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根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見（試行）》（遵府發(fā)〔2013〕15號）精神，結(jié)合遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心工作實際，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局研究確定，遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員3名。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘崗位
1.網(wǎng)絡(luò)維護人員2名
2.綜合服務(wù)人員1名
三、報考條件
（一）符合下列條件的人員可以報考
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識，身體健康；
3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
4.年齡18周歲以上35周歲以下（1979年8月1日至1997年7月31日出生），以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見招聘崗位表。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
3.曾被開除公職或被機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；
4.曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織人員及涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
6.違反計劃生育規(guī)定生育的；
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
8.在職人員，沒有在職單位同意報考證明的；
9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10.其它法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
四、報名及資格審查
（一）報名
采取網(wǎng)上提交報名信息和現(xiàn)場資格審核相結(jié)合的報名方式。
1.網(wǎng)上提交報名信息
時間：2015年8月1日至2015年8月5日
報考者先通過手機微信添加“遵義人社”微信公眾號，然后進入“遵義人社”微信平臺，依次點擊“便民服務(wù)”、“更多…”進入微網(wǎng)站，再點擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應(yīng)考試項目后按要求提交個人相關(guān)信息。報考者也可通過手機微信添加“遵義人社”微信公眾號后，直接登錄“遵義人社”微網(wǎng)站（http://www.zyhr.gov.cn）點擊“便民服務(wù)”、“網(wǎng)上報名”直接進入相應(yīng)考試項目的報名信息提交頁面。
報考人員在填寫報考信息前須仔細閱讀《招聘簡章》和《報名表》的有關(guān)要求，如實填寫本人有關(guān)的信息和提交材料，確保填寫信息和提供資料真實、完整、準(zhǔn)確，否則責(zé)任自負。委托他人填寫，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
如不能通過手機上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）的，可以通過電腦登錄“遵義人社”微網(wǎng)站（http://www.zyhr.gov.cn）上傳照片，也可以在現(xiàn)場資格審核時進行現(xiàn)場照相。
2、現(xiàn)場資格審核
時間：2015年8月3日至2015年8月5日，上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。
地點：遵義市人力資源市場二樓求職登記處（遵義市紅花崗區(qū)銀河西路52號，高橋乘20路公交可到達）。
報考者在網(wǎng)上提交報名信息成功后，還須本人攜帶身份證原件、畢業(yè)證書原件、在職人員持所在單位同意報考證明在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格審核，否則視為放棄報名。如因特殊情況，本人不能來現(xiàn)場進行資格審核的，必須要寫委托書，說明本人不能親自前來的原因。受委托人員需攜帶本人身份證原件和委托人的代辦委托書、相關(guān)審核資料原件、電子照片（已上傳成功除外）參加現(xiàn)場資格審核。
報名工作人員根據(jù)本《招聘簡章》要求，當(dāng)場對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查。報考者通過現(xiàn)場資格審核并在2015年8月5日17:00前交納100元報名測評服務(wù)費的，即為報名成功，否則視為報名失敗。若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。
資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負。
報名成功人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達到3:1（即開考比例）方可開考，達不到3:1比例的崗位予以調(diào)減招聘數(shù)?？忌鷪竺髴?yīng)隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系或通知相關(guān)事項，如因考生電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放
報考人員請于2015年 8月7 日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）憑有效《居民身份證》到現(xiàn)場資格審核處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試成績和綜合成績均采用百分制計算，按“四舍五入法則”保留兩位小數(shù)。綜合成績計算公式為：
綜合成績=筆試成績（折算成百分制后）×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，考試科目為綜合知識，測試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、人力資源和社會保障相關(guān)法律、人力資源管理知識及報考崗位相關(guān)專業(yè)知識。
筆試時間為2015年8月8日，上午9:00—11:30
筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》，報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績于筆試后2個工作日內(nèi)在“遵義人社”微信公眾號“人社查詢”欄目和市人力資源開發(fā)服務(wù)中心網(wǎng)站進行公布。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當(dāng)場告知考生。
參加面試人員從參加筆試并取得有效成績的報考者中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按報考崗位招聘人數(shù)3倍內(nèi)確定；若某崗位進入面試的末位人員的筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試。
面試時間：2015年8 月13日上午9:30開始，面試考生需在9:00前到達指定地點。面試地點另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。
面試時須持本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。
面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，在“遵義人社”微信公眾號和遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心網(wǎng)站對進入下一環(huán)節(jié)人員的姓名、筆試成績、面試成績和綜合成績等信息進行公示，接受社會監(jiān)督。
六、考察
根據(jù)招聘崗位計劃和考試綜合成績從高到低按1：1的比例從參加完筆試和面試的人員中確定考察人員，綜合成績名次末位并列的筆試成績高者進入考察。
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時復(fù)查其報考資格?？疾旖M要據(jù)實寫出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)綜合成績依次從參加完筆試和面試的人員中遞補人員進入考察。
七、體檢
考察合格者進入體檢。體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的2日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢時間、地點由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知，體檢費用由考生自行承擔(dān)。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬招聘人員，在“遵義人社”微信公眾號、遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)和遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
九、聘用人員管理及待遇
對擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到的，取消聘用資格。聘用單位按照《市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2013〕15號）和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分；對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內(nèi)不得報名參加相關(guān)招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
十一、本《招聘簡章》由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851—23163866
監(jiān)督電話：0851—28981670（市紀(jì)委第七紀(jì)工委）
0851—28662640（市人社局）
遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心
2015年7月24日
附件：1.遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心公開招聘勞動合同制工勤人員報名表
2.遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心公開招聘勞動合同制工勤人員職位表
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《遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》來源于遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新于2015年07月25日。
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