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因我市體育彩票事業(yè)發(fā)展需要，舟山市體育彩票管理中心（以下簡稱：市體彩中心）委托舟山市文化體育發(fā)展有限公司向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) |
| 體彩業(yè)務(wù)專管員 | 2名 | 在市體彩中心的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域體彩工作，對所轄區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點進(jìn)行布設(shè)、管理和服務(wù)指導(dǎo)工作，做好培訓(xùn)、宣傳、協(xié)調(diào)、調(diào)度和設(shè)備維修維護(hù)等日常巡點服務(wù)工作。 |
| 營銷宣傳人員 | 1名 | 負(fù)責(zé)市體彩中心日常公文、各類總結(jié)匯報材料的撰寫；負(fù)責(zé)體彩信息的采集及新聞報道；負(fù)責(zé)市體彩中心相關(guān)營銷宣傳活動的策劃和組織。 |
| 技術(shù)人員 | 1名 | 負(fù)責(zé)中心日常設(shè)備維護(hù)，中心機房管理及網(wǎng)點終端機維護(hù)；負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護(hù)和相關(guān)新技術(shù)研發(fā)和管理。 |
二、招聘條件及崗位要求
（一）體彩業(yè)務(wù)專管員崗位：
1、熱愛體彩事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊意識。
2、遵紀(jì)守法，無損害社會公德、造成社會不良影響的行為，無違法犯罪記錄。
3、具備市場營銷、企業(yè)管理、宣傳策劃、法律法規(guī)等方面的基本知識和工作經(jīng)驗，懂經(jīng)營管理，具備市場開拓能力。
4、能熟練應(yīng)用電腦、網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件，經(jīng)培訓(xùn)能對體育彩票銷售終端進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。
5、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1985年8月16日后出生。有相關(guān)工作經(jīng)驗者學(xué)歷放寬到大專。
6、工作地點在定海區(qū)和普陀區(qū)，須具有C2以上機動車駕駛執(zhí)照。
（二）營銷宣傳人員崗位：
1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、遵紀(jì)守法，無損害社會公德、造成社會不良影響的行為，無違法犯罪記錄。
3、文字功力扎實，具有較強的文字寫作能力，并具有較強的營銷策劃能力。
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文系、新聞系相關(guān)專業(yè)。
5、1985年8月16日后出生。
（三）技術(shù)人員崗位：
1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、遵紀(jì)守法，無損害社會公德、造成社會不良影響的行為，無違法犯罪記錄。
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
4、1985年8月16日后出生，有相關(guān)工作經(jīng)驗者年齡放寬到1980年8月16日后出生。
三、薪酬待遇及聘用方式
本次招聘人員正式錄用后，與市體彩中心委托單位舟山市文化體育發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。年薪5萬左右（包含五險一金），具體情況可面議。
四、報名、考試及錄用辦法
（一）報名方式
應(yīng)聘者通過現(xiàn)場報名（可委托）的方式報名。報名時提供報名表（下載地址：www.zslottery.com）、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、二寸二張免冠彩色照片、個人簡歷及無犯罪記錄證明等材料。報名截止時間：2015年8月31日。
報名地址：舟山市臨城街道新城商會大廈A座8樓-舟山市體育彩票管理中心辦公室。
聯(lián)系咨詢電話：0580－2865871，聯(lián)系人：喬女士。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，體彩中心對報名人員資格審查，對審查合格者會電話通知應(yīng)聘者。報考人數(shù)(符合崗位要求)達(dá)不到1：3的比例，將取消該招聘職位。
（三）筆試和面試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，由市體彩中心負(fù)責(zé)實施，總分100分，各占50分。筆試時間另行通知，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合能力，考核應(yīng)聘人員的知識水平和認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力為主。
根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按1：3的比例確定面試人選。面試人選確定后，在舟山體彩網(wǎng)公布筆試成績并通知相關(guān)人員參加面試。公布時間為筆試結(jié)束后一周內(nèi)。面試以考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、工作思路為主。
（四）錄用辦法
根據(jù)筆試、面試的總成績,從高分到低分，按照與招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定人員參加體檢，經(jīng)體檢合格的，按規(guī)定簽訂勞動合同。
2015年8月16日