在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
員工離職報告規(guī)范篇一
您好！我很榮幸加入洪光酒店的客房部。在這一年里，我做了一些力所能及的工作，從最初的不適到后來的熟悉，學到了很多。
我很高興在這里認識許多朋友和同事，感謝你們一直以來對我的關心和關心。同時，我要感謝我的經(jīng)理對我的關心、支持、幫助、理解和寬容，這讓我受益匪淺。
盡管我沒有放棄，但出于個人原因，經(jīng)過慎重考慮，我還是決定在6月下旬離開。現(xiàn)在按照酒店的程序，提前申請離職，以便部門做好人事安排。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告規(guī)范篇二
親愛的同事和朋友：
因為我未來的發(fā)展，今天是我在qsmc工作的最后一天。我非常感謝我的同事和朋友一直以來對我工作的支持和幫助。我真誠地說“謝謝”！
首先，我要感謝qsmc給了我一個工作機會。非常感謝黃建堂董事長在百忙之中親自面試我，給我加薪。非常感謝nb2/5工程系的林家紅先生在我很忙的間隙給我一個面試的機會。這樣我就可以穩(wěn)定工作三年半了！非常感謝nb2工程部的陳國珍先生對我工作的細心指導。沒有你的幫助，我無法在qsmc順利工作。再次感謝！同時感謝nb2bil工科班的所有兄弟姐妹們，他們真誠的陪我在qsmc度過每一天，讓我充實，堅強，更加成熟！感謝其他援助部門的兄弟姐妹的真誠合作，使我們的工作能夠順利完成！沒有qsmc提供的這份三年半的穩(wěn)定工作，我無法在這片熱土上努力，也沒有時間邀請不識字的父母每年2月份來住，這樣一年只能回家兩次！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識那么多優(yōu)秀的員工和主管！我無法成熟，無法成長，無法實現(xiàn)自己未來想走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇！不知不覺來到qsmc已經(jīng)三年半了。從25歲到28歲，生命中最珍貴的青春都留在了qsmc。此時的心情很復雜。我知道我會舍不得離開qsmc，也許我會流淚！但我相信，哭過，放棄過，我會更堅強，更自信！因為人生的路還很長，我必須認真面對，正確把握！
文中提到了一些不足之處，希望能引起有良知的相關部門高層解決，稍作改進！
1)公司人才流動性太高，很多優(yōu)秀的同事2-3年就失業(yè)了。據(jù)我所知，很多人的工資比qsmc高100%以上，而在qsmc工作過或正在工作的同事很少能在2-3年內(nèi)加薪30-40%？
2)公司的伙食越來越差。冬瓜玉米蒸。員工午餐和晚餐自掏腰包吃方便面。越來越多的人自帶或購買辛辣食物?？赡芄镜幕锸尺B2。5塊錢的方便面不值錢！夜班更慘！
3)其次，公司的揚善懲惡機制不健全。每年都有數(shù)百人自愿在公司獻血。難道只是對“真善美”的一句過眼云煙？以前我們學校組織獻血的時候，還是一個可以給每人300塊錢獎勵的非營利組織，公司每年盈利幾個億到十幾億美元甚至更多，簡單提了一句“真善美”。公司每年都有員工患白血病或者其他絕癥。來之前他們有體檢，但是工作一段時間后突然聞到特殊疾病的味道。奇怪嗎？每年只看到同事自己捐款，從來沒有看到非同事捐款的報道。公司年利潤幾億到幾十億美元甚至更多，“真善美”里唯一提到的就是員工捐款？
4)公司底層員工命運悲慘。f1、f2工廠的smtf/t測試員每天站著工作8-12個小時，中間十分鐘沒地方坐。他們是別人的人和孩子，但不是公司高管的孩子；一直鼓吹“真、善、美”的公司，是不是三年半甚至更久都一直睜一只眼閉一只眼？還是為了節(jié)約成本，從來沒有考慮過？
5)公司相關部門管理能力不好。如果sqe和iqc的部門能充分發(fā)揮自己的工作能力，pe和ee的工作會輕松很多。qmc用美元從制造商那里購買好的產(chǎn)品，但是一些制造商上交了不好的產(chǎn)品。在不良產(chǎn)品被pe和ee禁止后，制造商可以將不良產(chǎn)品重新包裝到qmc重新使用。當懲罰制造商的成本時，制造商可以拒絕簽證。為什么財務不能直接扣錢？那些次品浪費了多少工時、人力、物力、財力？qsmc永遠是消費廠家次品的地方嗎？
6)“真、善、美”如果不能解釋真、善、美的真諦，繼續(xù)用成千上萬辛勤工作的員工的汗水去宣傳極少數(shù)高管收藏奢侈的棋藝、棋藝、書法等東西，那就會繼續(xù)讓人寒心，感到溫暖！如果企業(yè)家和管理者成為資本家，人們會失望和絕望！
我離開后，我的工作將移交給邵。相信在以后的工作中會給予更多的支持和幫助！
再次帶著感激說“謝謝”！祝我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然我對qsmc來說只是滄海一粟，但對我父母和我自己來說，我就是一切！
員工離職報告規(guī)范篇三
尊敬的工廠領導：
您好!
20xx年x月x日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經(jīng)常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好，可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺手指和腿部關節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開工廠，懇請領導批準!
最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工離職報告規(guī)范篇四
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。進入永亨集團工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。
通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少熱情和干勁。我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意。我會在遞交辭職報告后按公司的要求在一個月內(nèi)配合公司安排交接完工作再離開。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職報告規(guī)范篇五
尊敬的xxx：
來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出離職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封離職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也 不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心離職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出離職。我也 將這幾天（8 月6 號—8 月7 號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的離職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
申請人：
員工離職報告規(guī)范篇六
xxx總經(jīng)理:
您好！還是昨天那句話，對于公司，我覺得很慚愧！我也知道在xx公司里，我們xx待遇很好，公司照顧我這樣剛畢業(yè)的學生，我很感激！
然而，我為公司所做的一切讓我非常失望。我不想成為公司的負資產(chǎn)！每次你問我簽了沒有，我都覺得很緊張，但還是要說“我沒簽”，因為是真的。你也可以說你應該努力提高自己的表現(xiàn)而不是失去信心。但是，在x一直帶著我們的那段時間里，越到后來我越?jīng)]有生氣和激情。當然，我不是說x總體不好。我覺得x永遠是一個很有能力的人。這不是我期望的工作條件，我也覺得這種工作條件對誰都不好！
我想說我不是因為x離開才離開的，他走之前我也在想。雖然x一直是一個很優(yōu)秀的人，但是我對他了解不多。
以前在訓練的時候，你的成長故事給我留下了非常深刻的印象:成長并不總是一帆風順的，你需要嘗試很多！我覺得我現(xiàn)在不是一個好員工，但我仍然是一個誠實的人，我也可以說出我的真實想法:我因為失敗而不得不離開。當然,××可能會帶領我們越來越好，但從此還是未知數(shù)。我不怕未知，因為離開后會是更大的未知！有人說年輕人幼稚是因為缺乏經(jīng)驗。當這個年輕人變成老人的時候，他還是會說:“年輕人太天真了！”如果不去體驗，他怎么知道自己適合做xx還是xx？所以，即使這是一個我會后悔的決定，我也應該嘗試更多的東西。
很高興當初遇到這樣的老板，加入這樣的公司。就像我說的，吃飯的時候給你敬酒，我只有一個字“謝謝”！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
員工離職報告規(guī)范篇七
尊敬的車間領導：
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對工廠的感情，還是寫了這封信。 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到xx工廠的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于xx工廠的價值，亦相信每一個離開xx工廠的年輕人，都會銘記在xx工廠生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內(nèi)嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工離職報告規(guī)范篇八
尊敬的韓總裁:
作為一名在酒店工作半年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作。
在酒店，領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我在酒店的年齡一般，不算太年輕，也沒住過這么大的群體，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種集體里從未有過的感覺，很溫暖很驕傲，一直伴隨著我，直到我離開.
但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖溫暖的集體里。韓先生，我還記得和你的第一次親密接觸和了解是在3月16日。隨著時間的推移，你多年積累的工作經(jīng)驗和個人才能得到了充分的展現(xiàn)。你是我們酒店的經(jīng)理。上班前，我制定了一系列政策方針，重新定位了酒店的管理戰(zhàn)略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力將酒店的經(jīng)濟效益保持在一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇高如芝麻開花。這是為員工謀取利益的行為，這是員工心中認可的管理者。
而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養(yǎng)。你一定認為，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于自身能力不足，最近的工作讓我不知所措，想讓公司提交辭呈，忘記了領導的批準。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
xx年x月x日
員工離職報告規(guī)范篇九
尊敬的領導:
您好!
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職報告，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
時光荏苒，一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的工作使我真正從學校踏上了社會，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多.離開對于我個人來說或許是一種損失!
十分抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值.十分感激公司一個多月以來對我的培養(yǎng)，感激領導和同事對我的幫忙和照顧.即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過.我在公司所理解的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘.
很榮幸以往身為某某公司的一員，能有機會在那里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
最終，期望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在某某某某年某某月某某日離職，期望能得到公司領導的準許!
誠祝某某公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!
此致
申請人：xxx
xx年x月x日
員工離職報告規(guī)范篇十
尊敬的總經(jīng)理:
大家好！我是網(wǎng)絡部的xx。這是我的辭職報告。
為了一起工作，我就不提你和你驕傲的小公司的名字了。我寫這封辭職信是想告訴你，看了你的公開信，我們都笑了。
又到了秋天，昨天外面下起了雨，讓我想起了中國著名詩人汪國真的一句詩:“總有那么一些時候，你只是為了愛情而悄悄避開，卻回避不了的是影子，卻是那種無言的感覺……”
看，領導，他寫得多好。我看了他的詩，吃了涼面。結果醋沒放出來就吃完了。領導，你說，如果我們能繼續(xù)相愛就好了。但是，有突發(fā)事件。我想去。我想揮揮手，走著走著，不帶走一片云彩。如果也很有詩意我就給你看。
回到那天，第一次見到你，我就被你吸引住了。你坐在老板的桌子后面，像英國制造的大本鐘一樣又大又壯。你說你想工作就先熱愛這家公司，因為你熱愛公司，你就會熱愛你的工作。不太懂。反正愛不愛都是扯淡。你能給我多少錢是認真的？
結果你報了個該死的低價。按照這個工資，我一個月每天可以平均花在三包孔夫子方便面上，還可以買個雞蛋什么的滋補。你看到我不喜歡，就說:“愛情第一，工資無價?！敝劣谖?，那時候缺錢。愛怎么愛怎么愛。無論如何，愛上你的公司，可以算是對和諧社會安定團結的一種貢獻。
在你的公司，你不僅要每天早上打卡，還要排隊聽你的講座。我愛聽你講課，就像我小時候愛聽奶奶吃豆子放屁一樣，但是看到你在隊前吐口水，地板很快就濕了，拖地的阿姨開心的說:有你在，她能活到九十九。
最后說到發(fā)工資，你把第一天拖下來，再拖到第十五天。如果我們不強硬，你會說:“我們應該以工廠為家，體諒別人。公司目前資金周轉(zhuǎn)不公開。讓我們一起度過這個難關，以后給你獎金！”結果呢？你讓我們和你一起受苦，你卻獨自享受好處。你不愧是傳說中的“每周剝皮”。我希望每個員工24小時工作，一個員工可以養(yǎng)活四五個人。在此基礎上，每個員工最好只拿一個人的工資，或者不拿工資。也許只有這樣，“周扒皮”才會心甘情愿。
但是我真的要走了。唉，我不想去，但我還是想留下。我想留下來揍你一頓。真的，是痛苦和愛。我愛你愛到可以揍你。
哦，對了，除了這封辭職信，桌子上還有一份我發(fā)給勞動仲裁委員會的表格紙。你看，順便幫我把錯別字挑出來，這樣法院的人來找你的時候，就會因為你的工作人員文化水平低而看不起你。
你看，我有多想你！希望領導能批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告規(guī)范篇一
您好！我很榮幸加入洪光酒店的客房部。在這一年里，我做了一些力所能及的工作，從最初的不適到后來的熟悉，學到了很多。
我很高興在這里認識許多朋友和同事，感謝你們一直以來對我的關心和關心。同時，我要感謝我的經(jīng)理對我的關心、支持、幫助、理解和寬容，這讓我受益匪淺。
盡管我沒有放棄，但出于個人原因，經(jīng)過慎重考慮，我還是決定在6月下旬離開。現(xiàn)在按照酒店的程序，提前申請離職，以便部門做好人事安排。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告規(guī)范篇二
親愛的同事和朋友：
因為我未來的發(fā)展，今天是我在qsmc工作的最后一天。我非常感謝我的同事和朋友一直以來對我工作的支持和幫助。我真誠地說“謝謝”！
首先，我要感謝qsmc給了我一個工作機會。非常感謝黃建堂董事長在百忙之中親自面試我，給我加薪。非常感謝nb2/5工程系的林家紅先生在我很忙的間隙給我一個面試的機會。這樣我就可以穩(wěn)定工作三年半了！非常感謝nb2工程部的陳國珍先生對我工作的細心指導。沒有你的幫助，我無法在qsmc順利工作。再次感謝！同時感謝nb2bil工科班的所有兄弟姐妹們，他們真誠的陪我在qsmc度過每一天，讓我充實，堅強，更加成熟！感謝其他援助部門的兄弟姐妹的真誠合作，使我們的工作能夠順利完成！沒有qsmc提供的這份三年半的穩(wěn)定工作，我無法在這片熱土上努力，也沒有時間邀請不識字的父母每年2月份來住，這樣一年只能回家兩次！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識那么多優(yōu)秀的員工和主管！我無法成熟，無法成長，無法實現(xiàn)自己未來想走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇！不知不覺來到qsmc已經(jīng)三年半了。從25歲到28歲，生命中最珍貴的青春都留在了qsmc。此時的心情很復雜。我知道我會舍不得離開qsmc，也許我會流淚！但我相信，哭過，放棄過，我會更堅強，更自信！因為人生的路還很長，我必須認真面對，正確把握！
文中提到了一些不足之處，希望能引起有良知的相關部門高層解決，稍作改進！
1)公司人才流動性太高，很多優(yōu)秀的同事2-3年就失業(yè)了。據(jù)我所知，很多人的工資比qsmc高100%以上，而在qsmc工作過或正在工作的同事很少能在2-3年內(nèi)加薪30-40%？
2)公司的伙食越來越差。冬瓜玉米蒸。員工午餐和晚餐自掏腰包吃方便面。越來越多的人自帶或購買辛辣食物?？赡芄镜幕锸尺B2。5塊錢的方便面不值錢！夜班更慘！
3)其次，公司的揚善懲惡機制不健全。每年都有數(shù)百人自愿在公司獻血。難道只是對“真善美”的一句過眼云煙？以前我們學校組織獻血的時候，還是一個可以給每人300塊錢獎勵的非營利組織，公司每年盈利幾個億到十幾億美元甚至更多，簡單提了一句“真善美”。公司每年都有員工患白血病或者其他絕癥。來之前他們有體檢，但是工作一段時間后突然聞到特殊疾病的味道。奇怪嗎？每年只看到同事自己捐款，從來沒有看到非同事捐款的報道。公司年利潤幾億到幾十億美元甚至更多，“真善美”里唯一提到的就是員工捐款？
4)公司底層員工命運悲慘。f1、f2工廠的smtf/t測試員每天站著工作8-12個小時，中間十分鐘沒地方坐。他們是別人的人和孩子，但不是公司高管的孩子；一直鼓吹“真、善、美”的公司，是不是三年半甚至更久都一直睜一只眼閉一只眼？還是為了節(jié)約成本，從來沒有考慮過？
5)公司相關部門管理能力不好。如果sqe和iqc的部門能充分發(fā)揮自己的工作能力，pe和ee的工作會輕松很多。qmc用美元從制造商那里購買好的產(chǎn)品，但是一些制造商上交了不好的產(chǎn)品。在不良產(chǎn)品被pe和ee禁止后，制造商可以將不良產(chǎn)品重新包裝到qmc重新使用。當懲罰制造商的成本時，制造商可以拒絕簽證。為什么財務不能直接扣錢？那些次品浪費了多少工時、人力、物力、財力？qsmc永遠是消費廠家次品的地方嗎？
6)“真、善、美”如果不能解釋真、善、美的真諦，繼續(xù)用成千上萬辛勤工作的員工的汗水去宣傳極少數(shù)高管收藏奢侈的棋藝、棋藝、書法等東西，那就會繼續(xù)讓人寒心，感到溫暖！如果企業(yè)家和管理者成為資本家，人們會失望和絕望！
我離開后，我的工作將移交給邵。相信在以后的工作中會給予更多的支持和幫助！
再次帶著感激說“謝謝”！祝我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然我對qsmc來說只是滄海一粟，但對我父母和我自己來說，我就是一切！
員工離職報告規(guī)范篇三
尊敬的工廠領導：
您好!
20xx年x月x日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經(jīng)常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好，可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺手指和腿部關節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開工廠，懇請領導批準!
最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工離職報告規(guī)范篇四
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。進入永亨集團工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。
通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少熱情和干勁。我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意。我會在遞交辭職報告后按公司的要求在一個月內(nèi)配合公司安排交接完工作再離開。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職報告規(guī)范篇五
尊敬的xxx：
來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出離職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封離職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也 不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心離職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出離職。我也 將這幾天（8 月6 號—8 月7 號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的離職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
申請人：
員工離職報告規(guī)范篇六
xxx總經(jīng)理:
您好！還是昨天那句話，對于公司，我覺得很慚愧！我也知道在xx公司里，我們xx待遇很好，公司照顧我這樣剛畢業(yè)的學生，我很感激！
然而，我為公司所做的一切讓我非常失望。我不想成為公司的負資產(chǎn)！每次你問我簽了沒有，我都覺得很緊張，但還是要說“我沒簽”，因為是真的。你也可以說你應該努力提高自己的表現(xiàn)而不是失去信心。但是，在x一直帶著我們的那段時間里，越到后來我越?jīng)]有生氣和激情。當然，我不是說x總體不好。我覺得x永遠是一個很有能力的人。這不是我期望的工作條件，我也覺得這種工作條件對誰都不好！
我想說我不是因為x離開才離開的，他走之前我也在想。雖然x一直是一個很優(yōu)秀的人，但是我對他了解不多。
以前在訓練的時候，你的成長故事給我留下了非常深刻的印象:成長并不總是一帆風順的，你需要嘗試很多！我覺得我現(xiàn)在不是一個好員工，但我仍然是一個誠實的人，我也可以說出我的真實想法:我因為失敗而不得不離開。當然,××可能會帶領我們越來越好，但從此還是未知數(shù)。我不怕未知，因為離開后會是更大的未知！有人說年輕人幼稚是因為缺乏經(jīng)驗。當這個年輕人變成老人的時候，他還是會說:“年輕人太天真了！”如果不去體驗，他怎么知道自己適合做xx還是xx？所以，即使這是一個我會后悔的決定，我也應該嘗試更多的東西。
很高興當初遇到這樣的老板，加入這樣的公司。就像我說的，吃飯的時候給你敬酒，我只有一個字“謝謝”！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
員工離職報告規(guī)范篇七
尊敬的車間領導：
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對工廠的感情，還是寫了這封信。 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到xx工廠的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于xx工廠的價值，亦相信每一個離開xx工廠的年輕人，都會銘記在xx工廠生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內(nèi)嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工離職報告規(guī)范篇八
尊敬的韓總裁:
作為一名在酒店工作半年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作。
在酒店，領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我在酒店的年齡一般，不算太年輕，也沒住過這么大的群體，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種集體里從未有過的感覺，很溫暖很驕傲，一直伴隨著我，直到我離開.
但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖溫暖的集體里。韓先生，我還記得和你的第一次親密接觸和了解是在3月16日。隨著時間的推移，你多年積累的工作經(jīng)驗和個人才能得到了充分的展現(xiàn)。你是我們酒店的經(jīng)理。上班前，我制定了一系列政策方針，重新定位了酒店的管理戰(zhàn)略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力將酒店的經(jīng)濟效益保持在一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇高如芝麻開花。這是為員工謀取利益的行為，這是員工心中認可的管理者。
而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養(yǎng)。你一定認為，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于自身能力不足，最近的工作讓我不知所措，想讓公司提交辭呈，忘記了領導的批準。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
xx年x月x日
員工離職報告規(guī)范篇九
尊敬的領導:
您好!
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職報告，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
時光荏苒，一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的工作使我真正從學校踏上了社會，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多.離開對于我個人來說或許是一種損失!
十分抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值.十分感激公司一個多月以來對我的培養(yǎng)，感激領導和同事對我的幫忙和照顧.即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過.我在公司所理解的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘.
很榮幸以往身為某某公司的一員，能有機會在那里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
最終，期望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在某某某某年某某月某某日離職，期望能得到公司領導的準許!
誠祝某某公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!
此致
申請人：xxx
xx年x月x日
員工離職報告規(guī)范篇十
尊敬的總經(jīng)理:
大家好！我是網(wǎng)絡部的xx。這是我的辭職報告。
為了一起工作，我就不提你和你驕傲的小公司的名字了。我寫這封辭職信是想告訴你，看了你的公開信，我們都笑了。
又到了秋天，昨天外面下起了雨，讓我想起了中國著名詩人汪國真的一句詩:“總有那么一些時候，你只是為了愛情而悄悄避開，卻回避不了的是影子，卻是那種無言的感覺……”
看，領導，他寫得多好。我看了他的詩，吃了涼面。結果醋沒放出來就吃完了。領導，你說，如果我們能繼續(xù)相愛就好了。但是，有突發(fā)事件。我想去。我想揮揮手，走著走著，不帶走一片云彩。如果也很有詩意我就給你看。
回到那天，第一次見到你，我就被你吸引住了。你坐在老板的桌子后面，像英國制造的大本鐘一樣又大又壯。你說你想工作就先熱愛這家公司，因為你熱愛公司，你就會熱愛你的工作。不太懂。反正愛不愛都是扯淡。你能給我多少錢是認真的？
結果你報了個該死的低價。按照這個工資，我一個月每天可以平均花在三包孔夫子方便面上，還可以買個雞蛋什么的滋補。你看到我不喜歡，就說:“愛情第一，工資無價?！敝劣谖?，那時候缺錢。愛怎么愛怎么愛。無論如何，愛上你的公司，可以算是對和諧社會安定團結的一種貢獻。
在你的公司，你不僅要每天早上打卡，還要排隊聽你的講座。我愛聽你講課，就像我小時候愛聽奶奶吃豆子放屁一樣，但是看到你在隊前吐口水，地板很快就濕了，拖地的阿姨開心的說:有你在，她能活到九十九。
最后說到發(fā)工資，你把第一天拖下來，再拖到第十五天。如果我們不強硬，你會說:“我們應該以工廠為家，體諒別人。公司目前資金周轉(zhuǎn)不公開。讓我們一起度過這個難關，以后給你獎金！”結果呢？你讓我們和你一起受苦，你卻獨自享受好處。你不愧是傳說中的“每周剝皮”。我希望每個員工24小時工作，一個員工可以養(yǎng)活四五個人。在此基礎上，每個員工最好只拿一個人的工資，或者不拿工資。也許只有這樣，“周扒皮”才會心甘情愿。
但是我真的要走了。唉，我不想去，但我還是想留下。我想留下來揍你一頓。真的，是痛苦和愛。我愛你愛到可以揍你。
哦，對了，除了這封辭職信，桌子上還有一份我發(fā)給勞動仲裁委員會的表格紙。你看，順便幫我把錯別字挑出來，這樣法院的人來找你的時候，就會因為你的工作人員文化水平低而看不起你。
你看，我有多想你！希望領導能批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
離職人:xxx
20xx年xx月xx日