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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為提高我縣普通高中及職業(yè)教育教學水平，充實教師隊伍師資力量，根據(jù)上級有關文件精神和政策，經(jīng)縣委縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘教師30名。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍， 遵守國家的憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀記錄；符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質和其他資格條件；
2、未經(jīng)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)的全日制普通高等學校碩士及以上畢業(yè)研究生;
3、年齡在40周歲以下(1974年6月2日以后出生，以身份證年齡為準)。
4、具有相應教師資格（縣職教中心教育學、學前教育、汽修、計算機、電工電子職位除外）。
在讀全日制普通高等學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
二、招聘職位及招聘計劃：見附表。
三、招聘方式：根據(jù)有關規(guī)定，本次招聘只采取面試的方式進行。
四、報名、資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行。
1、個人報名
報名時間：6月2日～6月4日(上午8:30—12:00 下午2:30—6:00)
報名地址：成武縣人力資源和社會保障局綜合服務大廳二樓
2、資格審查
應聘人員報名時須填寫《2015年成武縣招聘教育教學研究生報名登記表》，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片4張。相關證明材料主要包括：身份證、就業(yè)報到證(或學校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、教師資格證、畢業(yè)證及學位證、碩士研究生能夠正常畢業(yè)的證明，以上證件需提交原件和1份復印件。
公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
3、確定面試人員
每人限報考一個崗位，不得兼報。
依據(jù)各職位招聘計劃及資格審查符合報名條件人員按1:3比例確定參加面試人員。達不到或超過1:3比例的,按實有人員數(shù)參加面試。
五、面試
面試采取結構化方式進行，評委從教學能力、儀態(tài)儀表、語言表達、綜合分析能力等幾方面對其進行綜合評分,面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一按60分掌握。根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
面試時間、面試地點：依面試準考證為準。
六、考核與體檢
按照面試成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入考核、體檢范圍人選?？己酥饕己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格(主要審核其身份，就業(yè)報到證、教師資格證、本科畢業(yè)證及學位證、研究生畢業(yè)證及碩士學位證等)和應回避情況?？己私Y果分為合格、不合格兩個等次?？己撕细袢藛T予以體檢。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，擬聘用人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
對考核、體檢不合格造成的應聘人員空缺，從應聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補。
七、公示、聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議、符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、監(jiān)督
縣紀檢監(jiān)察機關全程對整個招聘工作進行監(jiān)督。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
成武縣人力資源和社會保障局
二0一五年五月二十日
附：2015年成武縣招聘教育教學研究生職位設置及計劃表