在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
考試書庫：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工 程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
為加強(qiáng)我縣禁毒工作力量，圓滿完成各項(xiàng)禁毒工作任務(wù)，根據(jù)《關(guān)于設(shè)立普安縣禁毒委員會(huì)辦公室的通知》（普機(jī)編字〔2015〕14號(hào)）和《關(guān)于調(diào)劑補(bǔ)充縣公安局醫(yī)療衛(wèi)生所事業(yè)編制的通知》（普機(jī)編字〔2015〕10號(hào)）精神，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣禁毒委同意，在全縣范圍內(nèi)公開遴選5名事業(yè)人員到禁毒辦工作。為使遴選工作有序進(jìn)行，特制訂本公告。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，擇優(yōu)選拔工作人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保遴選工作順利進(jìn)行，特成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、遴選計(jì)劃和職位
根據(jù)中共黔西南州委常委會(huì)議紀(jì)要(六屆〔2015〕3號(hào))文件精神，遴選禁毒辦專職人員5名。
四、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
本縣在編在崗的事業(yè)單位正式干部。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。
（二）遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2、具有3年以上基層工作的經(jīng)歷；
3、年齡35周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止1980年1月1日以后出生）；
4、年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；
5、具有大學(xué)本科（國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷）及以上文化程度；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5、尚在試用期的；
6、公開遴選方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）參加公開遴選的人員，應(yīng)按有關(guān)回避規(guī)定，不得報(bào)名參加有回避關(guān)系的遴選職位。
五、遴選方式和程序
遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照編制遴選職位計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體能測(cè)試和體檢、政審、公示、調(diào)動(dòng)審批等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名、資格審查
報(bào)名時(shí)間為2015年6月15日至19日，每天上午9:00-11:30、下午14:30-17:30。報(bào)名統(tǒng)一采取到遴選單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名資格的方式進(jìn)行，具體步驟如下：
1．普安縣人民政府網(wǎng)通知公告欄下載填寫《普安縣公開遴選禁毒辦工作人員報(bào)名表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），經(jīng)所在單位簽署意見。
2．持經(jīng)審核蓋章后的《報(bào)名表》原件、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、《事業(yè)單位聘用人員審批表》復(fù)印件、近三年《年度考核登記表》復(fù)印件以及其他證明材料，在規(guī)定時(shí)間到普安縣公安局政工室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)交本人近期正面免冠一寸紙質(zhì)彩色照片2張和同底電子版照片（jpg格式，50kB以下，以身份證號(hào)命名）。各類證明材料復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章。
3．遴選單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件而未通過審查的，向報(bào)考者反饋理由。資格審查合格人員名單及相關(guān)材料縣組織人事部門復(fù)審后向社會(huì)公示。資格審查貫穿整個(gè)遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消遴選資格。
（二）筆試
筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷考試，滿分為100分。
筆試時(shí)間為2015年6月25日。報(bào)考人員憑本人身份證，于2015年6月24日下午2:30—6:00到普安縣公安局政工室領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后三天左右，報(bào)考者可登錄普安縣人民政府網(wǎng)站查詢分?jǐn)?shù)和名次。
（三）面試
進(jìn)入面試人選從參加筆試的報(bào)考者中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)1:5比例以內(nèi)確定。筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。面試主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的專業(yè)水平和能力。面試工作由遴選單位或其主管部門組織。以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，滿分100分（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按照四舍五入法處理，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后2日內(nèi)，各遴選單位要確定考察人選并告知當(dāng)事人。面試結(jié)束后7日內(nèi)，各遴選單位要將面試試題報(bào)干部調(diào)配部門備案。
（四）體能測(cè)試
參加面試并取得有效成績(jī)的考生按面試成績(jī)從高到低與遴選計(jì)劃數(shù)1:3比例以內(nèi)確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。未參加體能測(cè)試或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測(cè)評(píng)中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。
（五）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢
體能測(cè)試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按遴選計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。
若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺，可從非考察對(duì)象中分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
縣公安局抽調(diào)人員組成2個(gè)考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實(shí)事業(yè)單位聘用人員審批表，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察工作于2015年7月底前完成。
八、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，按干部管理權(quán)限，公安局黨委集體討論決定擬遴選的人員，并在普安縣人民政府網(wǎng)通知公告欄站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。遴選工作啟動(dòng)后，各地不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級(jí)。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次公開遴選未盡事宜，由普安縣公安局確定。
咨詢電話：7238173
監(jiān)督電話：7235193
普安縣公安局
2015年6月12日
附件：普安縣公開遴選禁毒辦工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《普安縣公開遴選禁毒辦工作人員報(bào)名表》來源于普安縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年06月12日。
易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。