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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為建立培養(yǎng)選拔機制，從基層選拔優(yōu)秀干部充實黨政機關(guān)及事業(yè)單位，根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《貴定縣縣直部門公開遴選工作人員辦法（試行）》等文件精神，決定面向全縣開展縣直機關(guān)公開遴選副主任科員以下非領(lǐng)導職務公務員（含參公管理人員，下同）、事業(yè)單位人員工作。為使遴選工作有序進行，特制訂本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重工作實績、群眾公認，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立來自基層干部培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化縣直機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，進一步提高縣直機關(guān)密切聯(lián)系群眾、服務基層的能力和水平。
二、組織領(lǐng)導
根據(jù)《貴定縣縣直部門公開遴選工作人員辦法（試行）》規(guī)定，成立遴選工作領(lǐng)導小組，縣委常委、組織部部長任領(lǐng)導小組組長，縣人民政府分管副縣長任副組長，縣委組織部、縣人社局、縣編委辦、縣督查督辦局、縣財政局、縣保密局主要負責人為領(lǐng)導成員，領(lǐng)導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，負責承擔具體日常工作，遴選工作受紀檢監(jiān)察部門和廣大干部群眾監(jiān)督。
三、遴選計劃和職位
本次計劃遴選30人，具體遴選職位詳見公開遴選職位表（附件1，以下簡稱遴選職位表）。
四、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
全縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
（二）遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正。
2、截止2015年4月2日，最低具有2年以上工作經(jīng)歷（其中，2014年1月后錄（聘）用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員須具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷（含試用期，錄〈聘〉用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經(jīng)歷可合并計算）。
3、具有與擬遴選崗位相對應的身份。其中，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員只能報考相對應的專業(yè)技術(shù)崗位；公務員（參公管理人員）可報考事業(yè)單位崗位，但報考專業(yè)技術(shù)崗須符合相對應的專業(yè)要求。
4、近2年年度考核為稱職（合格）及以上等次，試用期按規(guī)定確定為不定等次可視為稱職（合格），被延長試用期的情形除外。
5、具有符合公開遴選職位要求的年齡、學歷、工作年限、工作能力、業(yè)務水平、身體條件及其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、機關(guān)、事業(yè)單位新招錄（聘）在試用期內(nèi)的人員。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限的。
3、涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
5、受處分期間或者未滿影響期限的。
6、截止2015年4月2日，新錄（聘）用、新調(diào)動到本單位工作不滿2年的（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整及部門機構(gòu)改革所涉及人員劃轉(zhuǎn)）。
7、不符合遴選職位所要求的其他資格條件的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名程序
（一）發(fā)布公告
由貴定縣人民政府網(wǎng)、貴定縣電視臺等網(wǎng)站和媒體對遴選公告進行公布。報考者如需咨詢遴選相關(guān)事宜，可到縣人力資源和社會保障局人力資源股咨詢（咨詢電話：0854-5233021）。
（二）報名
公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則，由本人申請并報所在工作單位同意，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格后方可報名參加公開遴選，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。
報考人員應按回避相關(guān)規(guī)定，不得報考有回避關(guān)系的遴選職位。
報名時間：2015年4月2日—4月10日（正常上班時間）。
報名地點：貴定縣人力資源和社會保障局人力資源股（三樓）。
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時考生需提供以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、單位主管部門同意報考證明及擬報考職位所需的其它證件原件和復印件一份（詳見《遴選崗位一覽表》），本人近期藍色同底免冠一寸彩色照片4張。每個考生只能報考一個職位。
縣遴選領(lǐng)導小組辦公室須嚴格資格審查程序，實行“誰審查，誰負責”的責任制。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學歷條件、是否符合遴選職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由遴選領(lǐng)導小組辦公室工作人員簽名認可。資格審查不合格人員不得參加遴選。
資格審查貫穿整個遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消遴選資格。
報考人員須認真閱讀公告，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)報名信息填報錯誤或在面試等環(huán)節(jié)提交的證件與報名時的不一致而影響考遴選的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消遴選資格。
報名及資格初審工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)達到2:1比例方可開考。對報名人數(shù)未達到規(guī)定比例，不能形成有效競爭的職位，經(jīng)縣公開遴選領(lǐng)導小組同意可予以減少遴選計劃或取消遴選職位。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位遴選計劃取消的，由報考該職位的考生本人在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。
本次收取報名費每人100元。
（三）加分
符合以下條件的可以加分：
1、近五年內(nèi)個人（含個人獨立完成或作為第一完成人完成的作品和成果）獲縣級表彰加0.5分，州（廳）級表彰加1分，?。ú浚┘壉碚眉?分，國家級表彰加3分。同一內(nèi)容獲得過多個級別表彰的，按最高級別表彰加分，不累計計算。
2、近三年內(nèi)年度考核為優(yōu)秀的，每獲優(yōu)秀一次加0.5分。
加分總計不超過5分。具備加分條件的報考人員持相關(guān)材料經(jīng)所在單位和主管部門確認后，在報名時一并送遴選工作領(lǐng)導小組辦公室審核。對符合加分條件的，在考試前向社會公示，公示期為3個工作日，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認。
六、考試
考試采取面試的方式進行，主要測試參加遴選人員履行職位職責所必備的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力，溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試滿分100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，未達到60分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試由縣公開遴選領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
面試時間、地點、領(lǐng)取面試準考證時間另行通知。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
總成績=面試成績+個人加分
七、考察
依據(jù)總成績從高到低按考察人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)2:1比例以內(nèi)（含2:1）確定考察對象；同一職位報考人員總成績名次末位并列的同時列為考察對象。并對考察對象進行3個工作日公示。公示期滿無異議進入考察?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌部署安排，遴選單位及其主管部門組織實施?？疾煲话悴扇∶裰鳒y評、個別談話、與考察對象面談等方法進行，對在基層一線單位或在窗口服務單位工作的考察對象，可進行實地走訪考察，注重聽取服務對象的意見。同一職位的考察對象，應當由同一考察組考察。
考察組由2人以上組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況，以及政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行?？疾鞎r必須查閱干部檔案，核實《事業(yè)單位工作人員錄（聘）用審批表》或公務員（參照公務員法管理單位工作人員）錄用審批表、公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記表。
如崗位有特殊需求，遴選單位將在考察時對考生文字表達能力及其他專業(yè)知識進行考核。
考察結(jié)束后，考察組形成考察情況報告，向遴選單位黨委（黨工委、黨組）匯報。
八、決定與調(diào)動
公開遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論提出擬遴選人員報縣公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室?？h公開遴選領(lǐng)導小組集體研究確定擬遴選人員名單并進行公示，公示期為3個工作日。對反映有問題并查實影響遴選的，取消公開遴選資格。
遴選人員實行3個月試用期，試用期滿后，若擬遴選人員能適應新崗位的工作要求，則由遴選單位擬寫報告報縣公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室，辦理調(diào)動手續(xù)。試用期內(nèi)不適應崗位工作的，退回原單位工作。
九、紀律監(jiān)督
遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。遴選單位、工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
本次公開遴選未盡事宜，由縣公開遴選工作領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話：0854-5233021
監(jiān)督電話：0854-5220484
貴定縣公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年4月1日
附件：
1．貴定縣2015年縣直部門公開遴選工作人員職位表
2．貴定縣2015年縣直部門公開遴選工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《貴定縣2015年縣直部門公開遴選工作人員報名表.doc》來源于貴定縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年4月1日。
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