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中共杭州市委辦公廳直屬事業(yè)單位，因工作需要公開招聘工作人員4名，其中杭州市社會(huì)治理研究與評(píng)價(jià)中心1名、《杭州》雜志社1名、杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心2名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
| 單位 | 單位性質(zhì) | 招聘崗位 | 崗位類別及等級(jí) | 招聘人數(shù) | 基本條件 | 學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)條件 | 其他條件 | 報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式 |
| 杭州市社會(huì)治理研究與評(píng)價(jià)中心 | 財(cái)政補(bǔ)助 | 社會(huì)治理研究與評(píng)價(jià)綜合類工作 | 專技十二級(jí) | 1 | 1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治素質(zhì)；2、杭州市戶籍（包括區(qū)、縣、市）；3、年齡一般在35歲以下（1980年7月1日以后出生）；4、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，哲學(xué)類、文學(xué)類、歷史學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)（社會(huì)學(xué)）類、教育學(xué)類、管理學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。 | 要求具有3年及以上工作經(jīng)歷。 | 報(bào)名郵箱：yxj@swb.hz.gov.cn,聯(lián)系人：楊小京，87011798 |
| 《杭州》雜志社 | 財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助 | 通聯(lián)發(fā)行管理 | 管理類九級(jí) | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，中文類、新聞?lì)悺⒔?jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。 | 1、具有勝任管理崗位的能力，具備良好的文字組織能力、發(fā)行拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力； 2、具有3年及以上工作經(jīng)歷，且企事業(yè)單位中層管理崗位2年及以上。有新聞出版單位從業(yè)經(jīng)歷、文化傳媒機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 報(bào)名郵箱：yxb@swb.hz.gov.cn，聯(lián)系人：葉肖冰，85173653 | |
| 杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心 | 財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助 | 平版印刷 | 專技十二級(jí) | 2 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，印刷類、機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè)。 | 要求具有2年及以上印刷工作經(jīng)歷。 | 報(bào)名郵箱：sjjgwyzx@sina.com,聯(lián)系人：朱佳，85253875 |
注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2015年6月30日。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2015年7月14日。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明）等報(bào)名材料的電子稿，分別發(fā)送到報(bào)名崗位的電子郵箱。通過資格審查的，通知報(bào)考人員參加筆試。
3、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的崗位，該崗位不開考或酌情核減招聘人數(shù)。
三、考試
1、考試采用筆試和面試相結(jié)合方式，筆試、面試成績(jī)滿分各為100分，合格分為60分。筆試和面試各占總成績(jī)的40%和60%。
2．筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按招聘崗位 1：5的比例確定參加面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定為參加面試對(duì)象。面試對(duì)象于面試一天前告知招聘單位不參加面試的，在該崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)；面試當(dāng)天未參加面試的，所空缺的面試名額不遞補(bǔ)。
3、面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。復(fù)核時(shí)需提供2寸免冠近照1張及相關(guān)報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)核不通過的，在該崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
4、報(bào)考人員面試成績(jī)不合格時(shí)，不能確定為考察、體檢對(duì)象。
5、筆試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試或面試資格。
6、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考察
1、在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾鞎r(shí)將審核人事檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
3、若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。沒有可遞補(bǔ)人員，該職位可以不錄用人員。
五、公示及聘用
經(jīng)體檢合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同。
中共杭州市委辦公廳
2015年7月1日
附件：中共杭州市委辦公廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《中共杭州市委辦公廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于杭州市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年7月3日。
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