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為做好學院2015年公開招聘工作,有效選拔符合招聘崗位需要的優(yōu)秀人才,確保招聘工作規(guī)范、安全、有序,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,特制定本方案。
一、組織機構(gòu):
(一)招聘工作領導小組(簡稱“領導小組”)
組 長:成立平
副組長:楊翠明
成 員:周志軍、蔣民權(quán)、張國平、任丕順、李玉民、劉曉林、程桂珍、楊續(xù)波、劉茂福、陳躍平、施國平、庹朝永、譚 平、張澧生、李立斌、黃生貴
招聘工作領導小組辦公室設組織人事處,庹朝永兼任辦公室主任。
(二)工作小組及職責
1、工作小組 責任領導:周志軍
組 長:庹朝永
成 員:蘇小林、蘇 進、王軼倫
職 責:
(1)公開招聘的日常工作;
(2)公開招聘的組織、協(xié)調(diào)工作;
(3)公開招聘的政策咨詢;
(4)負責信息發(fā)布;
(5)負責制定相關考試規(guī)則、設計評分表、試教登記表等;
(6)負責成績匯總排名,呈報領導小組;
(7)負責聯(lián)絡和接待上級部門的巡考人員;
2、資格審查組 責任領導:周志軍
組 長:庹朝永
組 員:劉茂福 郭穩(wěn)濤 蘇小林 王軼倫 施國平 陳躍平
職 責:
(1)按招聘要求審核應聘人員筆試資格;
(2)確定參加筆試對象并報領導小組審定;
(3)公示參加筆試人員名單并通知到相關應聘人員。
3、筆試考務組 責任領導:李玉民
組 長:劉茂福
組 員:黃生貴、郭穩(wěn)濤、許婧祺、教務處其他工作人員
職 責:
(1)負責筆試試卷出卷(每個專業(yè)大類三套)、印制以及考前抽題;
(2)負責筆試考場的安排和布置;
(3)負責準考證的制作與發(fā)放;
(4)負責筆試監(jiān)考人員的安排、培訓等相關工作;
(5)負責考場的屏蔽工作;
(6)負責試卷的評分與統(tǒng)分工作;
(7)負責試卷的收集、整理、裝訂并交組織人事處存檔備查;
(8)負責組織考試及閱卷統(tǒng)分的保密工作。
4、面試、試教考核組 責任領導:李玉民
本項工作按專業(yè)大類分四組:
機械類組 組 長:譚 平
組 員:臨時確定
電氣類組 組 長:張澧生
組 員:臨時確定
汽車類組 組 長:李立斌
組 員:臨時確定
輔導員及其它組 組 長:黃生貴
組 員:臨時確定
職 責:
(1)負責面試命題并實施面試;
(2)面試采用抽簽形式,由面試者隨機抽取2-3個問題回答;
(3)面試者回答問題結(jié)束后,由面試組成員當場給分并亮分,去掉一個最高分和一個最低分,其余分數(shù)相加取平均為該面試者面試得分;
(4)負責試教內(nèi)容(分理論和實操兩部分)的確定并組織實施,并按工作小組提供的評分表打出面試者該項分值交工作小組;
5、后勤保衛(wèi)組 責任領導:楊續(xù)波
組 長:史 進
組 員:金獻忠、鄧虎、宋澤喜 外加兩名安保人員
職 責:
(1)負責報名現(xiàn)場和考場的安全保衛(wèi);
(2)負責考場及周圍環(huán)境衛(wèi)生的維護與打掃;
(3)劃定警戒線,維護封閉區(qū)內(nèi)外的秩序,保持考場內(nèi)外肅靜。
6、紀檢監(jiān)察組 責任領導:程桂珍
組 長:陳躍平
組 員:施國平、趙 芹
職 責:
(1)負責考試的紀律維護和監(jiān)察工作。
(2)負責監(jiān)督考試工作人員履行職責,嚴守準則。
(3)負責資格審查、命題、筆試、閱卷、面試、成績匯總、各階段入圍名單公示的全過程監(jiān)督。
二、日程安排:
階 段 | 工作任務 | 時 間 | 地 點 | 主持部門 |
工作布置 | 工作方案公示 | 7月14日 | 學院官網(wǎng) | 工作小組 |
資格審查 | 應聘者資格審查、確定筆試人員名單 | 7月24日 | 二會議室 | 資格審查組 |
公布并電話通知參加筆試人員名單 | 7月25日-7月26日 | 領導小組辦公室 | ||
筆試命題 | 命題 | 7月27日前完成 | 筆試組后勤保衛(wèi)組 | |
考試準備 | 1、準考證印制 | 7月27日完成 | ||
2、準考證發(fā)放 | 7月28日-7月29日 | |||
3、試卷印制 | 7月29日完成 | |||
4、考場布置 | 7月29日 | |||
筆試 | 1、考試 | 7月30日上午 | 待定 | 筆試組、后勤保衛(wèi)組 |
2、迎接上級部門巡考 | 9:00—11:00 | 領導小組辦公室 | ||
閱卷統(tǒng)分 | 評卷 | 7月31日-8月1日 | 筆試組 | |
人員篩選 | 確定面試、試教人員名單 | 8月2日 | 二會議室 | 領導小組 |
公示、接受查詢 | 8月3日-4日 | 工作小組 | ||
面試、試教 | 面試命題、試教內(nèi)容確定 | 8月5日 | 各面試、試教考核組 | |
各面試考場布置 | 開考前 | 建議各學院會議室 | ||
面試 | 8月7日 | 建議各學院會議室 | ||
試教 | 8月8日-9日 | |||
成績匯總 | 成績匯總排名 | 8月10日 | 工作小組 | |
公布入圍名單 | 確定體檢人員名單并公示 | 8月11日-12日 | 二會議室 | 領導小組 |
體檢 | 工作小組 | |||
擬聘人員確定 | 初定擬聘人員名單 | 8月13日 | 工作小組 | |
擬聘人員名單審定 | 8月14日 | 二會議室 | 領導小組 | |
擬聘人員公示(省人社廳) | 8月17日—25日 | 工作小組 | ||
辦理人員進編手續(xù) | 8月26日-8月28日 | 省教育廳、人社廳、省編辦 | 組織人事處 |
三、工作紀律
(一)我院2015年公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(二)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
二○一五年七月十三日