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為進(jìn)一步加強(qiáng)森林消防工作，經(jīng)研究決定，在全縣范圍公開招聘合同制森林消防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員12名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試、考察與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位、人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘合同制森林消防專業(yè)隊(duì)男性隊(duì)員12名。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熱愛森林消防工作，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從組織分配。
3.身體健康，五官端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。
4.初中（含初中）以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上30周歲以下（1985年6月1日以后至1997年6月1日以前出生），萬安縣戶籍人員。身高1.60米以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7（高中、中專以上學(xué)歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5）。
5.退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄取。具有車輛駕駛（汽車A2照）、機(jī)械維修（取得崗位資格或從業(yè)證書）等技術(shù)專長的，年齡放寬至35周歲（1980年6月1日后出生）。
有下列情況之一者，不具備考試資格：
1.有嚴(yán)重違法違紀(jì)，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或參與法輪功邪教非法活動(dòng)的；
2.觸犯法律，受過刑事和行政處罰的；
3.不適合從事森林消防工作的其他情形。
三、招聘辦法
此次招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測試、筆試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過萬安縣人民政府網(wǎng)（www.wanan.gov.cn）、萬安電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名
凡符合報(bào)考條件人員并有意報(bào)名者，請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本、退役證等原件及復(fù)印件（復(fù)印件均用A4紙復(fù)?。└饕环?、1寸同底免冠彩照4張到萬安縣防火辦報(bào)名。
報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫《萬安縣公開招聘合同制森林消防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表》（可在附件下載），招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室據(jù)此對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，確定正式參加體能測試人員。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程（含試用期內(nèi)）。
報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日—7月20日。聯(lián)系電話：0796-5701119，報(bào)名費(fèi)200元。
（三）體能測試
體能測試包括3000米跑（20分鐘內(nèi)為合格）、引體向上（1分鐘8次以上為合格）二項(xiàng)組成。體能測試只作為參加考試的基本條件，成績不計(jì)入考試成績。
測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試
體能測試合格者進(jìn)入考試，考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，筆試和面試各按50%的比例合成為考試總成績。
1.筆試。采取封閉統(tǒng)一命題，閉卷筆試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為森林消防、應(yīng)急維穩(wěn)相關(guān)知識(shí)、2015年以來時(shí)事政治和公文寫作。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績將在萬安縣人民政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
以筆試和面試成績相加后的總成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5比例四舍五入確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者、則一并入闈）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察、公示
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要考察考生的德才表現(xiàn)以及有無違紀(jì)違法行為等。對(duì)初步考察合格人員在萬安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（七）聘用
按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到2：1以上（含2：1）按計(jì)劃招聘人數(shù)招聘；不足則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)2：1的比例確定招聘人數(shù)。根據(jù)考試、體檢、考察和公示結(jié)果，按照從高分到低分聘用的原則通過公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定聘用人員。
四、聘后待遇與管理
（一）對(duì)聘用人員，由縣森林消防專業(yè)隊(duì)履行聘用手續(xù)并簽訂試用期3個(gè)月、合同期為5年的勞動(dòng)用工合同，報(bào)縣林業(yè)局、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。以后根據(jù)工作需要確定聘用年限。
（二）聘用人員一律實(shí)行集中食宿準(zhǔn)軍事化管理。
（三）聘用人員在規(guī)定時(shí)間到萬安縣森林消防專業(yè)隊(duì)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)用工合同，逾期不報(bào)到簽訂勞動(dòng)用工合同的，取消本次聘用資格。聘用后由縣森林消防專業(yè)隊(duì)按規(guī)定定期、不定期進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格者、在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的、聘用期內(nèi)脫崗連續(xù)超過15天一年累計(jì)超30天的，報(bào)縣林業(yè)局研究予以解聘，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
（四）聘用人員工資待遇。月工資報(bào)酬為1800元/人，中餐補(bǔ)助150元/月，每滿2周年增加工齡工資50元/月；聘用人員統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)除個(gè)人部分由本人承擔(dān)外，其余部分由縣財(cái)政補(bǔ)助?，F(xiàn)在崗聘用人員參照此標(biāo)準(zhǔn)重新核定工資。
（五）為穩(wěn)定縣森林消防專業(yè)隊(duì)隊(duì)伍，建立激勵(lì)機(jī)制。從2016年起，縣政府對(duì)在縣森林消防專業(yè)隊(duì)連續(xù)服務(wù)滿五年的聘用人員（含現(xiàn)在崗聘用人員），在政策允許的前提下，通過考試考核的方法，每年確定1名名額錄用為正式職工，享受普通事業(yè)單位人員福利待遇。具體錄用由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣林業(yè)局、縣監(jiān)察局按相關(guān)規(guī)定另行制定方案，報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
五、其它事項(xiàng)
（一）未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（二）咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：縣人社局 0796-5839805
縣防火辦 0796-5701119
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0796-5701011
縣人社局 0796-5839855
六、本方案由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：萬安縣公開招聘合同制森林消防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表
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《萬安縣公開招聘合同制森林消防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表.doc》來源于萬安縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年7月1日。
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