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根據(jù)《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，我單位公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員1 名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作，為確保面試等相關(guān)工作順利進行，特制定面試工作方案如下：
一、指導思想
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質(zhì)量，面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人民政府辦公室、市人力資源和社會保障局的具體指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
二、面試考官組成
結(jié)合招聘職位及人數(shù)實際情況，我單位招聘面試工作共設(shè)考場1間、考官1組、考官7人（主考官1名、考官6名），招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一，考官具體在紀檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導下，從擔任科級及以上領(lǐng)導職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人選中臨時抽簽產(chǎn)生，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由考官組集體研究制定面試題目。
參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動提出回避。
三、面試程序
（一）面試人員確定
按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求，由市直事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合資格復(fù)審情況確定參加面試人員，并在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到本次市直事業(yè)單位招聘所有參考人員筆試平均成績及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試時間、地點
1、面試時間：7月25日，下午14：30開始，考生須提前半小時到達指定地點。
2、面試地點：市政府一號會議室
3、面試準考證領(lǐng)取時間、地點：
進入面試的考生于2015年7月24日上午8：30至11：30在遵義市人民政府電子政務(wù)辦公室（市政府辦公大樓B區(qū)二樓）領(lǐng)取面試準考證。
面試人員必須同時持有效《居民身份證》原件和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
（三）面試知識范圍
主要考察考生的政策理論水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技術(shù)水平、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試時間共15分鐘，3個面試題。面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄帧Ｃ嬖嚢窗俜种朴嬎愠煽?，保留小?shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績當場告知考生。
四、總成績計算
1、筆試成績占40%（市招考辦統(tǒng)一組織的公共基礎(chǔ)知識成績）。
2、面試成績占60%。
3、筆試、面試（專業(yè)技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
4、考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試（專業(yè)技能測試）后2個工作日內(nèi)在遵義市人民政府網(wǎng)站、遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。
五、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
六、組織紀律
公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督，必須嚴格組織人事紀律，要確保公開、公平、公正；有關(guān)人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄漏考試試題、考察情況、集體討論情況等；參加考察的人員要公道正派，不準隱瞞或者歪曲事實真相；參加公開招考的考生要正確對待，不準弄虛作假。對違規(guī)違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，追究有關(guān)人員的責任。
咨詢電話：0851－23119590 （市政府電子政務(wù)辦公室）
監(jiān)督電話：0851－28981650 （市紀委第二紀工委）
0851－28662655 （市人力資源和社會保障局）
2015年6月30日