濟南市平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘簡章

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    根據(jù)《關于進一步加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的意見》(濟政發(fā)[2015]1號)文件要求,報經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘非在編基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員?,F(xiàn)就公開招聘的有關事宜公告如下:
    一、招聘范圍和條件
    (一)有較好的思想政治素質(zhì),認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的有關路線、方針、政策。
    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應招聘崗位要求的身體條件。
    (三)具有平陰縣常住戶口。
    (四)具備中專(高中、技校)及以上文化程度,全日制2015年應屆畢業(yè)生的學歷證書須在2015年7月31日前取得(到期無法提供的取消招聘資格),其他報考人員的學歷證書須在2015年5月16日前取得。
    (五)年齡在18周歲至45周歲之間(1997年5月16日至1969年5 月16 日期間出生),報考農(nóng)業(yè)局局機關招聘崗位的年齡在35周歲以下(1979年5月16日以后出生)。
    (六)招聘崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
    有下列情形之一的,不得報考:
    1、在讀全日制非應屆畢業(yè)生不能報考,也不能用已取得的學歷作為條件參加報考;
    2、因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;
    3、有違法違紀行為的;
    4、嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
    5、與原用工單位存在勞動糾紛的。
    二、招聘計劃和崗位
    本次共招聘68人,其中:農(nóng)業(yè)局局機關10人,街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè))45人,林業(yè)局局機關3人,街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(林業(yè))10人。具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘崗位匯總表》。
    三、報名和資格審查
    報名采取在規(guī)定的時間內(nèi),現(xiàn)場報名、資格審查和現(xiàn)場繳費的方式進行。
    (一)報名時間和地點
    報名時間:2015年 5月16日(周六)
    上午9:00--下午17:00
    報名地點:平陰縣特殊教育學校(文筆山路15號)
    (二)報名、資格審查和繳費
    1、應聘人員嚴格按招聘崗位條件要求進行現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。報名前要仔細閱讀招聘簡章,根據(jù)招聘崗位要求的學歷等條件,認真選擇報考崗位,并于2015年5月16日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘報名表、誠信承諾書》,按要求進行規(guī)范填寫或打?。ū救撕灻枋止ぬ顚懀?,貼好照片。
    2、應聘人員現(xiàn)場報名時需提交《平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘報名表、誠信承諾書》、招聘崗位要求的畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、報到證、身份證、戶口簿原件及所有材料復印件1份, 2張1寸與報名表同底版的近期免冠照片進行資格審查。在職人員還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信。
    3、擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,還須提供有關證明材料辦理減免手續(xù):享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。 
    4、經(jīng)資格審查合格人員,繳納考務費每人40元。
    5、報名和資格審查結(jié)束后,最終報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的崗位,由平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘工作領導小組研究同意后進行調(diào)劑。
    資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程,對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的,查實后取消其報考和聘用資格,一切后果由考生本人承擔。
    四、考試
    考試分為筆試和面試,委托縣人社局統(tǒng)一組織。
    (一)筆試
    筆試主要考察應聘者的綜合基礎知識和農(nóng)業(yè)、林業(yè)基礎知識(主要是農(nóng)、林產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)、林業(yè)技術推廣等方面的知識)。
    筆試準考證領取時間、地點:2015年6月3日上午9:00—11:00到平陰縣錦東新區(qū)勞動大廈一樓領取(具體考試時間、地點詳見準考證)。
    筆試實行百分制計分,設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線根據(jù)招聘計劃和考試情況確定。
    (二)面試
    面試人員從達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)筆試成績按各招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分依次確定;達不到1:3比例的招聘崗位按實有筆試合格人員確定。應聘人員登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)查詢筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試通知書領取時間、地點。因個人原因逾期未領取面試通知書的,視為自動放棄,由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。
    面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,每人的面試時間一般不超過15分鐘。
    面試采用百分制計分,面試成績由面試考官當場評判、當場進行宣布。面試設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線根據(jù)招聘計劃和考試情況確定。
    面試時間初定于6月中旬進行,具體事宜詳見面試通知書。參照公務員面試收費標準,參加面試人員需繳納面試考務費70元。
    (三)成績計算
    面試結(jié)束后,按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算報考人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報考人員的考試總成績排名,按各招聘崗位的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定體檢考核人員,若面試成績也相同的,則由用人單位和主管部門考核確定擬聘用人員。體檢考核人員的面試成績不得低于面試最低合格分數(shù)線。在體檢考核、挑選單位時出現(xiàn)的人員空缺,也按照上述方法等額遞補。
    五、體檢和考核
    對確定的體檢考核人員,由主管部門組織在縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢,費用自理,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員,由用人單位和主管部門組織進行考核,考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行,應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象。招聘單位主管部門要對被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。
    因棄權或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績排名依次等額確定遞補人員進行體檢考核。
    六、挑選單位
    報考街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè))、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(林業(yè))崗位的應聘人員,體檢考核合格后,分別根據(jù)考試總成績排名,按高分先選的原則依次挑選招聘街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn),本人簽字確認后不再變更。因放棄挑選造成的缺額,按報考崗位考試總成績排名依次等額確定遞補人員進行體檢考核、挑選單位。
    七、公示和聘用
    體檢考核合格的擬聘用人員在政府門戶網(wǎng)公示7天,公示無異議人員統(tǒng)一上崗進行試用,試用期1個月,試用不合格的不予聘用,試用合格的擬聘用人員與招聘單位委托的勞務公司簽訂合同,勞務公司再勞務派遣至用人單位。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全基層協(xié)管員實行縣聘鄉(xiāng)用、雙重管理,市級監(jiān)督。聘用人員合同期為1年,工資每人每月1800元,并按有關規(guī)定繳納“五險”,由政府財政負擔。合同期滿后,根據(jù)縣政府研究意見確定是否續(xù)簽合同。
    因聘用人員中途退出造成的崗位空缺,根據(jù)工作需要和單位申請,報經(jīng)平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘工作領導小組研究同意后,按招聘崗位從達到面試合格分數(shù)線的人員中根據(jù)考試總成績排名依次進行遞補(考試成績一年內(nèi)有效,逾期不再遞補),遞補人員簽訂剩余合同期限的合同。
    八、組織領導
    成立由常務副縣長任組長,分管副縣長任副組長,財政、人社、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門負責人為成員的平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘工作領導小組,全面負責招聘工作的組織實施和協(xié)調(diào),研究解決招聘工作中遇到的問題。
    九、信息發(fā)布和其他
    此次公開招聘的簡章、成績、公示等有關信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
    本簡章由平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘工作領導小組負責解釋。
    咨詢電話:縣農(nóng)業(yè)局 0531-87870373
    縣林業(yè)局 0531-87869962
    縣人社局 0531-87885887、87878600
    監(jiān)督電話:縣紀委 0531-87883716
    附件1:平陰縣2015年基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘崗位匯總表
    

2015年5月8日