懷化市中方縣投資促進局籌建辦2015年選拔抽調工作人員公告

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    一、抽調范圍
    全縣范圍所有在編在崗人員。
    二、報名條件與資格
    1、政治立場堅定,遵紀守法,身體健康;
    2、能吃苦耐勞,紀律觀念強,服從安排,具有奉獻精神;
    3、具有一定商務工作經(jīng)驗和商務洽談能力。
    三、選聘程序
    1、統(tǒng)一考試:
    考試為面試,面試時間初定為4月15日,面試具體時間、地點以通知為準。面試由專家組提問,根據(jù)面試者應聘動機、理論水平、專業(yè)能力、綜合分析能力、表達應變能力、組織協(xié)調和解決實際問題能力、形象氣質等方面的表現(xiàn),由專家組進行綜合評分。面試綜合成績將在“中方縣人民政府網(wǎng)”、“中方縣新聞網(wǎng)”等網(wǎng)站進行公示。采取控制最低分數(shù)線辦法,所有面試人員如面試綜合成績均達不到80分以上,則取消本次選聘工作。
    2、確定抽調人選并公示。根據(jù)面試結果,分數(shù)由高至低擬抽調人選,報縣招商引資領導小組集體研究確定抽調人選,并以適當方式進行公示。
    四、工作
    任期、目標職責與待遇
    1、抽調期:抽調期為1年,抽調期滿,根據(jù)個人意愿和具體工作表現(xiàn),由縣招商引資工作領導小組確定是否繼續(xù)抽調。
    2、基本待遇:抽調人員的人事編制及工資關系仍在原單位,工資、補助、津貼、獎金、福利等經(jīng)濟待遇與原單位在職在崗干部職工同等對待,享受原單位在職在崗干部職工同等政治待遇,并根據(jù)縣招商引資工作領導小組辦公室推薦意見參加原單位的工作考評;享受政策規(guī)定的各項補助。
    3、獎懲措施:(1)當年引進重大項目,招商引資成效顯著、表現(xiàn)優(yōu)秀的招商隊員,根據(jù)干部任用條例規(guī)定,可優(yōu)先提拔重用;(2)引進項目按該項目實際投資額的1‰獎勵給項目引進小分隊,獎金主要用于彌補招商引資工作經(jīng)費和對引資個人獎勵,超額完成年度目標任務部分按3‰的標準給予獎勵。項目開工時,可先行支付獎勵資金的30%,用于前期工作經(jīng)費;項目全部建成投產(chǎn)后,支付獎勵資金的50%;形成稅收后兌現(xiàn)剩余獎勵資金。獎勵均以人民幣支付,獲獎個人自行繳納相關稅費。獎勵資金從招商引資專項經(jīng)費中列支;(3)對新簽約項目到位資金額未達到200萬元的小分隊工作人員,當年不得享受年度單位綜合績效考核獎勵;連續(xù)兩年沒有完成任務的,對小分隊隊員進行更換或暫停小分隊的工作。對小分隊人員不服從管理,造成嚴重影響的要依法依規(guī)按程序進行處理。
    五、其它事項
    報名時間:2015年3月30日—— 4月10日;報名地點:設中方縣商務局招商辦(縣人大辦公樓103室);報名者需填寫《中方縣抽調(跟班學習)工作人員審批表》,如有疑問,請來人來函咨詢。聯(lián)系人:張韡、黃晶(0745-2811251),電子郵箱:3057563@qq.com,郵編:418005。
    

中方縣招商引資領導小組辦公室
    

2015年3月30日