2015年宣城市寧國市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才高/初中教師專業(yè)測(cè)試(面試)方案

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    在線網(wǎng)校:點(diǎn)擊進(jìn)入
    考試書庫:點(diǎn)擊進(jìn)入
    網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類 /建筑工程類
    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
    根據(jù)《2015年寧國市事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次(緊缺)人才公告》,制定本方案。
    一、面試的形式及主要內(nèi)容
    面試采用無生課堂教學(xué)(試講)的方式。
    1、教學(xué)態(tài)度、儀表舉止、思維能力、口語表達(dá)能力;
    2、運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論知識(shí)綜合解決教育教學(xué)和課堂管理的能力;
    3、掌握課程內(nèi)容、貫徹新課程理念、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、組織課堂教學(xué)的能力;
    4、使用普通話授課及板書設(shè)計(jì)的能力等。
    二、面試指標(biāo)及分值
    (一)教學(xué)設(shè)計(jì)考查,20分。主要考察面試對(duì)象教學(xué)設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)是否恰當(dāng)、教學(xué)方法選擇是否正確、教學(xué)過程設(shè)計(jì)是否合理、教學(xué)重點(diǎn)把握和難點(diǎn)處理是否得當(dāng)、書寫是否規(guī)范工整等。
    (二)無生課堂教學(xué)(試講)考查,80分。
    1、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力,15分。包括課改思想、貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程設(shè)計(jì)等方面的要求;
    2、掌握教材內(nèi)容的能力,15分。包括對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握、教學(xué)重難點(diǎn)的處理、教學(xué)內(nèi)容的組織、能力培養(yǎng)等方面的要求;
    3、教學(xué)組織能力,15分。包括教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)過程的安排與調(diào)控、師生互動(dòng)及教學(xué)民主等方面的要求;
    4、教學(xué)基本素養(yǎng),15分。包括口語表達(dá)、儀表舉止、教態(tài)、板書、講解技巧等方面的要求;
    5、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力,10分。包括現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)、教學(xué)演示、教具和學(xué)具的運(yùn)用等方面的要求(試講時(shí)不使用實(shí)體教育技術(shù)設(shè)備和教具,現(xiàn)場(chǎng)不提供,也不許自帶);
    6、教學(xué)效果,10分。包括學(xué)生課堂參與度、自主性、個(gè)性發(fā)展等方面的要求。
    三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
    詳見《面試通知書》。
    四、面試方法與程序
    1、面試工作采取封閉式管理,考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn),中途不得離開,不得攜帶通訊工具。課題公布后30分鐘內(nèi)未到指定面試地點(diǎn)的,按棄權(quán)處理。
    2、面試當(dāng)天上午由抽簽決定并公布試講課題。面試人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)撰寫教學(xué)設(shè)計(jì),時(shí)間為150分鐘。教學(xué)設(shè)計(jì)不得出現(xiàn)考生姓名,只寫編號(hào)。完成后交考試工作人員復(fù)印一式七份,原稿退回考生本人。當(dāng)天下午進(jìn)行面試(無生課堂教學(xué))。
    3、考生面試順序按學(xué)科分組抽簽確定,教學(xué)時(shí)間不超過20分鐘。評(píng)委根據(jù)聽課、審閱教學(xué)設(shè)計(jì)、提問等方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。
    4、各組評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算出平均分為考生面試成績(jī),保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束,成績(jī)經(jīng)審核無誤后,當(dāng)場(chǎng)告知考生。
    5、面試考官組一般不少于7人,外聘考官占70%以上。
    五、面試分組及時(shí)間安排
    1、心理健康教育1人和數(shù)學(xué)3人兩個(gè)學(xué)科合并為一組。面試順序?yàn)椋合刃睦斫】到逃?,后?shù)學(xué)(3人按抽簽順序)。
    面試考官為7人。
    2、具體時(shí)間安排:
    8:30—9:00 考生集中開會(huì);
    9:00—11:30 公布課題,考生撰寫教學(xué)設(shè)計(jì);
    11:30-11:40 考生抽簽;工作人員復(fù)印教學(xué)設(shè)計(jì);
    11:40-12:30 用餐(送盒飯到考場(chǎng));
    13:30 開始面試。
    六、面試采用教材及范圍
    1、心理健康教育——教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(2012年修訂)》高中年級(jí)主要內(nèi)容。
    2、數(shù)學(xué)——上??萍汲霭嫔纭踔邪四昙?jí)下冊(cè)
    面試者自帶教材,面試現(xiàn)場(chǎng)不提供教材和參考書。
    

2015年7月16日