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考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工 程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)（試行）》（遵府發(fā)〔2013〕15號(hào)）精神，結(jié)合遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心工作實(shí)際，經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局研究確定，遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員3名。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員2名
2.綜合服務(wù)人員1名
三、報(bào)考條件
（一）符合下列條件的人員可以報(bào)考
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；
2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康；
3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
4.年齡18周歲以上35周歲以下（1979年8月1日至1997年7月31日出生），以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)招聘崗位表。
（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；
4.曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織人員及涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
6.違反計(jì)劃生育規(guī)定生育的；
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8.在職人員，沒(méi)有在職單位同意報(bào)考證明的；
9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10.其它法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上提交報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)資格審核相結(jié)合的報(bào)名方式。
1.網(wǎng)上提交報(bào)名信息
時(shí)間：2015年8月1日至2015年8月5日
報(bào)考者先通過(guò)手機(jī)微信添加“遵義人社”微信公眾號(hào)，然后進(jìn)入“遵義人社”微信平臺(tái)，依次點(diǎn)擊“便民服務(wù)”、“更多…”進(jìn)入微網(wǎng)站，再點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)考試項(xiàng)目后按要求提交個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)考者也可通過(guò)手機(jī)微信添加“遵義人社”微信公眾號(hào)后，直接登錄“遵義人社”微網(wǎng)站（http://www.zyhr.gov.cn）點(diǎn)擊“便民服務(wù)”、“網(wǎng)上報(bào)名”直接進(jìn)入相應(yīng)考試項(xiàng)目的報(bào)名信息提交頁(yè)面。
報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)考信息前須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《報(bào)名表》的有關(guān)要求，如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)的信息和提交材料，確保填寫(xiě)信息和提供資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，否則責(zé)任自負(fù)。委托他人填寫(xiě)，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
如不能通過(guò)手機(jī)上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）的，可以通過(guò)電腦登錄“遵義人社”微網(wǎng)站（http://www.zyhr.gov.cn）上傳照片，也可以在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審核
時(shí)間：2015年8月3日至2015年8月5日，上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。
地點(diǎn)：遵義市人力資源市場(chǎng)二樓求職登記處（遵義市紅花崗區(qū)銀河西路52號(hào)，高橋乘20路公交可到達(dá)）。
報(bào)考者在網(wǎng)上提交報(bào)名信息成功后，還須本人攜帶身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、在職人員持所在單位同意報(bào)考證明在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，否則視為放棄報(bào)名。如因特殊情況，本人不能來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核的，必須要寫(xiě)委托書(shū)，說(shuō)明本人不能親自前來(lái)的原因。受委托人員需攜帶本人身份證原件和委托人的代辦委托書(shū)、相關(guān)審核資料原件、電子照片（已上傳成功除外）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》要求，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查。報(bào)考者通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核并在2015年8月5日17:00前交納100元報(bào)名測(cè)評(píng)服務(wù)費(fèi)的，即為報(bào)名成功，否則視為報(bào)名失敗。若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。
資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
報(bào)名成功人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1（即開(kāi)考比例）方可開(kāi)考，達(dá)不到3:1比例的崗位予以調(diào)減招聘數(shù)。考生報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系或通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員請(qǐng)于2015年 8月7 日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）憑有效《居民身份證》到現(xiàn)場(chǎng)資格審核處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，按“四舍五入法則”保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制后）×50%+面試成績(jī)×50%。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，考試科目為綜合知識(shí)，測(cè)試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源和社會(huì)保障相關(guān)法律、人力資源管理知識(shí)及報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2015年8月8日，上午9:00—11:30
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)于筆試后2個(gè)工作日內(nèi)在“遵義人社”微信公眾號(hào)“人社查詢”欄目和市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
參加面試人員從參加筆試并取得有效成績(jī)的報(bào)考者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)3倍內(nèi)確定；若某崗位進(jìn)入面試的末位人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試時(shí)間：2015年8 月13日上午9:30開(kāi)始，面試考生需在9:00前到達(dá)指定地點(diǎn)。面試地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。
面試時(shí)須持本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在“遵義人社”微信公眾號(hào)和遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心網(wǎng)站對(duì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的姓名、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)等信息進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考試綜合成績(jī)從高到低按1：1的比例從參加完筆試和面試的人員中確定考察人員，綜合成績(jī)名次末位并列的筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察。
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。考察組要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)綜合成績(jī)依次從參加完筆試和面試的人員中遞補(bǔ)人員進(jìn)入考察。
七、體檢
考察合格者進(jìn)入體檢。體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的2日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬招聘人員，在“遵義人社”微信公眾號(hào)、遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用人員管理及待遇
對(duì)擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。聘用單位按照《市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》（遵府發(fā)〔2013〕15號(hào)）和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分；對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加相關(guān)招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
十一、本《招聘簡(jiǎn)章》由遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851—23163866
監(jiān)督電話：0851—28981670（市紀(jì)委第七紀(jì)工委）
0851—28662640（市人社局）
遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心
2015年7月24日
附件：1.遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表
2.遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員職位表
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《遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》來(lái)源于遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新于2015年07月25日。
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