易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)濟(jì)源市人民政府市長(zhǎng)辦公室會(huì)議紀(jì)要（2015）1號(hào)精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名人力資源社會(huì)保障協(xié)理員，派遣到濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局基層工作（含山區(qū)）。特公告如下：
一、招聘的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
⒈遵守憲法和法律；
⒉具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1980年4月10日以后出生);
⒊濟(jì)源市戶(hù)籍；
⒋正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行；
⒌符合擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
⒈曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
⒉受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
⒊曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
⒋因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
⒌其他不符合招聘資格條件的。
二、招聘的程序辦法
（一）報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在2015年4月10日9：00至2015年4月12日17：00期間登陸濟(jì)源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn）提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、報(bào)考須知以及誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
（二）資格審查。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡不符合規(guī)定報(bào)考條件或提供的材料不真實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。
⒈網(wǎng)上報(bào)考資格初審
資格初審時(shí)間：4月10日－4月13日每天上午8：00－12：00，下午14：00－17：30。
報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后，及時(shí)登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格初審。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。
⒉現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)
筆試成績(jī)公布后，參加面試及計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)地點(diǎn)：濟(jì)源市高級(jí)技工學(xué)校（濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局南100米）。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間：2015年4月23日9：00－15：00。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書(shū)面材料：
①《濟(jì)源市人力資源社會(huì)保障協(xié)理員報(bào)名表》一式2份（A4紙張，須登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打?。?BR> ②本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件并交復(fù)印件2份；
③留學(xué)回國(guó)人員需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件并交復(fù)印件2份；
④與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照3張。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2015年4月13日18：30期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，每人30元。繳費(fèi)須使用開(kāi)通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。
未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
（四）考試
考試分筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
⒈筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（含主客觀題），滿(mǎn)分100分。
筆試準(zhǔn)考證通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站打印，打印時(shí)間為2015年4月15日9：00至2015年4月18日9：30。
筆試時(shí)間為2015年4月18日9：00－11：00。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試成績(jī)于2015年4月20日公布，公示期3天。在此期間，報(bào)考人員可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按擬聘用人員數(shù)1:2的比例確定面試和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加。
⒉計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試
計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試采取上機(jī)考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
《計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試準(zhǔn)考證》在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取。
考試時(shí)間為2015年4月24日。
考試地點(diǎn)為濟(jì)源市高級(jí)技工學(xué)校（濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局南100米）。
應(yīng)聘者參加實(shí)際操作考試時(shí)須攜帶本人有效身份證和實(shí)際操作考試準(zhǔn)考證。
⒊面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分。
《面試通知單》在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取。
面試在計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試結(jié)束后立即進(jìn)行。
面試地點(diǎn)為濟(jì)源市高級(jí)技工學(xué)校（濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局南100米）。
應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。
⒋考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×30%+計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試成績(jī)×20%。
考試總成績(jī)于2015年4月25日公布，公示期3天。
根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬聘用人員數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如遇名次并列，依次根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試成績(jī)的高低確定參加體檢人員。
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。體檢時(shí)間另行通知。
（六）考核
考核內(nèi)容主要包括考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、在校表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況?？己艘龅饺?、客觀、公正。根據(jù)考核需要，考核對(duì)象在考核規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
如因體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。若無(wú)遞補(bǔ)人員，擬聘用人員數(shù)相應(yīng)遞減。
（七）聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。公示無(wú)異議后，擬聘用人員與濟(jì)源市大眾人力資源有限公司簽訂派遣協(xié)議，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。
聘用人員將按需要分配到濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局基層崗位工作（含山區(qū)）。所聘用人員應(yīng)服從崗位分配，不服從崗位分配的，取消聘用資格。
（八）待遇
聘用人員試用期為3個(gè)月。聘用人員的待遇按濟(jì)源市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事宜
（一）本次招聘自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0391- 6638629。
（二）本次招聘公告發(fā)布媒體為濟(jì)源日?qǐng)?bào)、濟(jì)源人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、濟(jì)源市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、濟(jì)源人事考試網(wǎng)等。
（三）本公告未盡事項(xiàng)，由濟(jì)源市大眾勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。
濟(jì)源市大眾人力資源有限公司
二〇一五年四月八日
附：濟(jì)源市人力資源社會(huì)保障協(xié)理員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《濟(jì)源市人力資源社會(huì)保障協(xié)理員報(bào)名表》來(lái)源于濟(jì)源市人事考試網(wǎng)，最近更新2015年4月9日。
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