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考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣工5名，派遣至海寧市眾信物業(yè)管理有限公司，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
交通管理崗位5名
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月19日至2015年8月27日，上午08：30至下午5：30。（周六、周日不接受報(bào)名）
2.報(bào)名地點(diǎn)：海州東路548號(hào)海寧市人力資源市場(chǎng)內(nèi)。聯(lián)系人:許歡，聯(lián)系電話:0573—87289093。
三、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，熱愛(ài)交通管理工作,五官端正,身體健康。
2.年齡40周歲以下（1975年1月1日后出生）,海寧戶(hù)籍，高中及以上學(xué)歷，身高165cm以上。
3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷，退伍軍人、黨員或有駕駛證的優(yōu)先。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.月工資2500元左右（含基本工資、通訊費(fèi)、交通費(fèi)）、考核獎(jiǎng)760元/月左右，加班工資300元/月。享受節(jié)日實(shí)物福利。
2.繳納“五險(xiǎn)一金”（“五險(xiǎn)”按城鎮(zhèn)企業(yè)職工最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公積金按鎮(zhèn)部門(mén)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)）。
3.享受?chē)?guó)定假日；每星期休息一天，可調(diào)休。
五、工作內(nèi)容
主要負(fù)責(zé)丁橋鎮(zhèn)交通安全宣傳、交通秩序管理及其他相關(guān)工作。勞務(wù)人員日常管理由鎮(zhèn)交警中隊(duì)負(fù)責(zé)。
六、招聘辦法
1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片壹張，并填寫(xiě)《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。
2.考試。采用直接面試辦法進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行。
體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按面試情況依次遞補(bǔ)。
3.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。
聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司
2015年8月18日
附:海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》來(lái)源于海寧人才網(wǎng)，最近更新2015年8月21日。
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