合肥市包河區(qū)2015年招聘社區(qū)工作者及輔助執(zhí)法人員簡章

字號:


    易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
    >>>點擊進(jìn)入<<<
    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    因工作需要,經(jīng)區(qū)編委會研究同意,合肥市包河區(qū)駱崗街道、煙墩街道、濱湖功能區(qū)、方興社區(qū)和高鐵南站綜管辦面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則
    堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行考試與考核相結(jié)合的方法。所聘人員不進(jìn)入事業(yè)編制。
    二、招聘范圍和名額
    此次共招聘人員50名:其中社區(qū)工作者33名、高鐵南站輔助執(zhí)法人員17名,詳情見《合肥市包河區(qū)2015年公開招聘社區(qū)工作者及輔助執(zhí)法人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱《崗位設(shè)置一覽表》),考生錄聘后必須服從崗位分配。
    三、招聘條件
    (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,自愿到基層工作,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
    (二)具備相應(yīng)崗位國家承認(rèn)的學(xué)歷;
    (三)具備與招聘崗位條件相對應(yīng)的其他要求。
    “年齡條件”中的“35周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
    (四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
    3、現(xiàn)役軍人;
    4、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;
    5、不符合報考條件的人員。
    四、招聘程序和辦法
    (一)報名工作
    采取現(xiàn)場報名方式,報考人員須在規(guī)定時間內(nèi),到指定的報名點填表報名,逾期不再受理。
    1、報名時間:2015年5月20日(周三)—22日(周五)9:00-17:00。
    2、報名地點:合肥高鐵南站綜管辦一樓服務(wù)大廳(龍圖路和潛口路交叉路口西南角,咨詢電話:0551-63516856)
    3、注意事項:
    (1)報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。
    (2)報考須填寫《包河區(qū)2015年公開招聘社區(qū)工作者及輔助執(zhí)法人員報名表》,同時提交二寸近期正面免冠同底彩照4張,貼在報名表指定位置。
    (3)報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)核實即取消考試及聘用資格。招聘期間,報考人員須保持通訊暢通,并及時在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。
    (4)2015年5月28日(周四)9:00-17:00,攜帶本人有效身份證件到報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。如有特殊情況本人無法前來領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,可委托他人代為辦理。被委托人必須攜帶本人有效身份證件、報名人員的有效身份證件及報名人員的委托書。逾時未能領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為自動放棄。
    (二)考試
    考試總成績?yōu)?00分,分為筆試和面試兩部分。其中筆試占40%,面試占60%,在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位。
    1、筆試
    (1)筆試科目及內(nèi)容
    筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力測試》(不指定參考資料)。
    《綜合知識》:滿分100分,占筆試成績的60%。其中社區(qū)工作者考試內(nèi)容為社區(qū)建設(shè)、公文處理與寫作、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等;輔助執(zhí)法人員考試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、行政執(zhí)法等。
    《職業(yè)能力測試》:滿分100分,占筆試成績的40%。
    筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
    2、面試
    根據(jù)筆試合成成績,按招聘崗位招聘人數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同,按《綜合知識》成績高低取舍。若參加招聘崗位筆試人員不足1:3比例,則參加該崗位筆試人員全部進(jìn)入面試。面試人員及《面試通知書》領(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《面試通知書》的考生,視為自動放棄,按報考該崗位人員的筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人員成績相同,則以《綜合知識》成績高低決定。
    本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分),面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為初選人員。若招聘崗位實際參加面試人員少于崗位招聘人數(shù)(計劃數(shù))、不能形成有效競爭的,則考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本組考場實際參加面試考生的面試成績平均分,才可確定為初選人員。遞補(bǔ)人員同此要求。
    面試時間10分鐘,滿分100分,現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。
    (三)確定初選人員
    根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試按百分比合成考試總成績,保留小數(shù)點后兩位),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1比例,從高分到低分確定初選人員名單,在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以該崗位報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定,若筆試成績相同,則以《綜合知識》成績高低決定取舍)。
    (四)體檢和政審
    1、初選人員的體檢和考察由用人單位組織實施,人社部門提供技術(shù)指導(dǎo),參加體檢人員按照通知要求,攜帶有效身份證件,按時到達(dá)指定地點領(lǐng)取《體檢通知書》,按《體檢通知書》要求集中參加體檢。逾時未領(lǐng)取《體檢通知書》或未參加體檢的視為自動放棄。
    2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號)執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目初檢不合格的,可以安排1次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。
    3、體檢和政審合格人員在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。因考生自動放棄,體檢、政審不合格或者舉報查實,取消錄聘資格造成空缺的,在本崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列,按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。
    (五)聘用手續(xù)、待遇
    1、公示無異議人員,按照人事管理權(quán)限經(jīng)相應(yīng)報批程序后,辦理報到手續(xù)。未按時報到,視為自動放棄,所空名額按本崗位筆試面試合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次(若出現(xiàn)成績并列,按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。
    2、本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同,合同期限定為3年,試用期6個月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。
    3、招聘人員工資福利待遇按合同約定執(zhí)行,實行編外聘用管理,年人均經(jīng)費不低于3.56萬元。
    五、其他事項
    (一)咨詢電話:
    駱崗街道:0551-63557600、63357605
    煙墩街道:0551-63350551、63350374
    方興社區(qū):0551-63353029、63353001
    濱湖功能區(qū):0551-63350293
    高鐵南站綜管辦:0551-63516856
    (二)監(jiān)督電話:0551-63357260、63357296
    (三)筆試費:90元(45元/科),面試費80元。
    (四)查詢網(wǎng)站:包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://bhrsj.baohe.gov.cn)
    (五)本簡章解釋權(quán)在合肥市包河區(qū)2015年招聘社區(qū)工作者及輔助執(zhí)法人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
    

合肥市包河區(qū)2015年招聘社區(qū)工作者
    

及輔助執(zhí)法人員領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2015年5月11日
    

組別 招聘單位 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù) 招聘崗位所需條件及注意事項
年齡 學(xué)歷 備注
1(12人) 駱崗街道 駱崗街道所屬社區(qū)工作者 1 3 35周歲以下 大專及以上 工作地點距老城區(qū)距離較遠(yuǎn)。考生須服從分配。
方興社區(qū) 方興社區(qū)工作者(1) 2 7 35周歲以下 大專及以上 工作崗位位于濱湖新區(qū),與老城區(qū)距離較遠(yuǎn)。
濱湖功能區(qū) 西杭社區(qū)工作者 3 2 35周歲以下 大專及以上 工作崗位位于濱湖新區(qū),與老城區(qū)距離較遠(yuǎn)。
2(13人) 煙墩街道 煙墩街道所屬社區(qū)工作者 4 5 35周歲以下 大專及以上 工作崗位位于濱湖新區(qū),與老城區(qū)距離較遠(yuǎn)。考生須服從分配。
方興社區(qū) 方興社區(qū)工作者(2) 5 8 35周歲以下 大專及以上 工作崗位位于濱湖新區(qū),與老城區(qū)距離較遠(yuǎn)。
3(12人) 濱湖功能區(qū) 萬達(dá)(一)社區(qū)工作者(1) 6 4 35周歲以下 大專及以上 工作崗位位于濱湖新區(qū),與老城區(qū)距離較遠(yuǎn)。
高鐵南站綜管辦 高鐵南站輔助執(zhí)法人員(1) 7 8 35周歲以下 大專及以上 長期室外工作,工作時間長,強(qiáng)度大,需加夜班。
4(13人) 濱湖功能區(qū) 萬達(dá)(一)社區(qū)工作者(2) 8 4 35周歲以下 大專及以上 工作崗位位于濱湖新區(qū),與老城區(qū)距離較遠(yuǎn)。
高鐵南站綜管辦 高鐵南站輔助執(zhí)法人員(2) 9 9 35周歲以下 大專及以上 長期室外工作,工作時間長,強(qiáng)度大,需加夜班。
合 計 50人