能力。積極參與教育教學(xué)、教學(xué)管理的改革與實(shí)踐，立足學(xué)科，服務(wù)全局意識(shí)強(qiáng)；善于吸納新的教育理念和教學(xué)思想，并積極應(yīng)用于工作中。
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通與交流和管理能力。語言表達(dá)能力較強(qiáng)，普通話流暢。
4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，有較強(qiáng)的教育科研工作、教學(xué)指導(dǎo)能力：2010年以來參與市級(jí)以上研究課題；或撰寫的論文或科研報(bào)告在市級(jí)及以上公開刊物發(fā)表；或在市級(jí)及以上教育部門組織的評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)及以上；或在教學(xué)評(píng)比活動(dòng)（如教學(xué)大比武、基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等）中獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)。信息技術(shù)與學(xué)科整合能力強(qiáng)，具有教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)命題與評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析的能力。
5．學(xué)歷及職稱要求。本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)教師及以上職稱。從事教育教學(xué)工作8年及以上。
6. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，身體健康，年齡在四十五周歲(1970年9 月14日以后出生）以下。
7.2012年至今年度考核為合格及以上。
8. 在全市同學(xué)科教師中有一定的知名度，曾獲省、市、區(qū)級(jí)學(xué)科骨干或帶頭人等稱號(hào)者，在同等條件下優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年9月 14 日— 16 日
上午9：00—12:00
下午13:00—17:00
報(bào)名地點(diǎn)：貴陽市教育科學(xué)研究所四樓（413室）(貴陽市電臺(tái)街19號(hào))
（二）報(bào)名及初審
報(bào)名采取個(gè)人申報(bào)的辦法進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位，并如實(shí)填寫《貴陽市教科所擇優(yōu)選拔教研員報(bào)名表》及提供相應(yīng)的資料。
報(bào)名時(shí)須提交以下材料
（1）身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份；
（4）教師資格證書原件及復(fù)印件1份；
（5）提供相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書原件、材料及復(fù)印件各1份；
（6）一寸彩色照片一張；
四、資格復(fù)審：由選拔領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)其資格及條件作量化評(píng)分，按高分到低分排序，確定每個(gè)學(xué)科的初步人選（不少于3人），資格審查工作貫穿選拔工作全過程。
五、能力考查：采取初步人選上課和組織一次教研活動(dòng)的方式進(jìn)行，由專家組對(duì)其作評(píng)價(jià)并寫出考查情況報(bào)告，提出擬推薦人報(bào)送貴陽市教育局擇優(yōu)選拔教研員領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）審定。（能力考查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
六、組織考察：貴陽市教科所組織考察組對(duì)擬推薦人選進(jìn)行考察，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。
七、聘用：根據(jù)能力考查及組織考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，擇優(yōu)確定擬選拔人選，公示無異議，報(bào)貴陽市教育局批準(zhǔn)后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)招聘錄用后，按招聘單位崗位設(shè)置情況重新進(jìn)行聘任，現(xiàn)單位高級(jí)崗位設(shè)置聘任已滿，錄用后實(shí)行高職低聘。待崗位空缺時(shí)，按照單位的考核方案實(shí)行競(jìng)聘上崗。
八、紀(jì)律
本次選拔工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)懲處。
咨詢電話：貴陽市教育科學(xué)研究所
85816638,85871550 ，85834387
監(jiān)督電話：貴陽市教育局人事處 87989391
附件：貴陽市教科所擇優(yōu)選拔教研員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《貴陽市教科所擇優(yōu)選拔教研員報(bào)名表》來源于貴陽教育信息網(wǎng)，最近更新于2015年09月08日。
易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。