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為推進雙牌縣社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向全縣招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員。具體由縣人社局牽頭，縣網(wǎng)格辦及其它相關部門配合組織實施。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公正、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次招聘名額為16名。
三、招聘條件
1、身體健康，35周歲以下（1980年7月30日以后出生），大專以上文化程度；
2、熱愛社區(qū)管理工作，熱心為人民群眾服務，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，品行優(yōu)良，作風正派，辦事公道，嚴于律己；能熟練操作計算機。
3、具有雙牌縣戶籍。
四、報名及資格審查
1、資格審查。采取現(xiàn)場資格審查的方式。報名時需持本人身份證、戶口本、有效學歷證書的原件和復印件各1份。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。
報名費用：共220元。
報名時間：2015年8月19日—8月21日。
上午8：00---12:00，下午15:00---18:00.
報名地點：雙牌縣人社局人事考試院（五樓）。
報名咨詢電話：0746-7723662（考試院） 7792127（網(wǎng)格辦）
五、考試
1、筆試
招聘開考比例為1:3方能開考。如果報考人數(shù)達不到規(guī)定比例，則由領導小組研究決定是否調整。
考試范圍：公共基礎知識、行政能力測試、公文寫作，滿分100分，占綜合成績的60%。
筆試時間：2015年8月26日上午8：30---10：30（具體考試時間地點以考生準考證為準）
考生于考前兩天到縣人社局考試院領取準考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。如比例內末位筆試成績并列的，都進入面試。面試實行百分制，面試成績占綜合成績的40%。面試內容為結構化面試。
六、體檢和考察
1、體檢。按考試綜合成績從高到低實行等額體檢，體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行。
2、考察。體檢合格者為考察對象。采取走訪調查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復審。
體檢或考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應聘人員的考試綜合成績及體檢結果，可依次等額遞補。
七、公示、聘用及工資待遇
按照考試、體檢及考察結果確定擬聘人員并進行公示。公示期間，對擬聘人員有異議而實名舉報的，經(jīng)調查核實按有關規(guī)定處理。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與縣網(wǎng)格管理辦公室簽訂聘用合同，成為雙牌縣城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員，每月基本工資1600元（其中含考核部分300元）， “五險” 單位部分由用人單位繳納。網(wǎng)格管理員實行3年一聘，合同期滿，按照工作需要、經(jīng)縣網(wǎng)格管理中心考核優(yōu)秀的，可以按有關規(guī)定續(xù)聘，年度考核不合格，解除聘用關系。
八、性質及工作職責
本次招聘為雙牌縣社區(qū)網(wǎng)格管理工作人員，屬非行政、非事業(yè)編制工作人員，實行合同制管理。聘用人員全部到社區(qū)從事網(wǎng)格化管理工作。
雙牌縣公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員領導小組
2015年8月7日