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為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，按照聊城市人社局、市財政局《關于轉發(fā)魯人社辦發(fā)[2014]119號文件進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（聊人社〔2014〕304號）文件要求，冠縣人社局開發(fā)公益性崗位，確定面向社會公開招聘基層勞動保障協(xié)理員50名，從事就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和培訓服務的輔助工作。有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有冠縣常住戶口，身體健康，大專以上文化程度，年齡21—35歲，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。
（二）有勞動能力和就業(yè)愿望，進行失業(yè)登記的就業(yè)困難人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生和困難家庭高校畢業(yè)生。
（三）具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調能力，能夠熟練操作自動化辦公系統(tǒng)。
二、招聘程序
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
招聘工作分報名、資格審查、筆試、面試、、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
（一）報名和資格審查。
報名采取定向報名，自己選定工作地點并服從調劑。
1、時間和地點。2015年7月13日至7月20日在縣人社局二樓大廳就業(yè)科及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所報名。
2、攜帶資料。報名人員填寫《公益性崗位報名表》（一式三份），并攜帶以下資料：
①本人身份證、戶口本（原件及復印件），近期同底版一寸照片4張、二寸照片2張。
②本人《就業(yè)失業(yè)登記證》（需到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人社所進行失業(yè)登記，并錄入“省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)”），學歷證書、學位證書（原件及復印件）。
③要求其它的證明材料。
3、資格審查。報名時一并進行資格審查，初審合格后，報考人員到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所辦理就業(yè)困難人員認定，辦理完相關手續(xù)后，到人社局就業(yè)科領取準考證。
（二）招聘考試。
招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束后按1:2的比例確定進入面試人員名單。面試采用結構化面試方式。筆試、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例計分。成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。面試、筆試成績均相同的，采取加試方式確定?？荚嚭兔嬖嚂r間另行通知。
（三）公示。
筆試、面試通過后，確定擬招聘人員名單。招聘名單在聊城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和山東就業(yè)網(wǎng)站公示，公示期7天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理招聘手續(xù)。
三、崗位待遇
勞動保障協(xié)理員由基層單位管理。
按規(guī)定給予公益性崗位工資補貼和社會保險補貼（本人負擔個人部分）。公益性崗位工作期限不超過3年，勞動合同每年一簽。3年期滿解除勞動關系，個人自主擇業(yè)。
咨詢電話：2197316
冠縣人力資源和社會保障局
二〇一五年六月二十八日
附：勞動保障協(xié)理員工作地點分配情況公益性崗位報名表
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《勞動保障協(xié)理員工作地點分配情況公益性崗位報名表.doc》來源于冠縣人才網(wǎng)，最近更新2015年7月10日。
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