根據(jù)工作需要，富民縣公安局面向社會公開招聘文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
昆明戶籍且符合招聘條件的人員
二、招聘崗位
在富民縣公安局從事機關(guān)綜合部門輔助崗位工作，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。
本次招聘6類崗位共計25人。（詳見招聘簡章）
三、用工方式及待遇標(biāo)準
文職人員實行勞動合同制管理，由富民縣公安局與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機關(guān)工勤人員標(biāo)準（含社會保險和住房公積金）核定。
四、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.具有昆明戶籍；
2.年齡在18周歲—30周歲之間（1985年6月1日至1997年6月1日期間出生的人員）；
3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
5.具有國民教育大專及以上學(xué)歷；
6.以下人員在具備基本條件2-5項，并符合下列條件之一的,可不受戶口限制：
（1）取得大學(xué)英語CET六級證書或英語專業(yè)TEM四級以上的；
（2）取得緬語、泰語、越語等小語種全日制本科畢業(yè)證書的;
（3）取得新聞采編與制作；新聞傳播技術(shù)；新聞傳播學(xué)；新聞學(xué)；新聞學(xué)與大眾傳播；新聞與傳播全日制本科畢業(yè)證書的。
7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.其他不符合報名的情形。
（三）崗位條件
（詳見招聘簡章）
五、招聘程序
（一）報名及資格審核
報名時間：2015年6月17日至6月19日（星期三至星期五），上午8：30－11：30，下午14：00—17：00，逾期報名無效。
報名地點：富民縣環(huán)城西路（富民縣公安局一樓111室）。
報名方式：報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行。
注意事項：
1.報名時需提交近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面寫清考生姓名、報考崗位及崗位代碼）。
2.每人限報考一個崗位。報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)低于3：1比例的，取消或削減該崗位計劃。
3.報名時需提交《富民縣公安局文職人員招聘報名與資格審查表》（附后）一式兩份（自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章，報名時提交），攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料原件復(fù)印件各1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。
4.已就業(yè)人員需提供單位同意報考證明，未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、學(xué)校推薦表原件及復(fù)印件各1份。
5.報名時未能提供學(xué)歷證書原件的應(yīng)屆畢業(yè)考生，必須于2015年9月30日前提供學(xué)歷證書原件，如不能按時提交，取消其聘用資格。
（二）筆試
根據(jù)招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測試。
方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。筆試最低合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的考生不能進入后續(xù)招聘程序。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測驗”部分。
筆試時間和地點：2015年7月5日（星期天）上午9:00—11:00，地點詳見《準考證》。因考試時需要填涂答題卡，請考生自帶2B鉛筆，橡皮以及黑色字跡的鋼筆或簽字筆。
領(lǐng)取《準考證》：考生攜帶本人身份證于2015年7月3日（星期五）至7月4日（星期六）上午8:30—11:30，下午14:00—17:00到富民縣環(huán)城西路（富民縣公安局一樓111室）領(lǐng)取。
筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（三）專業(yè)技能測試
對有專業(yè)技能測試要求的崗位，需對報考人員進行專業(yè)技能測試。（詳見招聘簡章）
確定專業(yè)技能測試人員方法：筆試結(jié)束后，達到合格分數(shù)線的，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，并按相應(yīng)比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員，具體為：參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達到10：1及以上的崗位，按4：1比例確定進入專業(yè)技能測試的人員；參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達到3：1及以上但未達到10：1的，按3：1的比例確定進入專業(yè)技能測試的人員；若筆試成績達到最低合格分數(shù)線人數(shù)不足的，按實際達到最低合格分數(shù)線人數(shù)進入專業(yè)技能測試。
進入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。
專業(yè)技能測試總分為100分，成績現(xiàn)場公布。
進入專業(yè)技能測試人員名單、專業(yè)技能測試時間及地點在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)另行通知。
測試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個工作日。
（四）面試
不需要進行專業(yè)技能測試的崗位，筆試結(jié)束后，達到合格分數(shù)線的，根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
需要進行專業(yè)技能測試的崗位，測試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
筆試和專業(yè)技能測試綜合成績的計算方法=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后2位。如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，均進入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，正常進行面試。
進入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分100分。
進入面試人員名單、面試時間和地點在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)另行通知。
（五）體檢
體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。
進入體檢的人選，按照考生總成績從高到低的順序，等額確定?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒ㄈ缦拢?BR> 不進行專業(yè)技能測試的崗位，考試總成績=筆試成績+面試成績；需要進行專業(yè)技能測試的崗位，考試總成績=筆試和專業(yè)技能測試綜合成績+面試成績。
考試總成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個工作日。
體檢時間及地點另行通知。
（六）體能測評
體能測評科目為縱跳摸高，男1000米跑、女800米跑。標(biāo)準參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準執(zhí)行。
體能測評時間和地點另行通知。
（七）考察和政審
體檢結(jié)束后，對合格人員進行考察和政審，具體參照公安機關(guān)人民警察錄用標(biāo)準執(zhí)行。
體檢、體能測評和考察中若出現(xiàn)不合格的情形，按該崗位考生考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補。
（八）公示
根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位代碼等。公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議的, 對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
七、其他事項
（一）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，報名通過資格審查人員每人交納筆試考試費50元，報名時現(xiàn)場收??；資格審核不通過的不繳納筆試費用，因本人原因放棄筆試的費用不予退還。進入體能測評和面試人員每人每個環(huán)節(jié)交納考試費50元。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。
本公告由富民縣人力資源和社會保障局、富民縣公安局負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
中共富民縣委組織部：0871—68813871
富民縣監(jiān)察局：0871—68811912
富民縣人力資源和社會保障局：0871—68811846
附件：
1.富民縣公安局文職人員招聘簡章
2.富民縣公安局文職人員招聘報名與資格審查表
3.富民縣公安局文職人員招聘報考誠信承諾書
4.公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準（暫行）
富民縣公安局
富民縣人力資源和社會保障局
2015年6月5日
附件下載：富民縣文職人員招聘公告、簡章及附件6月5日.rar
富民縣公安局文職人員招聘簡章 | ||||||||||||
| 序號 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位代碼 | 崗位工作簡介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 性別要求 | 專業(yè)要求 | 有關(guān)說明 | ||
| 一級目錄 | 二級目錄 | 三級目錄 | ||||||||||
| 1 | 窗口服務(wù) | 行政事務(wù) | 01 | 業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、行政審批窗口事務(wù)辦理等 | 2 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時需進行專業(yè)技能測試（計算機操作、普通話）。 |
| 2 | 窗口服務(wù) | 行政事務(wù) | 02 | 業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、行政審批窗口事務(wù)辦理等 | 3 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 女 | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時需進行專業(yè)技能測試（計算機操作、普通話）。 |
| 3 | 新聞宣傳 | 技術(shù)保障 | 03 | 新聞采編、對外宣傳策劃、影像拍攝和音視頻后期制作等。 | 1 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 藝術(shù)學(xué)、文史哲學(xué) | 不限 | 不限 | 招聘時需進行專業(yè)技能測試（普通話）。 |
| 4 | 新聞宣傳 | 技術(shù)保障 | 04 | 新聞采編、對外宣傳策劃、影像拍攝和音視頻后期制作等。 | 1 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 女 | 藝術(shù)學(xué)、文史哲學(xué) | 不限 | 不限 | 招聘時需進行專業(yè)技能測試（普通話）。 |
| 5 | 計算機及計算機網(wǎng)絡(luò)維護 | 技術(shù)保障 | 05 | 計算機及設(shè)備的日常維護、硬件設(shè)施保養(yǎng)和維修。 計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的日常維護，保證網(wǎng)絡(luò)正常運作，解決網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題，提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護，系統(tǒng)編程，解決數(shù)據(jù)庫技術(shù)問題等。 |
2 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 理工學(xué) | 電子信息、計算機 | 不限 | 招聘時需進行專業(yè)技能測試（計算機操作）。 |
| 6 | 行政助理 | 輔助管理 | 06 | 材料文書，報表統(tǒng)計，文字處理，人事、教育培訓(xùn)等。 | 9 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 理工學(xué)、文史哲學(xué)、管理學(xué) | 不限 | 不限 | 招聘時需進行專業(yè)技能測試（計算機操作）。 |
| 7 | 行政助理 | 輔助管理 | 07 | 材料文書，報表統(tǒng)計，文字處理，人事、教育培訓(xùn)等。 | 4 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 女 | 理工學(xué)、文史哲學(xué)、管理學(xué) | 不限 | 不限 | 招聘時需進行專業(yè)技能測試（計算機操作）。 |
| 8 | 財務(wù)會計 | 技術(shù)保障 | 08 | 會計、出納 | 1 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 女 | 管理學(xué) | 會計審計 | 不限 | 招聘時不需進行專業(yè)技能測試(具有會計從業(yè)資格證） |
| 9 | 財務(wù)會計 | 技術(shù)保障 | 09 | 會計、出納 | 1 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 管理學(xué) | 會計審計 | 不限 | 招聘時不需進行專業(yè)技能測試(具有會計從業(yè)資格證） |
| 10 | 檔案資料管理 | 行政事務(wù) | 10 | 檔案、資料管理等。 | 1 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時不需進行專業(yè)技能測試 |
| 備注：表內(nèi)對于崗位專業(yè)要求的表述參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》確定。 | ||||||||||||