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根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)同意，擬在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金盆街道工作人員公開(kāi)遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次遴選工作在平塘縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局牽頭，各遴選單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、工作原則
遴選工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來(lái)。
三、遴選計(jì)劃和職位
本次計(jì)劃遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金盆街道工作人員110人。遴選職位及條件見(jiàn)《平塘縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金盆街道2015年公開(kāi)遴選工作人員職位表》。
四、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
縣財(cái)政全額撥款的在冊(cè)在編行政事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。行政職位僅限公務(wù)員報(bào)考，參公管理職位限公務(wù)員或參公管理人員報(bào)考。公務(wù)員一經(jīng)遴選到事業(yè)單位，身份自然變更。
（二）遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2、截至2015年6月30日，經(jīng)縣級(jí)以上組織人社部門或教育行政部門行文錄（聘）用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作3年以上（原在基層服務(wù)滿一年以上，且年度考核合格<稱職>及以上的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)時(shí)間計(jì)算在內(nèi)。）；
3、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
4、具有大專以上學(xué)歷；
5、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
6、年齡在45周歲以下（1970年8月1日以后出生）。
注：部分職位年齡、學(xué)歷及其他條件有特殊要求的從其要求。
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或未滿影響期限的；
3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
4、新錄（聘）用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用（見(jiàn)習(xí)）期內(nèi)人員；
5、2014年以來(lái)新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員（含選調(diào)生）。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布遴選簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試考核的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
2015年8月4日在平塘金盆網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn）、平塘縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzpt.gov.cn/ ）上公開(kāi)發(fā)布遴選工作《簡(jiǎn)章》。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2015年8月6日至8月7日上午：9:00--12:00；下午：14:30--18:00。
地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳。
2、報(bào)名須提交以下材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份；
（2）報(bào)考職位所要求的各種執(zhí)（職）業(yè)資格證明、職稱等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份；
（3）所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件；
（4）近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（5）原有基層服務(wù)經(jīng)歷的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，須出具服務(wù)縣（市）團(tuán)縣（市）委、縣（市）引導(dǎo)辦或縣（市）教育部門的服務(wù)證明（證明上注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)及在服務(wù)期限內(nèi)的年度考核情況）。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫《平塘縣2015年公開(kāi)遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金盆街道工作人員報(bào)名表》，報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤而影響考試和遴選的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查
各遴選單位選派專人在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員確定為考試對(duì)象（不再另行公示）。凡通過(guò)資格審查的人員，每人交報(bào)名費(fèi)200元。整個(gè)遴選過(guò)程考生必須保持通訊工具暢通。
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)遴選工作的始終，在公開(kāi)遴選過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員資格條件不符合遴選《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其遴選資格。
遴選計(jì)劃數(shù)與遴選職位報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)1:3比例方能開(kāi)考，遴選職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少或取消擬遴選計(jì)劃數(shù)。個(gè)別人員緊缺，工作急需的職位達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣招聘辦提出，經(jīng)縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低開(kāi)考比例,但最低不能低于1:2。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格后，報(bào)考人員于2015年8月14日08:30--17:30期間，到縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳憑有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）考試、考核
遴選采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚?、考核均以百分制計(jì)分，其中，考試成績(jī)占總成績(jī)的60%，考核成績(jī)占總成績(jī)的40%。
1、考試：考試形式為面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試
面試時(shí)間：2015年8月15日（全天）
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
面試工作由縣招聘辦組織各遴選單位統(tǒng)一實(shí)施。
考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)應(yīng)試，其他的證件不能替代。面試設(shè)最低合格數(shù)線為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、考核：經(jīng)考試后，按遴選職位計(jì)劃數(shù)考試成績(jī)由高分到低分按1:2的比例進(jìn)行差額考核（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)降低比例的，按降低比例進(jìn)行考核）。考核成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核內(nèi)容為考生的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等，考核方式為考核組實(shí)地談話和現(xiàn)工作單位民主測(cè)評(píng)兩種方式。在考核工作中，發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件及下列情況之一者，報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消遴選資格：
（1）有經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題及正在立案調(diào)查的；
（2）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或八項(xiàng)規(guī)定的；
（3）經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能選調(diào)的其它情況；
考核時(shí)間待定。
六、遴選審批
按考試、考核總成績(jī)與遴選職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定為遴選人選并進(jìn)行公示，總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的以考試成績(jī)分高的確定為遴選人選，公示期無(wú)異議的,報(bào)縣招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 被遴選人員一經(jīng)遴選到新的工作單位必須在所遴選單位服務(wù)滿三年以上才能再次申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
七、有關(guān)事宜
遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
八、本方案未盡事宜由平塘縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
九、在遴選過(guò)程中，縣招聘辦發(fā)布的有關(guān)信息將在平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的有關(guān)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成遴選單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負(fù)責(zé)。
咨詢電話（工作時(shí)間）： 0854-7228186（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲科）
監(jiān)督電話（工作時(shí)間）： 0854-7230039（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）
平塘縣招聘辦
2015年8月3日
附件：1.平塘縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金盆街道2015年度遴選工作人員職位表
2.平塘縣2015年公開(kāi)遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金盆街道工作人員報(bào)名表
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《平塘縣2015年公開(kāi)遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金盆街道工作人員報(bào)名表》來(lái)源于平塘黨政信息網(wǎng)，最近更新于2015年08月03日。
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