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受信陽(yáng)市人民檢察院委托，面向社會(huì)招聘輔助性崗位工作人員15名（用工方式：勞務(wù)派遣制）?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位名額
（一）法律工作崗位8名;
（二）計(jì)算機(jī)工作崗位3名；
（三）文秘和宣傳工作崗位4名。
二、招聘崗位條件
（一）具有大專以上學(xué)歷；
（二）專業(yè)要求：
1、法律工作崗位：法律類專業(yè),或非法律專業(yè)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試并取得A證，其中法律類專業(yè)或非法律專業(yè)，只要取得司法考試A證的人員免筆試，以筆試最高成績(jī)計(jì)算；
2、計(jì)算機(jī)工作崗位：計(jì)算機(jī)類專業(yè)，并取得計(jì)算機(jī)等級(jí)證書；
3、文秘和宣傳工作崗位：文秘類專業(yè)、新聞傳媒類專業(yè)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)；
（三）年齡在18至30歲之間（在1997年7月1日至1985年7月1日出生），身體健康；
（四）男性身高在165CM以上，女性身高在155CM以上；
（五）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，忠實(shí)履行憲法和法律；
（六）有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；
（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
三、工資福利待遇：
1、聘用人員每月工資按不低于信陽(yáng)市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，以后每年視情況逐步增加，即:每月工資為1664元（含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分）；
2、按照國(guó)家規(guī)定，為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大額醫(yī)保。另參加意外傷害保險(xiǎn)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間：
2015年7月25日至8月1日，在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、信陽(yáng)市人民檢察院門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格確認(rèn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月30日至8月1日；
2、報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（地址：信陽(yáng)市羊山新區(qū)新五大道）；
聯(lián) 系 人：汪先生，胡先生
聯(lián)系電話：7676810，7676825，
13598801158，13903768607；
3、報(bào)名者應(yīng)提供以下材料：
（1）近期一寸免冠彩色照片五張；
（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件三份；
（3）本人居民身份證原件及復(fù)印件三份；
（4）計(jì)算機(jī)工作崗位需提供計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件及復(fù)印件三份；法律工作崗位通過(guò)司法考試的人員需提供國(guó)家司法考試資格證書原件及復(fù)印件三份；
（5）報(bào)名費(fèi)用：50元。
4、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格，公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
5、報(bào)名合格者，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，并請(qǐng)關(guān)注“信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”、“信陽(yáng)市人力資源網(wǎng)上超市”和“信陽(yáng)市人民檢察院”網(wǎng)站。
（三）筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試和面試
1、筆試時(shí)間：2015年8月9日
筆試（40分）：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。筆試地點(diǎn)另行通知。
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試時(shí)間：2015年8月15日上午
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試（30分）：根據(jù)報(bào)考崗位的筆試成績(jī)，按照1：2的比例從高分到低分確定參加測(cè)試人員。計(jì)算機(jī)上機(jī)采取文字速錄和文檔編輯方式測(cè)試。測(cè)試地點(diǎn)另行通知。
3、面試時(shí)間：2015年8月15日下午
面試（30分）：根據(jù)報(bào)考崗位的筆試成績(jī)，按照1:2的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試地點(diǎn)另行通知。
4、成績(jī)計(jì)算：總計(jì)100分，考試有效成績(jī)=筆試成績(jī)+計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試+面試成績(jī)。
（四）體檢時(shí)間：2015年8月16日
依照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照考試總成績(jī)由高分到低分按1:1.5的比例進(jìn)行體檢。體檢地點(diǎn)另行通知。
（五）考察時(shí)間：2015年8月18日至8月23日
按照考試總成績(jī)和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。
（六）公示時(shí)間：2015年8月25日至8月31日
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和信陽(yáng)市人民檢察院門戶網(wǎng)站公示七天。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按照相關(guān)程序由信陽(yáng)市利民人力資源開發(fā)有限公司辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定期限前辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為兩年（可續(xù)簽），試用期為3個(gè)月，試用期不合格的，取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督工作
本次招聘工作由信陽(yáng)市人民檢察院委托信陽(yáng)市利民人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施，由信陽(yáng)市人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、其他
本公告由信陽(yáng)市利民人力資源開發(fā)有限公司和信陽(yáng)市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。如有爭(zhēng)議事項(xiàng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)解決。
信陽(yáng)市利民人力資源開發(fā)有限公司受委托發(fā)布
2015年7月24日