貴陽(yáng)市六一幼兒園2015年招聘保育員(工勤人員)簡(jiǎn)章

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    根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和本單位用人需求,決定開(kāi)展2015年貴陽(yáng)市六一幼兒園保育員公開(kāi)招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)市六一幼兒園2015年公開(kāi)招聘保育員(工勤人員)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》。
    一、工作原則及程序
    招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取技能測(cè)試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、技能測(cè)試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
    招聘工作在貴陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
    二、招聘計(jì)劃及崗位
    本次共計(jì)劃招聘保育員(工勤人員)11名。
    具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市六一幼兒園2015年公開(kāi)招聘保育員(工勤人員)崗位一覽表》(見(jiàn)附件)
    三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
    (一)招聘對(duì)象
    國(guó)家承認(rèn)的中專(中職)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
    (二)報(bào)考資格條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
    3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市六一幼兒園2015年公開(kāi)招聘保育員(工勤人員)崗位一覽表》)。
    4.年齡在18周歲及以上(1997年9月6日及以前出生)、35周歲以下(1979年9月6日以后出生)。
    5.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件。
    (三)以下人員不得報(bào)考
    1.參加貴陽(yáng)市2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃第一階段招聘,已在貴陽(yáng)市各區(qū)(市、縣)教育網(wǎng)進(jìn)行簽約公示的人員。
    2. 2012年度以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
    3.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的人員。
    4.非全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員截止2015年9月6日仍未取得畢業(yè)證的。
    5.截止2015年9月6日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
    6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
    8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
    9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
    10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
    11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
    12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    四、報(bào)考程序
    (一)報(bào)名及資格審查
    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    報(bào)名時(shí)間:2015年9月6日—8日,上午9:00至下午16:00。
    報(bào)名地點(diǎn):貴陽(yáng)市六一幼兒園(貴陽(yáng)市南明區(qū)白沙巷2號(hào)貴陽(yáng)市小十字銀座后面)。
    2、報(bào)名材料:考生須向招聘單位(主管部門)提交畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報(bào)考的證明。
    (二)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,經(jīng)調(diào)整仍達(dá)不到3:1比例的崗位,該招聘計(jì)劃取消。
    (三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2015年9月15日—9月17日9:00至16:00。
    準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):貴陽(yáng)市六一幼兒園(貴陽(yáng)市白沙巷2號(hào)貴陽(yáng)市小十字銀座后面)。
    五、筆試及技能測(cè)試
    1.報(bào)考人員需參加閉卷筆試,筆試科目為《基礎(chǔ)理論知識(shí)》。
    筆試時(shí)間為2015年9月19日,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    2.技能測(cè)試:時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    參加技能測(cè)試的考生人數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與技能測(cè)試人數(shù)之比不低于1︰3,不高于1:6的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為技能測(cè)試人員。
    因考生個(gè)人原因,放棄技能測(cè)試的,在技能測(cè)試比例范圍內(nèi),按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。
    技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
    3.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試及技能測(cè)試。
    4.筆試及技能測(cè)試成績(jī)將在“貴陽(yáng)市教育信息網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
    (五)總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)
    1.考生的總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試占60%計(jì)算。
    2.如因考生個(gè)人原因,進(jìn)入技能測(cè)試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,不再減少招聘計(jì)劃。
    3.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有環(huán)節(jié)測(cè)試,如未參加其中任一個(gè)環(huán)節(jié)測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    4. 進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
    六、體檢
    體檢在市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,由市教育局、貴陽(yáng)市六一幼兒園負(fù)責(zé)組織,在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
    參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,則以技能測(cè)試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
    體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由招聘工作辦公室確定。
    體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間在“貴陽(yáng)市教育信息網(wǎng)”上另行通知。
    因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
    七、考核
    體檢合格的考生確定為考核對(duì)象??己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
    考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬招聘實(shí)施方案規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    考核工作由貴陽(yáng)市六一幼兒園負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
    考核不合格的,由貴陽(yáng)市六一幼兒園報(bào)市教育局招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
    八、公示及辦理聘用手續(xù)
    (一)公示
    經(jīng)筆試及技能測(cè)試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“貴陽(yáng)市教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    (二)辦理聘用手續(xù)
    按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,辦理聘用手續(xù),按照管理權(quán)限與聘用人員簽訂聘用合同,并進(jìn)行合同鑒證。
    本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。
    九、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
    (一)紀(jì)律監(jiān)督
    認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    (二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽(yáng)市教育信息網(wǎng)”上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
    (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
    (四)監(jiān)督電話:
    0851-87989391(市教育局招聘工作辦公室)
    0851-85817054(貴陽(yáng)市六一幼兒園招聘工作辦公室)
    附件:貴陽(yáng)市六一幼兒園2015年招聘保育員(工勤人員)職位表