2015年中山大學中山醫(yī)學院專職科研系列崗位招聘崗位表(第一批設崗)

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序號 單位 科研團隊 崗位類別 崗位數(shù)量 崗位招聘條件 聯(lián)系人 聯(lián)系方式 Email 目前招聘情況
1 中山醫(yī)學院 姚志彬教授課題組 助理研究員 1 原則上為國內(nèi)外知名大學、研究機構博士畢業(yè)生；具有研究神經(jīng)發(fā)育及認知性疾病的相關工作基礎；熟練掌握 動物實驗相關技術。年齡35歲以下。 劉老師 020-87331483 liuliyun@mail.sysu.edu.cn 無合適人選
2 研究助理 1 具有醫(yī)學或生物學碩士及以上學位，具有獨立從事神經(jīng)科學相關科研能力的優(yōu)秀人才。原則上首次聘任時年齡30歲以下。 劉老師 020-87331483 liuliyun@mail.sysu.edu.cn 無合適人選，已按學校新政策設置成特聘副研究員
3 黎明濤教授課題組 助理研究員 1 原則上為國內(nèi)外知名大學、研究機構博士畢業(yè)生；具有研究神經(jīng)退行性疾病的相關工作基礎；有在體動物實驗工作基礎，熟練掌握動物行為學測試、大小鼠灌注、冷凍切片、免疫染色、激光共聚焦拍照等技術；年齡35歲以下。 劉老師 020-87331483 liuliyun@mail.sysu.edu.cn 無合適人選，正在考慮設置成特聘研究員或特聘副研究員
4 黎孟楓教授課題組 研究員 1 1.海內(nèi)外知名大學、研究機構具有副高以上職稱或具有相當水平2.具有良好承擔傳染病研究重點科研項目的能力，熟悉傳染病病原監(jiān)測的技術和網(wǎng)絡建設。有病原學實驗室研究的深厚功力和技術水平，作為骨干參與過重大疫情的病原發(fā)現(xiàn)和確認工作，在發(fā)表相關領域發(fā)表過高水平SCI論文2篇以上；具有很強的技術研發(fā)、評價、轉化、推廣能力，參與過國家發(fā)明專利核心技術內(nèi)容的研發(fā)、歸納總結、申報等工作。 劉老師 020-87331483 liuliyun@mail.sysu.edu.cn 無合適人選
5 助理研究員 1 1.具有醫(yī)學或生物學博士學位，具有獨立從事病毒學研究的能力。2.年齡在35歲以下 劉老師 020-87331483 liuliyun@mail.sysu.edu.cn 無合適人選，已建議設置成特聘副研究員
6 助理研究員 1 1.具有醫(yī)學或生物學博士學位，具有獨立從事抗腫瘤藥物研發(fā)的能力。2.年齡在35歲以下 劉老師 020-87331483 liuliyun@mail.sysu.edu.cn 無合適人選，已建議設置成特聘副研究員
7 王榮福教授團隊 研究員 1 海外知名大學、研究機構具有助理教授或者相當職務及以上職位人員；國內(nèi)著名高校、研究機構具有副高及以上職稱或者具有相當水平的人員，至少主持過1項國家級科研項目或者部省級以上重大、重點項目（來自海外申請人可不作此要求），取得顯著的研究成果或服務經(jīng)濟社會成就突出，成果包括論文、專著、咨詢報告、專利、技術標準、版權、獎勵等可評價的業(yè)績。 劉老師 020-87331483 liuliyun@mail.sysu.edu.cn 人選：王明軍博士（王榮福教授美國實驗室人員），已報學校審批
8 副研究員 1 海外知名大學、研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生，原則上首次聘用時的年齡在45周歲以下；至少主持過1項國家級科研項目或者部省級以上重大、重點項目（來自海外申請人可不作此要求），取得顯著的研究成果或服務經(jīng)濟社會成就突出，成果包括論文、專著、咨詢報告、專利、技術標準、版權、獎勵等可評價的業(yè)績。 劉老師 020-87331483 liuliyun@mail.sysu.edu.cn 無合適人選
9 助理研究員 2 博士學位，原則上首次聘用時年齡在35周歲以下，需具有獨立從事研究的能力和較好的科研發(fā)展?jié)摿Α＞哂嗅t(yī)學、免疫學、分子生物學及生物化學等背景優(yōu)秀人才。 劉老師 020-87331483 liuliyun@mail.sysu.edu.cn 提交人選：唐辰虹碩士（現(xiàn)學校反饋建議自籌招聘）
10 研究助理 2 碩士及以上學位，原則上首次聘用時年齡在30周歲以下。具有醫(yī)學、免疫學、分子生物學及生物化學等背景優(yōu)秀人才。 劉老師 020-87331483 liuliyun@mail.sysu.edu.cn 無合適人選，已建議設置成特聘副研究員