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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
因工作實(shí)際需要，我社決定公開招聘勞務(wù)派遣人員2名。制定具體方案如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
2.身體健康。
3.年齡28周歲及以下（1987年8月30日及以后出生）。
4.符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他條件。
二、招聘崗位及要求（見附表）
三、崗位描述
（一）文秘崗位
1.負(fù)責(zé)辦公室日常文秘工作，草擬單位各類文字材料。
2.收發(fā)、催辦、整理單位文件。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）電子商務(wù)崗位
1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營管理，公司品牌網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)商城等平臺(tái)網(wǎng)站建設(shè)、日常維護(hù)和更新。
2.負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求、使用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：本方案公布之日起至2015年9月10日止（正常上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣供銷合作社聯(lián)合社。聯(lián)系電話：0597-3122881。
3.報(bào)名應(yīng)帶材料：本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；近期2寸免冠同底彩照2張。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣供銷合作社聯(lián)合社領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘人員，填寫縣供銷合作社聯(lián)合社招聘勞務(wù)派遣人員《登記表》1份。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試（滿分100分）
1.筆試范圍：文秘崗位為公文寫作常識(shí)；電子商務(wù)崗位為計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與運(yùn)行基礎(chǔ)知識(shí)。考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.進(jìn)入筆試人選必須達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上，方進(jìn)行開考。
（二）面試（滿分100分）
1.進(jìn)入面試人選，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1︰3比例，按筆試成績從高分到低分依次確定，且筆試成績必須達(dá)到60分以上。
2.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績的計(jì)算
1.筆試、面試成績合格線為60分及以上方為合格。
2.文秘崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
3.電子商務(wù)崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
4.考試總成績相同時(shí)，文秘崗位按筆試成績的高低排序確定人選，電商崗位按面試成績的高低排序確定人選。
六、體檢與考核
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1：1的比例，按考試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.考核由縣供銷合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)，主要了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、計(jì)劃生育、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，查閱報(bào)考人員檔案。
4.若經(jīng)體檢、考核出現(xiàn)不合格者，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選。
六、公示、聘用與待遇
1.經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人選在縣供銷合作社聯(lián)合社政務(wù)公開欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示不影響聘用的，由連城縣勞務(wù)派遣公司與受聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至連城縣供銷合作社聯(lián)合社。
3.聘用年限為2年（含試用期3個(gè)月）。聘用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘手續(xù)。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
4.受聘人員待遇：3000元／月（按國家規(guī)定交納“五險(xiǎn)一金”）。
5.受聘人員食宿自理。
連城縣供銷合作社聯(lián)合社
2015年8月21日
附表：
1.2015年龍巖市連城縣連城縣供銷合作社聯(lián)合社招聘崗位及要求
2.連城縣供銷合作社招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《連城縣供銷合作社招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》來源于連城縣人事局網(wǎng)，最近更新2015年8月24日。
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