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根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員的通知》（黔人社廳通〔2015〕140號）和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（銅人社通〔2014〕125號）等文件精神，經石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組研究,決定對電子商務產業(yè)辦和2015年上半年我縣事業(yè)單位招聘計劃中的招聘缺額崗位繼續(xù)公開招聘，為確保公開招聘工作順利開展，制定本實施方案。
一、組織領導
成立以縣長任組長、常務副縣長任常務副組長、縣委組織部部長和相關副縣長任副組長，縣直相關部門主要負責人為成員的石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組（以下簡稱“招聘領導小組”），下設辦公室在縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“招聘領導小組辦公室”），具體負責事業(yè)單位公開招聘工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員共57名(縣直事業(yè)單位18名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位39名)。其中：教育系統(tǒng)人員13名，衛(wèi)生系統(tǒng)人員19名，其他事業(yè)單位人員25名。具體招聘單位、職位見《石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》(附件1)。
四、招聘對象及報考條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
（二）報考年齡：年齡在18周歲以上（1997年9月12日以前出生）35周歲以下（1980年9月12日以后出生）；具有中級專業(yè)技術職務資格或碩士研究生學歷學位的報考人員，年齡可放寬到40周歲（1975年9月12日以后出生）。
（三）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位的限石阡縣戶籍或生源。
（四）報考軍隊干部隨軍家屬職位，限2015年9月12日前仍在石阡縣服役的軍隊干部隨軍家屬。
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）具有擬報考職位所需的其他資格條件。
（七）下列人員不得報考。
1、2012年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）招錄的公務員（工作人員）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的2015年應屆畢業(yè)生和截止2015年9月12日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、曾被開除公職或被辭退的人員；
5、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內的人員；
6、石阡縣在職在編的機關事業(yè)單位工作人員；
7、經“招聘領導小組”研究確定不能報考的人員。
五、發(fā)布招聘信息
招聘信息分別在石阡縣人民政府網站、石阡縣新聞網和石阡縣人力資源和社會保障網站發(fā)布，網址如下：
（一）石阡縣人民政府網：（http://www.shiqian.gov.cn)
（二）石阡縣新聞網：（http://www.sqxw.gov.cn)
（三）石阡縣人力資源和社會保障（http://www.sqxrsj.gov.cn)
六、報名及資格審查
（一）報名要求
報考人員在報名時根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘職位及條件要求，選擇符合報考的職位，每名報考人員只能選擇一個職位。報考縣直部門相應招聘職位的，若報名人數達不到1：3規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調減或取消，調減或取消職位的報名人員在規(guī)定的時間內可選擇改報符合資格條件的職位，不改報的視為放棄。報名時須填寫《石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），此表可在網站下載（網址同上）。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2015年9月12日至9月16日，各招聘職位具體報名時間安排詳見附件1。
（每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
2、報名方式：現場報名
3、報名地點：石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳
4、資格審查：由“招聘領導小組辦公室”負責資格審查。資格審查的內容包括畢業(yè)證、有效居民身份證、戶口薄及招聘職位所需其他條件的相關證明(證件原件及復印件各1份，近期同底免冠一寸彩色照片3張)。其中：
（1）縣外在職人員報名須持所在單位及主管部門（中、小學教師持當地縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明）和當地同級組織人社部門同意報考證明；
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師定向招聘“山村幼兒園”幼教自愿者職位，須持服務學校、服務學校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作辦公室、團縣委及縣教育局所出具服務期滿一年以上，且考核合格的證明材料；
（3）報考定向招聘隨軍家屬職位的，須持結婚證、戶口簿、畢業(yè)證及隨軍家屬相關證明，到石阡縣人武部審核簽字確認后，送“招聘領導小組辦公室”報名登記；
（4）報考定向“四項目人員”職位考生須持服務證或服務單位及服務地引導辦（項目辦）同意報考證明。
報名資料初審合格，由審查人在考生報名表上簽字確認。資格審查貫穿整個招聘過程。
5、報名交費：報名人員持資格審查合格資料到“收費處”交納100元報名費，才視為報名成功。
6、考生填報個人信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯系方式無法與考生本人取得聯系所造成的后果，由考生本人承擔。
（三）《準考證》領取時間
2015年9月25日1天，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00?？忌鷳{有效居民身份證和報名收款收據領取《準考證》。
（四）《準考證》領取地點
石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳。
七、考試內容、時間和地點
本次招聘考試由“縣招聘領導小組”統(tǒng)一組織實施。幼兒教師職位實行筆試和面試，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。衛(wèi)生類、綜合類職位只實行筆試。
（一）筆試（分值100分）
1、筆試方式及內容：筆試為閉卷考試，分值100分，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
（1）教育類幼兒教師職位筆試內容為：《幼兒教育基礎知識》。
（2）衛(wèi)生類相應職位筆試內容為：西醫(yī)臨床類（B01、B02、B03、B04職位）筆試西醫(yī)臨床知識;B05筆試醫(yī)技影像放射基礎知識；中醫(yī)臨床類B06筆試中醫(yī)臨床基礎知識;醫(yī)技類（B07職位）筆試醫(yī)技檢驗基礎知識。
（3）綜合類職位筆試內容為：《公共基礎知識》。
2、筆試時間：2015年9月26日上午9:00——11:00。
3、筆試地點：見《準考證》。考生按照準考證確定的時間、地點參加筆試，進入考場必須同時持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和《準考證》。
（二）面試（分值100分）
1、面試人員：報考幼兒教師職位。面試人員按各招聘職位計劃數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時進入面試，達不到1:3比例職位的全部進入面試。
2、面試方式及內容：幼兒教師面試內容為基本技能測試（舞蹈表演、鍵盤演奏、歌曲演唱、故事講述）。
3、面試時間及地點另行通知。
（三）考試成績計算
1、幼兒教師職位成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點后兩位有效數字（小數點后第三位四舍五入）。
2、衛(wèi)生、綜合類總成績:筆試成績即為總成績。
考生的筆試成績、面試成績和總成績將在網上進行公布（網址同上）。
八、體檢
（一）體檢對象
體檢人員按所招聘職位計劃數參考人員的總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，同一職位考生總成績名次出現末位并列的一并進入體檢。
（二）體檢標準及程序
體檢參照貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫(yī)院由“招聘領導小組”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由“招聘領導小組”負責組織考察工作。在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)畢業(yè)生的考察主要側重于學校表現和現實表現?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行，考察做到實事求是、客觀公正。體檢合格考生應在規(guī)定時間內將個人檔案提交到“招聘領導小組辦公室”，逾期則視為自動放棄考察，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現有下列情況之一者，取消聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）違反計劃生育政策的；
（四）未按要求提供考察依據或報名時提供虛假證明和材料的；
（五）曾被開除公職或被辭退的；
（六）不符合招聘范圍、對象、條件和報考職位所需其他資格條件的；
（七）聘用后即構成回避關系的；
（八）在各級招聘考試中被認定有舞弊等違規(guī)行為的；
（九）其它經“招聘領導小組”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
（一）經筆試、面試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領導小組”在石阡縣人民政府網和石阡縣人力資源和社會保障局網上進行公示。
（二）公示結束符合聘用條件的，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）并附相關材料，經縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后，按相關程序辦理聘用手續(xù)。所簽訂的《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）經縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。
（三）聘用人員實行一年試用期，最低服務年限為五年（含試用期一年）。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，嚴格實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
（一）幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類職位按總成績從高到低實行選崗聘用。
（二）本實施方案由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組負責解釋。未盡事宜由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組研究確定。
招聘咨詢電話：0856--7652001(石阡縣委組織部)
0856—7623200，7623755（石阡縣人社局）
招聘監(jiān)督電話：0856—7628081（石阡縣監(jiān)察局）
石阡縣人力資源和社會保障局
2015年8月29日
附件：1.石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表
2.石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
易賢網溫馨提示：
《石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》來源于石阡縣人力資源和社會保障網，最近更新于2015年09月01日。
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